退休人员工伤鉴定怎么做？

一、退休人员工伤鉴定怎么做？

我对于退休人员出现工伤怎么做鉴定的回答是（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

二、"退休人员受伤如何申请工伤鉴定？"

《道路交通安全法》第91条之规定醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任5年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任10年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》第一条饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，终生不得重新取得机动车驾驶证。二、醉酒驾驶机动车，具有下列情形之一的，依照《刑法》第一百三十三条之一第一款的规定，从重处罚:（一）造成交通事故且负事故全部责任或者主要责任，或者造成交通事故后逃逸，尚未构成其他犯罪的（二）血液酒精含量达到200毫克100毫升以上的（三）在高速公路、城市快速路上驾驶的（四）驾驶载有乘客的营运机动车的（五）有严重超员、超载或者超速驾驶，无驾驶资格驾驶机动车，使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的（六）逃避公安机关依法检查，或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的（七）曾因酒后驾驶机动车受过行政处罚或者刑事追究的（八）其他可以从重处罚的情形。第一百三十三条交通肇事罪违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。第一百三十三条之一危险驾驶罪在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金（一）追逐竞驶，情节恶劣的；（二）醉酒驾驶机动车的；（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

听律网引用法规
[1]《道路交通安全法》 第91条
[1]《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》 第一条
[1]《刑法》 第一百三十三条
[2]《刑法》 第一百三十三条
[3]《刑法》 第一百三十三条

三、退休人员可申请工伤鉴定吗？

【法律意见】
《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条第一款 保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。如果还有不明白的地方，可以咨询听律网网相关律师，你的实际情况，为你解决问题。

听律网引用法规
[1]《刑法》 第二百七十一条
[2]《刑法》 第三百八十二条
[3]《刑法》 第三百八十三条
[4]《刑法》 第一百八十三条
[5]《刑法》 第二百七十一条

四、退休人员可以申请工伤鉴定吗？

关于“退休的人员可以走工伤鉴定吗”的相关我在听律网的解答如下接下来解答退休人员可以工伤鉴定吗 退休人员再就业中因工作原因受到的事故伤害是否认定为工伤，首先需要认定该退休人员与现单位之间是否构成劳动关系，如构成劳动关系才应适用《工伤保险条例》认定工伤。而享受养老保险待遇的退休人员与现单位之间的用工关系不构成劳动关系，不属于《工伤保险条例》调整的范围，故已享受养老保险待遇的退休人员在务工中受到事故伤害不应认定为工伤，而应由用人单位对其承担人身损害赔偿责任。如果需要法律方面的帮助，可以点击“咨询我”在线咨询，律师为您解决法律问题。

五、退休工人如何申报工伤鉴定？

退休工人工伤鉴定如何申报申请工伤鉴定一、申请条件

1、伤（亡）者是在市注册登记的用人单位的员工;

2、申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织;

3、用人单位应在事故发生后30日内、员工（直系亲属）或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面申请（的需先到市卫生防疫站或省职业病防治院进行确诊）。二、申请人应向工伤保险部门提供的材料

1、填报《工伤认定申请表》

2、员工和用人单位签订的有效书面或存在的有效证明（如单位证明;工卡、工作证、工资表或同事的证明等）

3、员工的身份证（并复印件一份）

4、首次医疗病历本（诊断书）（并复印件一份）

5、事故现场目击证人出具的证人证言（附上证人的身份证复印件和联系电话）

6、用人单位注册登记资料（可到市工商物价中心查询、打印）

7、公安交通管理部门出具的责任认定书或其它有效证明（属机动车事故伤害的）

8、属地公安部门（派出所）的证明材料或法院的判决书（属暴力人身伤害等）

9、其它材料,见工伤保险部门印制的“工伤保险业务材料清单”三、办事程序

1、工伤保险部门申请人提交的材料，开出“收件回执”。如材料不齐的，当场或15个工作日内开出“补齐材料通知书”。

2、材料基本收齐后，工伤保险部门向用人单位发出“事故处理通知书”，核对有关情况。

3、收到用人单位书面回复后，工伤保险部门进行调查、核实。对符合受理条件的予以受理，开出“受理告知书”;对不符合受理条件的，开出“不予受理通知书”。

4、申请人提交的材料齐全并核实后，工伤保险部门在正式受理之日起60日内作出工伤认定，并于20个工作日内通知到申请人和用人单位。四、其它事项

1、员工在工伤医疗期满后30日内，怀疑有致残的，应向市医务劳动鉴定部门提出伤残（等级）鉴定的申请，领取鉴定表，到指定的鉴定点进行伤残（等级）鉴定。

2、员工领取鉴定结论后30日内，如与用人单位就工伤待遇标准发生争议，可持工伤认定书、伤残（等级）鉴定结论、工伤医疗费单据和原始病历、受伤前月工资表等材料到市社保局仲裁办申请工伤待遇仲裁（因工死亡的还应提供直系亲属的身份证、户口本、证、收入证明等有关资料）

六、"工伤劳动能力鉴定哪家机构做最快？需多长时间出？"

一、鉴定找哪个部门
劳动能力鉴定机构是劳动能力鉴定委员会，分为两级省级劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会。设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论是第一级的鉴定结论，省级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论是最终的鉴定结论。
二、多长时间出
劳动能力鉴定委员会应当自书到鉴定申请之日起60天内作出鉴定结论，必要时可以延长30日。
以下是相关规定
《工伤保险条例》
第二十五条　设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第二十五条

七、退休人员工伤鉴定需要哪些证书？

【法律意见】首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 【法律依据】《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料 （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料； （三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十八条
[1]《工伤保险条例》 第十七条

八、退休人员能否进行工伤鉴定？

你好，你咨询的退休人员做工伤鉴定是怎么样的可以吗？《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。因此，劳动者达到法定退休年龄以后或者依法享有养老保险待遇或领取退休金后，与用人单位之间建立的已不再是劳动法意义上的劳动关系，而是民法意义上的劳务关系。r因此，退休人员不能按照劳动关系处理，故无法认定为工伤，但是可以做伤残鉴定，按照民法中的人身损害侵权责任，要求用人单位按照过错承担相应的赔偿责任。

听律网引用法规
[1]《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第七条

十、"工伤保险工作人员能否进行劳动能力鉴定？"

你好，

1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民提起行政诉讼。

2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇

十一、"用人单位要求一年内再鉴定工伤能力是否合法？"

1、属于工伤，可以要求单位或自行申请工伤认定；

2、工伤被认定后在申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级；

3、工伤，赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外，构成伤残的，还有一次性伤残补助金，解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等，具体的赔偿数额需要你的实际情况确定；

4、协商不能解决可以委托律师维权。

十二、工伤鉴定需要委托书吗？

工伤鉴定不需要提交委托书。 劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后，劳动鉴定机构国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定，是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。 《工伤保险条例》及其相关规定，职工遭受工伤事故伤害，经过治疗伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定不需要提交委托书，应当填写劳动能力鉴定申请表。