离婚时哺乳期内的子女抚养权怎么确定

离婚时哺乳期内的子女抚养权怎么确定

一、哺乳期内的子女抚养权如何选择？

1、离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。

2、对不需要进行母乳喂养的子女的抚养权的处理原则为两周岁以下的子女，一般随母亲生活。但母亲有下列情形之一的，也可随父亲生活
1母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；
2母亲有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活的，并对子女健康成长没有不利影响的；
3因其他原因，子女确无法随母方生活的，如母亲的经济能力及生活环境对抚养子女明显不利的，或母亲的品行不端不利于子女成长的，或因违法犯罪被判服刑不可能抚养子女的等等。

二、离婚时如何确定子女的抚养权，以及如何确定孩子的抚养权。

1、两周岁以下的子女，以随女方生活为原则，

2、两周岁以上未成年的子女，一方存在下列情形之一，可优先考虑

1、已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力2、子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利3、无其他子女，而另一方有其他子女4、子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活。

3、8周岁以上的未成年子女的抚养权确定，应考虑该子女的意见。抚养权的确定对于子女、特别是对于未成年子女在父母离异能否健康快乐的成长有着十分重要的影响。

三、哺乳期抚养权的确定

1、一般来说，离婚时，哺乳期内的子女都是直接跟随母方生活。

2、但是如果母方有不适合直接抚养的情形时，可以随父方生活，比如母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活。

四、哺乳期内子女抚养权确定的挑战与解决方案

1、一般来说，离婚时，哺乳期内的子女都是直接跟随母方生活。

2、但是如果母方有不适合直接抚养的情形时，可以随父方生活，比如母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活。

五、哺乳期后抚养权归属离婚后抚养权利的确定

1、 已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；　　

2、子女随其生活时间较长，改变生活环境对于女健康成长明显不利的；　　

3、无其他子女，而另一方有其他子女的；　　

4、子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。　　

5、父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或随母生活的优先条件予以考虑。　　如果子女是已满10周岁的未成年人，父母双方对于女随父或随母生活发生争执时，上述意见第5条的规定，应考虑该子女的意见。　　另外，其《意见》第6条还规定，在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可予准许。

听律网引用法规
[1]《意见》 第3条和第4条
[2]《意见》 第5条
[1]《意见》 第6条

六、哺乳期内离婚能否得到小孩抚养权？女方有正式工作，婚后买房，但房产证上只有男方姓名

哺乳期内女方提议离婚，小孩原则上是由女方抚养，男方支付抚养费。当然，如果女方有不利于小孩健康成长的恶习或疾病，则可能由男方抚养小孩。《婚姻法》第三十六条第三款限定，”离婚后，哺乳期内的娃儿，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的娃儿，如两方因抚养问题发生争持不能达到协议时，由人民法院娃儿的权益和两方的具体情况裁判。“《婚姻法》第三十九条限定，”离婚时，夫妻的共有财产由两方协议处置；协议不成时，由人民法院财产的具体情况，照看娃儿和女方权益的原则裁判。“财产分配，原则上照看女方和小孩。但法律无明确限定照看的方式与幅度，且并不是强制性限定，法官的裁量权很大。需要提示的一点是，诉讼经过中可能存在许多变数，上述可能性较高，但并不是绝对的。

听律网引用法规
[1]《婚姻法》 第三十六条
[1]《婚姻法》 第三十九条

七、哺乳期离婚如何解决抚养问题？法院判给哪方孩子的抚养权？

1．父母双方的素质，对子女的责任感，家庭环境，父母与子女的感情因素；　　

2．考虑不能生育和再婚有困难的父或母的合理要求；　　

3．在双方的各种条件都基本相同的情况下，原则上由经济能力较强的一方抚养；　　

4．十周岁以上有识别能力的子女，无论由父还是母抚养，都应征求子女本人的意见。　关于财产，属于夫妻共同财产以平均分配为原则。

八、哺乳期内子女抚养权归属原则的适用

哺乳期内子女归女方的原则一般而言，在哺乳期内，为保证婴儿的发育成长，应随女方生活。十周岁以上，听取子女意见原则十周岁以上的孩子属于限制民事行为能力的人，对自己的行为及社会生活具有了一定的判断能力。因此，确定十周岁以上子女抚养权的归属时婚姻法确立了应当听取子女意见原则。