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民事侵权侮辱行为是如何构成的?

来源:法否网 2025-02-07 00:53:19 10 人看过
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民事侵权侮辱行为是如何构成的?
民事侵权侮辱行为是如何构成的?

一、民事侵权侮辱行为的构成条件

1、侮辱他人的行为。
行为的主要手段有
1暴力侮辱人身,这里所讲的暴力,仅指作为侮辱的手段而言。
2采用言语进行侮辱,即用恶毒刻薄的语言对被害人进行嘲笑、辱骂,使其当众出丑,难以忍受,如口头散布被害人的生活隐私、生理缺陷等。
3文字侮辱,泄漏他人隐私,诋毁他人人格,破坏他人名誉。

2、侮辱行为必须公然进行。
所谓“公然”侮辱,是指当着第三者甚至众人的面,或者利用可以使不特定人或多数人听到、看到的方式,对他人进行侮辱。公然并不一定要求被害人在场。

3、侮辱对象必须是特定的人。
特定的人既可以是一人,也可以是数人,但必须是具体的,可以确认的。在大庭广众之中进行无特定对象的谩骂,不构成侮辱罪。死者不能成为本罪的侮辱对象,但如果行为人表面上侮辱死者,实际上是侮辱死者家属的,则应认定为侮辱罪。

4、法律依据
《民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以权利人的申请决定延长。

引用法规
[1]《民法典》 第一百八十八条

二、侵权责任的构成要件及共同侵权行为起诉方法

一、侵权责任的构成要件是什么
构成侵权责任必须具备的条件,即行为人承担侵权民事责任的条件。侵权行为有一般侵权行为和特殊侵权行为之分。就一般侵权责任而言,必须具备以下四个要件才能构成

1损害事实的客观存在,即必须在客观上造成财产损害或精神损害;
2行为具有违法性,如因合法行为造成损害,则行为人不承担责任;
3不法行为与损害后果之间有因果关系;
4行为人主观上有过错,包括故意和过失。如行为人主观上无过错,则不承担责任。特殊侵权行为的民事责任不须完全具备上述要件,基于法律的特别规定或具备一定的特殊条件即可成立。
二、对共同侵权行为怎么起诉

1、共同侵权行为包括共同加害行为和共同危险行为,共同侵权行为应当承担连带责任。

2、共同侵权行为的损害赔偿诉讼属于必要共同诉讼,全体共同侵权行为人为连带共同被告
1赔偿权利人起诉部分共同侵权人的,法院应当追加其他共同侵权人作为共同被告;
2赔偿权利人在诉讼中放弃对部分共同侵权人的诉讼请求,对被放弃诉讼请求的被告应当承担的赔偿份额(责任范围难以确定的,推定各共同侵权人承担同等责任)其他共同侵权人免责(不再承担连带责任);同时,法院有释明义务,应当将放弃诉讼请求的法律后果告知赔偿权利人,并将放弃诉讼请求的情况在法律文书中叙明。
对于共同侵权行为的被告必须一并起诉;放弃某一个被告即放弃了相应赔偿份额。

三、民法典规定公司侵权行为的构成条件

A.行为人在实施侵权行为时公司正处在设立阶段。
B.该行为是有权代表公司行为的人所为。
C.行为人须是在执行职务时实施了侵权行为。
D.被侵权者只能是其他公司或企业。
E.该行为本身具备民法上侵权行为的构成要件。
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。
【相关延伸】
问一般侵权行为包括哪些?
答一般侵权行为包括这些

1、侵害财产权的侵权行为;

2、侵害人身的侵权行为;

3、侵害人格利益的侵权行为;

4、侵害知识产权的侵权行为;

5、侵害身份权的侵权行为。

四、公司侵权行为的构成要件

1、发生侵权的行为,侵犯他人财产或者对他人身体造成了损害;

2、侵权行为对被侵害人造成损害;

3、侵权行为和造成的损害有必然的联系;

4、侵权人实施的侵权行为是有过错的。

五、民法典规定什么行为构成侵权行为?

满足以下条件,构成侵权行为行为人实施了民事违法行为;违法行为造成了他人财产或人身损害的事实;违法行为与损害后果之间具有因果关系;行为人主观上有故意或过失的过错。

六、同事恶意陷害工作,侵犯工作权利

一般侵权行为的构成要件,是指在一般情况下,构成侵权行为所必须具备的因素。只有同时具备这些因素,侵权行为才能成立。一般侵权行为的构成要件包括有加害行为、有损害事实的存在、加害行为与损害事实之间有因果关系、行为人主观上有过错四个方面。

七、侵权行为的构成公司侵权行为构成的几点

所谓公司侵权行为就是指公司工作人员在履行职务过程中,由于故意或过失造成他人损害的行为。公司侵权行为的构成要件包括以下几点  

1、必须具有公司工作人员执行其职务的行为  作为被法律承认的民事活动主体,公司行为都将产生法律上的效果。因为公司意志的实现都是通过其工作人员实现的,所以也只有工作人员执行职务的行为,才是产生公司责任的前提和基础。  

2、公司工作人员执行职务行为造成损害事实  有损害才有救济,与一般侵权行为一样,此处的损害应当作更为广义的理解,既包括物质的损害,也包括经济的损害;既包括有形的损害,也包括无形的损害;既包括已经产生的损害,也包括将要产生的损害。  

3、工作人员职务行为与损害事实具有因果关系  所谓因果关系即要求公司工作人员履行职务的行为与造成他人的损害之间具有因果联系。  

4、工作人员主观上具有故意或者过失  在公司侵权责任中,责任主体是公司,其承担责任的是其工作人员因过错造成了他人损害。同时,无论公司在选任、监督、管理其工作人员上是否存在过错,公司都应当就其工作人员的过错承担责任。

八、"中国侵害公民隐私权的责任方式"

我国现行立法及有关司法解释,隐私利益是受法律明确保护的一项人格利益,因此构成侵害隐私利益的,行为人就应承担侵权民事责任。我国侵害公民隐私权的责任方式主要有以下几种

1、停止侵害;

2、赔礼道歉;

3、赔偿损失;法律适用上应类推适用《民法通则》第120条的规定,侵害隐私利益的民事责任方式,应包括停止侵害、消除影响、赔礼道歉和赔偿损失。侵害他人隐私,造成财产损失的,应按照全部赔偿原则,予以全部赔偿。侵害他人隐私,致他人精神损害,并且造成严重后果的,受害人有权请求精神抚慰金赔偿。所以被侵权人可以主张侵权人承担相应的责任从而进行维权。

引用法规
[1]《民法通则》 第120条

九、未经权利人许可制造和销售专利产品在法律上是否构成侵犯专利权?

你好!被控侵权产品落入外观设计专利权的保护范围,是外观设计专利侵权的实质要件。因为,即使被控侵权人有未经权利人许可,为生产经营目的而制造、销售、进口与外观设计专利产品同类产品的行为,但如果被控侵权产品的外观设计没有落入权利人外观设计专利权的保护范围,仍不构成侵权。

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