如何处理老公不给抚养费？

如何处理老公不给抚养费？

一、夫妻离婚后，丈夫不支付抚养费怎么办？

1.可以向作出生效法律文书的人民法院反映，由人民法院对不执行判决的当事人进行教育、警告，督促其履行抚养子女的义务。

2.如果对方仍然不听劝告，不接受教育，拒不执行判决的，《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定》第19条第2款，“发生法律效力的具有给付赡养费、扶养费、抚育费的法律文书、民事制裁决定书，以及刑事附带民事判决、裁定、调解书，由审判庭移送执行机构执行。”也就是说，人民法院可以依职权直接启动强制执行程序。或者直接抚养一方直接向人民法院申请强制执行，由法院强制执行对方。强制执行的办法一是提取、扣留被申请人的储蓄存款或工资等劳动收入。二是查封、扣押、冻结、变卖被申请人的财产。因此，只要对方具有支付能力，就可以通过人民法院的强制执行措施强制其履行抚养费给付义务。

听律网引用法规
[1]《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定》 第19条

二、婚姻离婚后，孩子抚养费不支付怎么办？

父母离婚后，未直接抚养孩子的一方需要承担部分或全部抚养费。若对方拒绝支付相应的抚养费，抚养孩子的一方可以向法院提起诉讼，由人民法院判决其支付相应的抚养费。法律依据《民法典》第一千零八十五条离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。注《民法典》自2021年1月1日起生效。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第一千零八十五条

三、抚养费是否应该支付？

你好，你要知道的抚养费要不要给的事，双方当事人对同一事实分别举出相反的证据，但都没有足够的依据否定对方证据的，人民法院应当结合案件情况，判断一方提供证据的证明力是否明显大于另一方提供证据的证明力，并对证明力较大的证据予以确认。本案中，唐某、蒋某签订的《离婚协议书》与蒋某出具的“声明”系同一天形成的，但相互矛盾，且双方均未能提供证据证明形成时间的先后，从证据的证明力看，《离婚协议书》系双方离婚时在民政部门主持下达成的协议，并经民政机关备案，而蒋某出具的“声明”系单方出具的。相比较而言，《离婚协议书》的证明力应大于“声明”的证明力。另从二原告提供的转账、短信、微信记录可以看出，被告唐某也是按照《离婚协议书》的约定支付二原告抚养费及教育费的。综上，应以双方签订的《离婚协议书》为准，而非蒋某出具的“声明”。

四、我老公拒绝支付抚养费，法院可依法强制执行

在婚姻存续期间，如果女方没有生活来源，男方就有抚养女方的法定义务。如果男方拒绝抚养配偶，女方可以依法起诉维权。《婚姻法》规定第二十条夫妻有互相扶养的义务。一方不履行时，需要扶养的一方，有要求对方付给扶养费的权利。第四十八条对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民法院依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。

听律网引用法规
[1]《婚姻法》 第二十条
[2]《婚姻法》 第四十八条

五、我国抚养费应该如何处理？

最高人民法院在《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条中明确规定“子女抚育费的数额，可子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。”最高人民法院在司法解释中规定了两种抚养费的具体计算方法，分“有固定收入的”和“无固定收入的”两种情况。然而，上述抚养费的计算方法应受“子女的实际需要”原则的制约，因为未和子女共同生活的一方所支付抚养费的数额只要满足子女的实际需要即可，如果支付能力有余，可以适当提高抚养标准，这也是有利于子女健康成长的，但是，所提高的标准不应没有限度。司法实践中经常会遇到，未直接抚养子女的一方收入畸高，另一方在抚养子女时便会依据上述司法解释的计算方法，按照对方月总收入的百分之二十至三十计算抚养费，这样一来抚养费的计算数额可能达到月几十万、上百万元，远远超出子女生活的实际需要。法院在审理抚养费案件时，对上述情况一般不会支持，因为它偏离了抚养费的立法理念。

听律网引用法规
[1]《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》 第7条

六、抚养费标准一般抚养费规定

1、子女的实际需要。

2、父母双方的负担能力。

3、当地的实际生活水平。子女的抚养费标准具体数额如何确定? 司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付

1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。