一、"误工费是间接损失还是直接损失?"
误工费属于直接损失不是间接损失。误工费受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日的前一天。在索赔的时候,提供由用人单位提供受害人收入减少证明、事故发生前六个月工资单和营业执照副本的复印件等。
二、误工费直接损失还是间接损失?
误工费算是直接损失;由于交通事故引起的人身伤亡或财产损失,从而产生的医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、交通费等都属于直接损失。
【法律依据】
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误工费受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
引用法规
[1]《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条
三、误工费属于间接损失还是直接损失?
误工费属于直接损失不是间接损失。误工费受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,误工费受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
引用法规
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第20条
四、误工费是间接损失吗?
交通事故误工费是指因道路交通事故损伤治疗休养期间实际减少的收入。误工费间接损失一般是指交通事故误工费赔偿问题有哪些交通事故误工费的赔偿应为受害人因误工而造成的损失,其适用前提为有劳动能力。确定残疾赔偿金和交通事故误工费损失之间从那个界限开始算,那就是从定残这一天算起,定残前赔偿交通事故误工费,定残后赔偿残疾赔偿金。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十条“交通事故误工费受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,交通事故误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”受害人遭受人身损害,不能正常进行身体没有遭受损害之前所进行的工作,就会造成预期财产利益的损失。这是侵害人身造成健康损害所必然引起的。从损失的性质上说,这种财产损害是一种间接损失,是应当得到但由于遭受损害而没有得到的财产利益。但是在人身损害赔偿中,区别直接损失和间接损失没有特别意义,因此,一般不强调这种损失的性质是间接损失。
五、误工费能否算财产损失?
误工费不属于财产损害赔偿,属于人身损害赔偿范围。人身损害赔偿项目包括误工费;医疗费;护理费;辅助器具费;残疾赔偿金;交通费;营养费;住院伙食补助费;丧葬费;死亡赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条
六、误工费是否可以算直接损失?
误工费是因交通意外受伤住院治疗产生的直接经济损失。需要公司出具务工证明以及意外前三个月薪水收入证明。
七、交通事故伤残鉴定与误工费是否相同?
交通事故损害赔偿中,可以要求对方赔偿误工费,营养费,鉴定费等费用。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
引用法规
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条
八、"如何解决交通事故受益方不交精神损失费、误工费、延误费的问题"
交警部门出具的事故认定书以及具体伤情,可能赔偿以下16个法定赔偿项目医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。交通事故造成的财产损失,包括车辆、物品、设施等因交通事故造成的损失,原则上应当是进行修复,对于无法修复的则采用赔偿来弥补损失。对于没有重大人员伤亡的情形,双方对于损失是可以协商解决的,但是协商后也不排除反悔的可能。误工费能不能得到支持,能支持多少,需要有相应的收入证明以及误工证明,得到认可了才有可能得到支持。精神损失费能不能得到支持,以及赔偿标准,各个地区有所差异,并且与伤者的伤残情况和对家庭的影响程度有关,并且有具体标准。因为你提供的信息太少,很多关键信息无法确认,所以需要向你询问一些信息才能进一步确定。需确认的问题事故是什么时候发生的事故是发生在广西-柳州吗有没有报警有没有交警部门出具的事故责任认定书是什么户口具体是什么车辆发生的事故,能不能具体描述一下事故发生的情形事故有没有涉及到人员伤亡有没有关于车辆折旧费、财产损失的评估报告主张误工费,那有固定收入吗有没有收入证明有没有确定要去哪里了具体伤情是什么样子的有没有医疗机构出具的“需要加强营养”的证明有没有购买营养品的发票如果需要进一步咨询,可以直接电话联系或添加微信,方便沟通,个人首页“详细资料”里的手机号就是微信号。
九、工伤有误工费和误工证明吗?
您好,针对您的问题解答如下, 依据《工伤保险条例》的规定工伤赔偿的项目不包括误工费,但有一般不超过12个月的停工留薪期。《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十一条
十、工伤护理费和误工费的计算方法
1.工伤不存在误工费和营养费之说,由用人单位按原工资标准发放工资。未经劳动能力鉴定的,工伤职工需要护理的,由用人单位承担!
2.如果工伤职工通过劳动能力鉴定,经确认需要护理的,按完全不能自理,大部分不能自理,部分不能自理三个等级,以你们当地上年度平均工资为标准,按50%
40%
30%从工伤基金领取护理费。
3.法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、
40%或者30%。
4.有什么疑问,可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地人社局。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十三条
[2]《工伤保险条例》 第三十四条
以上这些小编为大家整理的误工费是间接损失还是直接损失?的内容,如果还有什么疑问,继续查看更多相关专题知识。
人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。
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