在中国出车祸受伤申请伤残鉴定任何机构都可以做吗受委托

一、在中国，申请伤残鉴定受委托机构可以吗？

申请伤残鉴定，须到有鉴定资质的鉴定机构进行，但是，鉴定机构一般都不会接受个人的委托，所以想要申请伤残鉴定，可以委托公安机关交通管理部门，也就是交警大队，或者聘请律师，由律师出面或者以律所的名义办理。
《全国人大常委会关于司法鉴定管理问题的决定》第七条明确规定“侦查机关侦查工作的需要设立的鉴定机构，不得面向社会接受委托从事司法鉴定业务。人民法院和司法行政部门不得设立鉴定机构。”

引用法规
[1]《全国人大常委会关于司法鉴定管理问题的决定》 第七条

五、家属是否可以代为申报工伤认定？需要到哪里申报？

如果用人单位在工伤事故发生后30天内没有申报工伤，视为用人单位拒绝给劳动者申报工伤。用人单位拒绝申报工伤，工伤职工及亲属可以直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定的申请时效期限是1年内。

六、"工人因工伤申请需单位出具证明吗？"

单位出具工伤证明没有任何用处，工伤发生后，需要找劳动工伤科进行工伤认定，然后进行工作鉴定，评定伤残等级后，才能要求工伤赔偿。工伤认定申请主体、范围、时限、受理主体职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

七、交通事故受伤人员能否申请工伤？

我国《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；第十八条规定提出工伤认定申请应当提交下列材料（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。上述法律规定，

1、在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故是属于工伤；

2、家人可以带上相关资料到工伤认定部门申请工伤认定；

3、认定工伤后再向单位索赔丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

4、单位未为您家人交纳保险，这个责任由单位来承担。风险提示及时进行工伤认定，确定承担责任的主体。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条
[2]《工伤保险条例》 第十八条
[3]《工伤保险条例》 第三十九条

八、是否需要带上受伤员工去社保局申请工伤认定？

以判定的伤残等级，对应你工伤所在省出台的《工伤保险条例》（如广东省的话就是《广东省工伤保险条例》，浙江省就是《浙江省工伤保险条例》等）里面限定的赔偿准则和计量方法进行赔偿，用人单位没给员工买下工伤保险的，所有赔偿参照《工伤保险条例》的赔偿准则全部由用人单位承受支付给患者。达到最低十级及以上伤残的才有赔偿，未达到最低十级伤残的，通常无赔偿，但医疗花费和治疗期间的工伤薪水应该由用人单位承受。达到伤残准则的三项赔偿，分别是一次性伤残补贴金（由社保支付给患者）、一次性医疗补贴金（由社保支付给患者——也有些地区限定该项赔偿由公司支付给患者）、一次性伤残再就业金（由公司支付给患者）。没解除劳动合同（意思就是你还在这个单位继续工作）只领得到一次性伤残补贴金，（有些地方没解除劳动关系也能够领到一次性医疗补贴金）；如果与用人单位解除劳动合同，才能够得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补贴金；如不解除劳动合同，则暂时得不到。