一个月工资20000抚养费要看基本工资吗

一个月工资20000抚养费要看基本工资吗

一、一个月工资20000抚养费要看基本工资吗

1、子女的抚养费，依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

2、例如给付方每月有固定收入的，一般是按固定收入的20-

30%给付。如果有特殊情形的，可以请求增加或者减少抚养费。

3、法律依据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）》第四十二条 民法典第一千零六十七条所称“抚养费”，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。
第四十九条 抚养费的数额，可以子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
第五十八条 具有下列情形之一，子女要求有负担能力的父或者母增加抚养费的，人民法院应予支持
（一）原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平;
（二）因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额;
（三）有其他正当理由应当增加。

听律网引用法规
[1]《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》 第四十二条
[2]《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》 第一千零六十七条
[3]《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》 第四十九条
[4]《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》 第五十八条

二、抚养费基本生活费用的衡量标准

1、离婚孩子抚养费标准是子女抚育费的数额，可子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或行业平均收入，参照上述比例确定。

2、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。因此，社会上很多人认为，抚养费标准就是另一方收入的20～

30%，这种观点不完全正确。除了参照工资收入比例的标准外，孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参照因素，如果教条地仅以工资收入的比例来计算孩子的抚养费是不妥的。

五、抚养费的具体数额工资4000元，每月支付2000元

7、子女抚育费的数额，可子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

8、抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。

9、对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

10、父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。

11、抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。

六、抚养费计算方法月薪3000元，每个月应支付多少抚养费？

30%最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处置娃儿抚养问题的若干具体意见　

7.娃儿抚育费的数额，可娃儿的事实上需要、爸妈两方的负担本领和当地的事实上生活水准确定。　　有固定收入的，抚育费通常可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担2个以上娃儿抚育费的，比例可适当提高，但通常不得超出月总收入的50%.　　无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。　　有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。　　

8.抚育费应定期给付，有要求的可一次性给付。

七、每月抚养费应付多少平均月薪万，每月收入6000，如何算？

您好，抚养费一般孩子的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。一般按照月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入

八、"没有工作抚养费每月应支付多少钱？"

30。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50。这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请调查令来调查。②无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。③有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。二、抚养费变更抚养费的变更包括增加、减少和免除三种情况。抚养费增加是子女在必要时提出的，除了因物价调整，原定数额难以维持子女生活所需；或子女升学、实际所需抚养费用超过原定数额以外；还可能因为子女身患疾病，抚养一方无力支付全部医疗费用；或有给付义务的一方经济收入显著增加，在这种情况下，子女与其生活水平相差悬殊等。反之，有给付义务的父方或母方，在特殊情况下也可减免给付抚养费。减少给付情况，主要指给付一方，由于长期疾病或者丧失劳动能力，经济相当困难，无力按原数额给付，而抚养子女一方又能负担子女的大部分抚养费，那么可请求减少给付。三、抚养费承担1、由父母双方协议父母通过平等自愿协商，就抚养费的有关问题达成明确具体的协议，不损害子女的合法权益的，应予准许。但是，协议应当利于子女的健康成长，不得损害子女的合法权益。为了防止父母双方损害子女利益的发生，婚姻登记机关或人民应当认真双方的经济状况、能力、子女的需要、当地的生活、教育水平等进行审查，如果协议不利于子女的，就不应准许。

2、由人民判决双方协议不成，或者其协议不予准许时，应由人民从保护子女合法权益、有利于子女健康成长出发，子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平依法做了判决。四、抚养费给付期限1、原则期限子女成年的含义，原则期限一般是支付到子女18周岁为止。如果子女16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为其主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母也可停止给付抚育费。也就是16周岁以下，父母必须支付抚养费，16周岁以上不满18周岁视情况给付，18周岁以上就不再给付。

2、特殊期限一些特殊情况下虽然子女成年，但如果父母有经济负担能力，仍要负担其抚养费，其停止期限视具体情况而定，包括以下三种情况

1、成年子女丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的2、成年子女尚在校就读的3、成年子女确无生活能力和条件的。