一、2023年产假奖金制度研究
没有奖金，产假期间有生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
引用法规
[1]《女职工劳动保护特别规定》 第八条
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传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件。随着社会转型的凸显和深化，家事纠纷衍生的新类型案件呈现多元化。
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一、贵州省人口与计划生育条例是什么 该法规已被修订,现行的是《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条 国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,男方享受护理假7天;在产假期间办理《独生子女父
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