撤销劳动仲裁时效问题

一、申请撤销劳动仲裁立案后，还可以撤销劳动仲裁吗

关于申请劳动仲裁后可以撤销吗这个问题，以下为我的解答原劳动部办公厅《关于已撤诉的劳动争议案件劳动争议仲裁委员会是否可以再受理的复函》（劳办发[

199761号）的规定，当事人撤诉或者劳动争议仲裁委员会按撤诉处理的案件，如当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁，只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理，申请仲裁时效期间从撤诉之日起重新开始计算。 但在《劳动争议调解仲裁法》实施以后，这一处理方式发生了根本改变。《劳动人事争议仲裁办案》（人力资源和社会保障部第2号令）第三十八条规定"申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。"因此从目前的劳动仲裁实践看，仲裁委对此不予受理是有法律依据的。 《民事诉讼法》第111条第五项关于"对判决、裁定已发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告按申诉处理，但人民法院准许撤诉的裁定除外"的规定，最高人民法院在《关于适用＜民事诉讼法＞若干问题的意见》（法发[

199222号）第144条明确规定"当事人撤诉或人民法院按撤诉处理后，当事人以同一诉讼请求再次起诉的，人民法院应予受理。" 上述规定，劳动者对仲裁委的不予处理决定向法院起诉，符合法院对民事诉讼的处理原则。因此法院应当受理此类劳动争议案件，并应依法进行审理。

引用法规
[1《劳动人事争议仲裁办案》 第三十八条
[1《民事诉讼法》 第111条
[1《关于适用＜民事诉讼法＞若干问题的意见》 第144条

二、申请撤销仲裁裁决开庭时间，怎么申请仲裁裁决

你好，对于申请撤销仲裁裁决开庭 的问题，人民法院受理当事人提出的撤销仲裁裁决的申请后，经审查核实，认定当事人提出的申请所依据的理由成立，即应当在2个月内裁定撤销该仲裁裁决。最高人民法院《关于我国仲裁机构作出的仲裁裁决能否部分撤销问题的批复》，我国仲裁机构作出的仲裁裁决，如果裁决事项超出当事人仲裁协议约定的范围，或者不属于当事人申请仲裁的事项，并且上述事项与仲裁机构作出裁决的事项是可分的，人民法院可以基于当事人的申请，在查清事实后裁定撤销该超裁部分。对于人民法院依法作出的撤销仲裁裁决的裁定，当事人不能上诉，也不得申请再审。

三、公司申请劳动仲裁，可以撤销仲裁裁决吗

您好！你问的劳动仲裁裁决可以申请撤销吗，一裁终局的裁决发生法律效力后，用人单位不得就同一争议事项再向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向法院起诉。为了保护用人单位的救济权利，《劳动争议调解仲裁法》第49条规定了用人单位可以向法院申请撤销劳动仲裁裁决。　　该条规定，用人单位有证据证明《劳动争议调解仲裁法》第47条规定的劳动仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到劳动仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。　　

1．适用法律法规确有错误的。主要是指1适用法律、行政法规、地方性法规错误的。这里并不包括法律法规以外的其他规范性文件；2适用已失效或尚未生效的法律法规的；3援引法条错误的；4违反法律关于溯及力规定的。　　

2．劳动争议仲裁委员会无管辖权的。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议案件由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。　　

3．违反法定程序的。主要是指1劳动仲裁组织的组成不合法的；2违反了有关回避规定的；3违反了有关期间规定的；4审理程序违法等。　　

4．裁决所的证据是伪造的。伪造证据，是指制造虚假的证据，对证据进行篡改，使其与真实不符。如制造虚假的、书证、物证、鉴定结论等等。　　

5．对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。足以影响公正裁决的证据包括证明案件基本事实的证据、证明主体之间权利义务关系的证据等。　　

6．仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。受贿是指仲裁员利用职务上的便利，收受他人财物并为他人谋取利益的行为。索贿是受贿人以公开或暗示的方法，主动向行贿人索取贿赂，有的甚至是公然以要挟的方式，迫使当事人行贿；徇私舞弊是指仲裁员利用职务上的便利，为他人谋利；枉法裁决是指依法承担仲裁职责的人员，在仲裁活动中故意违背事实和法律作枉法裁决。具体而言包括以下三种情况一是对有确实、充分证据证明的事实不予以认定；二是对证据不确实、不充分的事实予以认定；三是伪造、毁灭证据。仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将其解聘。

引用法规
[1《劳动争议调解仲裁法》 第49条
[1《劳动争议调解仲裁法》 第47条

四、法院能裁定撤销劳动仲裁裁决，法律规定是什么

如果符合法定条件，法院也可以依法裁定撤销劳动仲裁裁决，例如有证据证明劳动仲裁的审理过程违反法定程序，仲裁裁决书所依据的证据是伪造的，仲裁员在审理案件的过程中有徇私舞弊、枉法裁决的行为，适用法律有错误等情形下，仲裁裁决可以依法撤销。

六、法院传票是他人签收，我到开庭时还不知道，导致开庭缺席。法官按撤诉处理。3、我该通过什么途径申请撤销劳动仲裁裁决书？

如果是已经受理，还做出维持原判，程序上是有问题的，应该驳回起诉。另外，法院开庭传票由他人签收，要看您的文书送达地址与你什么关系，是否送达到你留置的地址，是什么原因，如果确实不能归责于你本人的原因，您可以提供证据向人民法院证明，以说明原审撤诉处理有程序上的问题，可以申诉，可以上诉，具体案情而定。祝顺利。

七、申请了劳动仲裁，开庭前达成了和解，申诉方拿到了补偿款撤诉，裁决同意撤诉申诉方怎样维护自身利益？

撤诉会申请后，可再次提起劳动仲裁。

八、劳动者不服劳动仲裁向法院诉讼后又撤诉单位向法院申请撤销裁决后被中院撤销全部裁决可否等于之前没发生仲裁劳动者能够再次申请仲裁吗，仲裁不受理能够向法院诉讼吗，诉讼的会受到前裁决未支持的影响吗

你好，对于你的这个问题其实法律并无明确的限定，但理论上，劳动争议仲裁作为诉讼的前置流程，其在仲裁程法钉瘁固诓改搭爽但鲸序中所认定的事实不会作为后面法院诉讼的依据，也就是说劳动争议仲裁流程所认定的事实并不能对诉讼产生实质性的影响，因此，法院是能够做出这样的裁判的。

九、在申请撤销仲裁裁决诉讼中，当法院开庭审理时，另一方出庭的是仲裁庭人员抑或是原仲裁案中的另一方？

当事人申请撤销仲裁裁决，必须具有法定借口。仲裁法的限定，有下列情形之一的，当事人能够申请撤销仲裁裁决（一）无仲裁协议（二）仲裁的事项不隶属仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁（三）仲裁庭的组成或者仲裁的流程违背法定流程（四）仲裁裁决所依据的证据是虚构的（五）另一方当事人掩瞒了足以影响公正裁决的证据（六）仲裁人在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决的做法

十、单位申请撤销仲裁，开庭审理时，劳动者注意哪些？

您好，单位是因什么原因申请撤销呢？单位需要做进一步举证才能更改仲裁，您如果对不服可以向法院起诉。有其他不明白的可以直接来电详询，电话咨询免费。