企业偷税漏税会涉及员工吗？

一、企业偷税漏税是否涉及员工？

【问题解析】
不一定。
如果员工没有参与则不需要承担责任，若员工参与则需要追究其法律责任。
是员工该缴纳的税款，企业也没有代扣代缴的话，是需要个人补缴的，企业除了补缴应交税款外，还可能会受到税务机关的滞纳金和罚款。
【法律依据】
《中华人民共和国刑法》第二百零一条
纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。
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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国刑法》 第二百零一条

二、企业偷税漏税是否会影响员工？

【问题解析】
不一定。
如果员工没有参与则不需要承担责任，若员工参与则需要追究其法律责任。
是员工该缴纳的税款，企业也没有代扣代缴的话，是需要个人补缴的，企业除了补缴应交税款外，还可能会受到税务机关的滞纳金和罚款。
【法律依据】
《中华人民共和国刑法》第二百零一条
纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。
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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国刑法》 第二百零一条

三、企业为员工避税是否算偷税漏税？

避税是合法的，是不违法的，这是与非法的偷税漏税根本的区别。
避税的目的是通过避免缴税、少缴税和推迟缴税等方式将税收负担最小化；而偷税漏税则是通过伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证的方式在账簿上多列支出或者不列、少列收入，以及通过虚假纳税申报的手段，不缴或者少缴应纳税款。
《中华人民共和国税收征收管理法》第三条　税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。　第四条　法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国税收征收管理法》 第三条
[2]《中华人民共和国税收征收管理法》 第四条

四、企业员工偷税漏税会面临什么后果？

避税是合法的，是不违法的，这是与非法的偷税漏税根本的区别。避税的目的是通过避免缴税、少缴税和推迟缴税等方式将税收负担最小化；而偷税漏税则是通过伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证的方式在账簿上多列支出或者不列、少列收入，以及通过虚假纳税申报的手段，不缴或者少缴应纳税款。

五、公司偷税漏税员工会受到处罚吗

公司偷税漏税员工不一定会受到处罚，若员工参与到了偷税漏税的活动之中，那么就有可能会被追究相应的法律责任。至于具体需要承担怎样的责任，则与偷税漏税行为是违法行为、还是犯罪行为等有关。

六、公司偷税漏税员工是否会受到牵连？

　　

1，偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的，或者因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金。

2，偷税数额占应纳税额的百分之三十以上并且偷税数额在十万元以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金。　　扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。　　对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任。但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。

七、企业偷税漏税与员工有关系吗？

不会的，对偷税的处罚:依据新《刑法》第二百零一条规定,犯偷税罪,偷税数额占应缴税额10%以上不满30%且偷税数额在10000元以上不满10万元，或因偷税被税务机关给予过两次行政处罚又偷税的，处以3年以下有期徒刑或拘役，并处偷税数额1倍以上5倍以下罚金；偷税数额占应缴税额30%以上且超过10万元的，处以3年以上7年以下有期徒刑，并处偷税数额1倍以上5倍以下罚金。单位犯偷税罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照自然人犯偷税罪处罚。

听律网引用法规
[1]《刑法》 第二百零一条

八、员工偷税漏税，公司要交个人所得税吗

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一、个人所得税扣缴义务人的法律责任《个人所得税法》第八条个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。同时，《税收征收管理法》第四条扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定代扣代缴税款。二、扣缴义务人应扣未扣税款的，给予处罚，不加收滞纳金《税收征收管理法》第六十九条扣缴义务人应扣未扣税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣税款百分之五十以上三倍以下的罚款。

听律网引用法规
[1]《个人所得税法》 第八条
[1]《税收征收管理法》 第四条
[1]《税收征收管理法》 第六十九条

九、企业偷税漏税是否还会涉及到会计？

一.企业偷税漏税是否还会涉及到会计法律规定是有关系，因为会计负责公司的税务事项，承担主要责任的人依次为公司经理--财务负责人---部门经理---会计。偷税漏税违反税务管理基本规定行为的处罚（一）可以处元以下的罚款；情节严重的，处元以上1万元以下的罚款。（二）处元以上1万元以下的罚款；情节严重的，处1万元以上5万元以下的罚款。偷税是纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证，在账簿上多列支出或者不列、少列收入，或者进行虚假的纳税申报手段，不缴或者少缴税款的行为。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。扣缴义务人采取上述手段，也给予同样的处罚。偷税额1万元以下110万10万元以上偷税比例10%以下1030%

30%以上处罚征管法处罚①补税②滞纳金③罚款偷税数额50%5倍。刑法处罚①罚金15倍②判刑3年以下有限徒刑刑法处罚①罚金15倍②判刑37年

十、"公司以帮员工逃个人税的方式让员工购买发票可少扣税金，这是否属于偷逃漏税？"

你好，应该是的