交通事故赔偿中的工伤赔偿问题

一、工伤和交通事故赔偿哪种情况应获得赔偿？

您好，对于您提出的问题，我的解答是《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。当《工伤保险条例》不再规定“取得了交通事故赔偿，就不再支付相应工伤待遇”时，劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，又依《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得，可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。由交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行

1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。

2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。

3、职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。

4、由于者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。如有需要可以通过我们听律网网委托您所在地区的律师来帮助您。

引用法规
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第12条

二、工伤赔偿如何获得交通事故赔偿？

你好，那个交通事故工伤赔偿的相关规定，依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三、"交通事故中的工伤赔偿计算方式"

下班途中受伤不属于工伤，公司不用赔偿。《工伤保险条例》中对于应当认定为工伤的情况作了具体的列举，其中一项是在上下班途中，受到机动车事故伤害的。你这种情况属于自己不小心受伤，公司没有责任赔偿。二、 法条依据第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。日常骑车我们也要注意安全。希望大家都能注意以下几点，安全到家。你永远是非机动车，所以你在骑车的时候也永远不要和机动车去激动。

2.身后的司机不是全能的先知，不可能知道你在路口的时候准备左转右转还是直走，所以你最好给他一点提示。

3.带上头盔，头盔比你的生命便宜，而且更加容易引起异性的注意。

4.刹车的意义是在于控制车的速度而不是瞬间停下，如果你想停下就必须提早刹车。

5.你的能量来自体内的糖元，是不能给你车上主动光源提供电能的，所以你车灯的用途是在于让别人看见你而不是让你去看见别人。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条

四、"事故赔偿工伤和交通事故赔偿的比较与优化"

你好为你解答宁波交通事故工伤赔偿和事故赔偿可兼得吗这个问题工伤赔偿和交通事故赔偿不能简单地说是否可以兼得，只能说工伤赔偿和交通事故赔偿并不冲突。　　工伤赔偿是基于工伤保险关系，而交通事故赔偿是基于侵权法律关系，二都并不冲突。　　如果是因交通事故受伤，但同时也属于工伤的，受伤者可以要求对方按交通事故责任，赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等，如果构成伤残的，还可以具体的伤残等级，要求赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金等。　　另外，如果经劳动能力鉴定，伤者同时也构成伤残的，则可以基于工伤保险关系，要求按照《工伤保险条例》的规定，享受伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金。如果不构成伤残的，则应该通过交通事故来赔偿，工伤就没有什么赔偿

五、交通事故赔偿误工证明加单位的工伤赔偿标准

交通事故工伤赔偿的标准，首先交通事故需要赔偿，医疗费用，护理费用，误工费用等等相关的费用，在赔偿以后工伤的保险经办机构就不再支付相应的待遇了。在此之前工伤保险会垫付前期的相关费用。

六、交通事故中误工费、营养费、护理费和误工期的赔偿问题。

误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内（即误工时间）,因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。《人身损害赔偿解释》第20条规定:误工费受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收人的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一。误工费受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的。交通事故赔偿误工费这块该怎么赔偿误工的原因如果是完全由于那场交通事故,则有权要求对方承担赔偿医药费、误工费等费用首先你因伤未上工,不用陪,不行找劳动仲裁。其次误工费按你的收入赔偿对方应当承担。现在不是你跟肇事方的赔偿问题,而是你跟单位的工资关系问题,你的单位没有法律依据这样扣你的工资。交通事故赔偿误工费应该是肇事司机和其保险公司赔付误工费,而如果你爸是和老板是劳动关系,可以要求工伤赔偿啊应该赔偿,这是职务行为。必须配,这是法律规定的。可以要求他陪:事故赔偿费,误工费,营养费,精神损失费等。交通事故赔偿误工费和未成年人的抚养费是不是一回事1、“交通事故赔偿误工费和未成年人的抚养费是不是一回事”:绝对不是一回事:误工费是批受害人（住院的人）因为受伤而无法工作所受到的损失（一般以实际工资为准,没有固定收入的按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。而“未成年人的抚养费”是指受害人在造成残疾或死亡后,加害方应赔偿的对于受害人未成年子女的抚养费。

2、“1住院期间的护理费。法律规定只能一人吗两人是否需医院出据证明”:是。《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条第二款的。交通事故赔偿误工费不能提供相关资料时该怎么办这样你可以依据你所在的省的与你相同的行业的平均工资标准来计算,你可以查各省的《道路交通事故损害赔偿调解有关的通知》或各省统计局的《统计数字》就知道了。误工费是指你因为受伤而实际发生的收入减少。因为你已辞职,就算是前公司给你开了收入证明和纳税证明,也证明不了你因为受伤而。因为没有公司提供的收入证明,一般做法就是按照行业平均收入来算,城镇居民会高点侠客db。交通事故赔偿误工费怎么算误工费,当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,我笑图没有固定收入按最近三年平均收入或同行业人均收入来计算。即误工费。受害人收入标准（天/月/年）×误工时间（有实际收入按实际收入,没有实际收入的按同行业中等标准）;交通事故误工费赔偿金额=受害人固定收入（天/月/年）×误工时间误工收入有固定收入的可以直接带入个人收入计算就可以,如果没有。交通事故赔偿误工费问题是否有居住证明如果单位不能证明收入情况,参照行业收入,或者有居住证明,按照当地城镇在岗职工人均收入计算,看哪个标准比较有利吧。如果证明不了你最近的收入,一般按照你现在从事的行业的平均工资计算建议委托律师,提起赔偿诉讼。你和公司之间签订的有劳动合同吧,平板电脑可以凭此劳动合同中记载的主张误工费。交通事故赔偿误工费如何计算误工费,当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,没有固定收入按最近三年平均收入或同行业人均收入来计算。一般是住院期间的误工费,出院后如果有医嘱的,也可以计算交通事故人身损害赔偿案件中,关于误工费的立法依据主要是《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。我们已经知道:误工费的计算,IT知识是受害人误工时间和收入状况确定。但是,关于误工费的证据方面,我们还需注意以下几点:

1、。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明。交通事故赔偿误工费可以包括奖金吗交通事故律师介绍说,只要受害人能证明奖金属于在交通事故处理期间因误工减少的收入,肇事者就应当予以赔偿。《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。。交通事故赔偿误工费怎么计算要提供哪些证据证明误工费的计算是交通赔偿案件中比较容易起争议的地方,在这一点上交通事故赔偿律师的重要性就凸现出来,我们就这个问题做一个总结误工费是受害人由于人身受到伤害,耽误工作而形成的财产损失。误工损失是一种间接损失,赔偿误工费是对受害人的损害进行法律上的补救。即受害人因受伤不能上班工作而不能获得劳动报酬而形成的损失。赔偿受害人误工损失体现了民法侵权法填补受害人的损失原则。法律依据:最高人民《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误工费受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,。

引用法规
[1]《人身损害赔偿解释》 第20条
[1]《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十一条
[1]《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条
[1]《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条

七、用人单位在交通事故中需要赔偿的情况

在交通事故中单位需要赔偿的有两种情形，一种是单位承担了连带赔偿责任，另一种是交通事故涉及工伤，单位需要承担。承担连带赔偿责任的，单位给受害人赔偿以后可以向肇事司机追偿。而单位承担工伤赔偿责任的，需要《规定》给予员工工伤待遇。

八、"工伤赔偿工作途中交通事故能否获得赔偿金？"

各地的政策不一，有的地方可以获得双重的赔偿，有的地方规定，交通肇事赔偿后，不足部分由工伤基金补足。参考如下《淄博市企业职工工伤保险管理办法》第二十四条　由于道路交通事故引起的工伤，按交通事故有关规定处理，其工伤保险待遇按照以下规定执行　　（一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾器具费、误工工资的，企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇；　　（二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由社会保险经办机构补足差额部分；　　（三）其他工伤保险待遇按照本办法的规定执行。

引用法规
[1]《淄博市企业职工工伤保险管理办法》 第二十四条

九、交通事故中的保险公司赔偿机制

你好，一、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。二、先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，不足部分，由承保商业三者险的保险公司保险合同予以赔偿，仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。三、法律依据《最高人民关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》　第十六条　同时投保机动车第三者责任强制保险（以下简称“交强险”）和第三者责任商业保险（以下简称“商业三者险”）的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时侵权人和保险公司的，人民应当按照下列确定赔偿责任　　（一）先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿；　　（二）不足部分，由承保商业三者险的保险公司保险合同予以赔偿；　　（三）仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。　　被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的，人民应予支持四、具体的赔偿项目和金额的计算标准在《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定里面有详细的介绍，建议查阅

引用法规
[1]《最高人民关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十六条

十、公交公司赔偿医疗费但单位申请工伤能否得到工伤赔偿

如果交通意外方未全部赔付,可要求单位支付未赔付的差额部份工伤待遇.