一、"劳动仲裁裁决不服，起诉法院费用需承担"
【法律意见】
劳动争议案件起诉到法院的话，案件受理费是10元，而且可以不预交案件受理费。
【法律依据】
《诉讼费用交纳办法》
第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳
（四）劳动争议案件每件交纳10元。
第二十条 案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告提起反诉，依照本办法规定需要交纳案件受理费的，由被告预交。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。
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[1]《诉讼费用交纳办法》 第十三条
[2]《诉讼费用交纳办法》 第二十条
二、公司申请劳动争议仲裁需要多少费用。
想知道申请劳动争议仲裁费用的标准，一般 一、仲裁收费标准 劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件收取仲裁费。每案收费标准为300元。对需要进行特殊处理，如需要异地调查、作各类鉴定等的案件，按实际开支收费。 二、仲裁费承担 仲裁费由双方当事人在收到案件受理通知书或应诉通知书后，在指定的时间内预缴。申诉人逾期不缴的，作自动放弃申诉处理。 双方当事人实际承担的仲裁费，由劳动争议仲裁委员会案件处理进行确定。案件经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费的负担由双方当事人协商解决。案件经劳动争议仲裁委员会裁决的，仲裁费由败诉方承担。双方部分败诉的，由双方当事人承担。当事人撤诉的，全部费用由撤诉方承担。 三、仲裁费缓、减、免 劳动争议仲裁委员会对劳动者当事人缴纳仲裁费确有困难的，经审批可以给予缓、减、免。申请预缴仲裁费缓缴或实际承担仲裁费减免的，劳动者当事人应在收费截止日之前（含当日）提供劳动者户籍所在地或常住地街道（乡镇）民政部门的低保或其他困难证明，及书面申请书，报劳动争议仲裁委员会审批。三、劳动争议案件起诉到法院的诉讼费是多少？
1、劳动争议案件每件交纳10元。《诉讼费用交纳办法》已经2006年12月8日国务院第159次常务会议通过，现予公布，自2007年4月1日起施行。你说的情况属于劳动合同法这条规定下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力
2、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
3、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。解释下这条的含义是仲裁一裁终结，不允许单位进行诉讼。（其它情况不服劳动仲裁是可以去法院起诉的）但是允许个人对裁决不满意去法院起诉，也就是你可以起诉。第47条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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[1]《诉讼费用交纳办法》 第47条
四、劳动仲裁的诉讼费用是多少
我国劳动法第七十九条规定“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”该法第八十三条还规定“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”国务院出台的《劳动诉讼费用交纳办法》第三章 诉讼费用交纳标准第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳（一）财产案件诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳1.不超过1万元的，每件交纳50元；
2.超过1万元至10万元的部分，按照2.
5%交纳；
3.超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；
4.超过20万元至50万元的部分，按照1.
5%交纳；
5.超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳；
6.超过100万元至200万元的部分，按照0.
9%交纳；
7.超过200万元至500万元的部分，按照0.
8%交纳；
8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.
7%交纳；
9.超过1000万元至2021万元的部分，按照0.
6%交纳；
10.超过2021万元的部分，按照0.
5%交纳。（二）非财产案件按照下列标准交纳
1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照0.
5%交纳。
2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件，每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不另行交纳；超过5万元至10万元的部分，按照1%交纳；超过10万元的部分，按照0.
5%交纳。
3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。（三）知识产权民事案件，没有争议金额或者价额的，每件交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。（四）劳动争议案件每件交纳10元。（五）行政案件按照下列标准交纳
1.商标、专利、海事行政案件每件交纳100元；
2.其他行政案件每件交纳50元。（六）当事人提出案件管辖权异议，异议不成立的，每件交纳50元至100元。
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[1]《劳动诉讼费用交纳办法》 第十三条
五、劳动仲裁起诉期限如何证明存在不签合同的情况
一般仲裁是一年内要提起。你到当地的劳动仲裁机构提起仲裁。一般仲裁机构附近都有法律咨询的。不签订合同，他们是要支付双倍工资的。你手里的材料有一定的证明作用。如果对仲裁不服可以继续通过诉讼来解决
六、员工被公司要求加班，被限制人身自由后同意加班，不满仲裁，诉讼诉讼费用多久？
您好，以下是关于劳动案件二审诉讼费问题的解答1、劳动争议案件在劳动仲裁阶段是免费的，诉讼阶段只收十元；
2、《劳动争议调解仲裁法》第五十三条 【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
3、《诉讼费用交纳办法》（四）劳动争议案件每件交纳10元。
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[1]《劳动争议调解仲裁法》 第五十三条
七、"劳动仲裁不执行，上诉却要开庭!"
主要看一审法院适用的是普通流程还是简易流程审理的。如果是第一审普通流程，审限是6个月，即从立案起至裁判不超出六个月；简易流程审限为3个月。你自己事实上情况算算。
八、"法律依据劳动争议案件中，用人单位是否应为职工缴纳社会保险费？"
仲裁裁决书本身就是行政行为。。。
以上这些小编为大家整理的因不服劳动仲裁裁决现在需要向人民法院提起诉讼费用大概多少的内容，如果还有什么疑问，继续查看更多相关专题知识。
一、仲裁裁决约定执行法院合法吗，法律规定是什么 仲裁裁决约定执行法院是不合法的。相关程序法律，当中明确规定，当事人申请执行仲裁裁决的案件，应当是由被执行人住所地或者是财产所在地的中级人民法院负责处理，因此这是有强制性法律规定的。二、仲裁裁决不服起诉管辖法院是哪个，法律上有哪些规定
一、因不服劳动仲裁裁决，现在需要向人民法院提起诉讼，费用大概多少 【法律意见】劳动争议案件起诉到法院的话，案件受理费是10元，而且可以不预交案件受理费。【法律依据】《诉讼费用交纳办法》 第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳（四）劳动争议案件每件交纳10元。 第二十条 案件受理
一、申请劳动仲裁需要提交什么材料，申请劳动仲裁需要提交什 申请劳动仲裁所需要的材料如下1、劳动争议仲裁申诉登记表；2、劳动仲裁申请书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供；3、申请人身份证明复印件；4、有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同
一、不服仲裁裁决起诉期有时间限制吗，该如何规定的 是有时间限制的。需要在收到仲裁裁决书之日起的最迟六个月之内提起相关的上诉申请，并且需要就提起的诉讼申请提供相关的证据材料，超过诉讼时效的起诉案件法院有权不进行受理。二、什么情况下才能申请仲裁，怎么申请仲裁 仲裁是指民事、经济纠纷的
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一、仲裁协议的是什么，仲裁协议有哪些 仲裁协议是指双方当事人自愿将他们之间已经发生或者可能发生的可仲裁事项提交仲裁裁决的书面协议。仲裁协议包括双方当事人在合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。那么仲裁协议的是什么，仲裁协议有哪些？二、
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一、仲裁裁决具有法委效力吗，有没有规定？ 仲裁裁决作出之后，就具备法律约束力，双方要按照裁决的约定执行，仲裁实行的是一裁终局制度，裁决书是受法律保护的，若存在一方不按裁决书约定履行义务的情况，另一方可以向法院申请强制执行。二、管辖管辖可以申请仲裁吗，怎么申请仲裁 仲裁委员会应当由
一、什么情况下才能申请仲裁，怎么申请仲裁 仲裁是指民事、经济纠纷的当事人约定将纠纷提交委员会，由仲裁委员会集中对案件进行判断并作出裁申请仲裁必须符合以下两个条件1、 当事人之间达成仲裁协议，即明确约定将来发生的经发生的纠纷由某个仲裁委员会解决。2、 约定仲裁的事由必须是法定的民事
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一、仲裁公司不执行怎么办，仲裁后公司不执行怎么办 劳动仲裁公司不执行可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。首先，需要写一份强制执行申请书、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执
一、仲裁申请什么情况，仲裁申请书 你好，关于上述的问题，解答如下仲裁申请书撰写没有固定格式，但是应包含以下1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所的事实、理由；3、证据和证据来源、证人姓名和住
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一、在哪些情况下是可以直接申请仲裁 1.《劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
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