国家规定职工陪产假有多少天陪产假期是多少天

一、国家陪产假规定陪产假期间的总天数

关于陪产假国家规定多少天 的回答为陪产假，又称陪护假、护理假，不是劳动法规的规定，发生争议劳动监察和劳动争议仲裁也不受理。陪产假是人口与计划生育法规的规定，是对合法生育的女职工，给予其夫照顾女职工的休假权利，发生争议向各地卫生计生委投诉。《北京市人口与计划生育条例》第十八条　机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。

听律网引用法规
[1]《北京市人口与计划生育条例》 第十八条

三、"国家规定陪产假天数国家规定国家规定有多少天"

你好，关于上述的问题，我在听律网的解答如下你好，国家规定陪产假是几天，答案如下陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。陪产假规定 之上海第二十四条男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。陪产假规定 之北京第二十条　晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。法律上对孩子父亲的所谓“陪产假”是没有规定的，只能休那个晚育奖励假30天。但是男方如果休了晚育奖励假，女方就不能再休了。陪产假规定

2012之广东国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天。其他陪产假规定第四十六条 男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。第二十七条 育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受下列优待与奖励在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。还有其他疑问，点击“咨询我”进行咨询，为您提供专业法律咨询。

听律网引用法规
[1]《独生子女父母光荣证》 第二十七条

四、国家公务员的陪产假有多少天&各省男职工陪产假期数

陪产假没有公职人员和非公职人员之分。各省市（自治区）规定的陪产假是不同的。因此，你可网上查阅你省的《人口与计划生育条例》中的“奖励和保障”部分那上面的条款，明确了你省规定的陪产假的具体时间。每个地区的陪产假规定不同，例如在北京的机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

五、国家规定陪产假是几天，产假有几天

休陪产假需要什么证明请陪护假陪产假、护理假需要什么证明，法律法规没有规定，一般需要结婚证、准生证、小孩出生证明，具体的应当从所在单位规定。陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。湖南省《独生子女父母光荣证》护理假15天职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。河南晚育护理假30天第二十七条国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月婚假、产假、护理假期间视为出勤。内蒙古《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第四十一条公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。晚婚者增加婚假十五日晚育者增加产假三十日，并给予男方护理假十日。对晚婚晚育者还可以给予其他形式的奖励。陕西晚育护理假10天职工实行晚婚的，增加婚假二十天实行晚育的，增加产假十五天，同时给予男方护理假十天在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。

听律网引用法规
[1]《独生子女父母光荣证》 第二十七条
[1]《内蒙古自治区人口与计划生育条例》 第四十一条

六、海南的陪产假有限定是几天吗？晚婚晚育的予以男工人多少天的陪护假期，条例有限定吗？

2017年全国各地陪产假限定广东陪产假15天　　四川护理假20天　　湖北护理假15天　　江西护理假15天　山西护理假15天山东护理假7天安徽护理假10天；夫妻异处生活的，护理假20天天津护理假7天浙江护理假15天广西护理假25天宁夏护理假25天福建男方照看假15天上海另一半陪产假10天