雇工人身损害赔偿有哪些标准法律规定是什么？

雇工人身损害赔偿有哪些标准法律规定是什么？

一、劳动法和劳动保障法中关于雇工人身损害赔偿的标准和法律规定。

1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4、职工下落不明的情况
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
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二、雇员人身损害赔偿标准及其法律规定

三、雇工人身损害赔偿标准法律法规的相关规定

专业分析
侵害人致人残疾的，除应当承担医疗费、等全部费用外，还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和金，以及残疾者致残前实际而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。侵害人致死亡的，除应当承担医疗费等全部费用外，还应当支付、死亡赔偿金，以及死者生前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。
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四、雇佣关系人身损害的赔偿标准和工伤赔偿标准的区别。

【法律意见】这个不需要通过劳动法进行调整，可以直接依据侵权责任法调整，直接要求这个太太赔偿就好了。【法律依据】《侵权责任法》第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

听律网引用法规
[1]《侵权责任法》 第十六条

五、工伤人身损害赔偿标准

您好，关于这个问题，我的解答如下, 发生道路交通事故，涉及人身损害赔偿的标准按照最高人民颁布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定执行。具体赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费以及必要的营养费，受害人因伤致残的，还包括残疾赔偿金、后续治疗费等。受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条，受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民的除外。

听律网引用法规
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条
[2]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十八条

六、雇主和雇员之间的雇佣关系中，人身损害赔偿的标准是如何规定的？

1、医疗费用以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。

2、误工费受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残续误工的误工时间可以计算至定残日前一天;受害人有固定收入的误工费按照减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，受害人不能举出其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者想近行业上年度职工平均工资计算。

3、护理费护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员的收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有固定收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算;护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数;护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力为止。受害人不能恢复生活自理能力的，可以年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年;受害人定残后的护理，应当其护理信赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

4、交通费受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应该以正式票据为凭;有关票据应该与就医地点、时间、人数、次数确定。

5、住院伙食补助费参照当地国家工作人员的出差补助标准予以确定。受害人确需到外地治疗的，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。

6、住宿费参照事故发生地国家机关工作人员出差住宿费标准计算。

7、营养费受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。二、因伤致残的在前项赔偿项目基础上增加以下项目

1、被扶养人生活费扶养人丧失劳动能力的程度，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算;被扶养人为未成年人，计算到十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其它生活来源的，计算二十年;六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

2、残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤残有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准;辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。

3、伤残赔偿金受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准，自定残之日起按二十年计算。（60周岁以下按20年）但六十岁周以上的，年龄每增加一岁减少上一年;七十五周岁以上的，按五年计算;残疾赔偿金的计算公式为残疾赔偿金=受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×计算年限×伤残赔偿指数。（“上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。）受害人因伤残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

4、精神损害赔偿金赔偿数额视具体情况而定。精神损害抚慰金的请求权不得让与或者继承，但有二种情况除外赔偿义务人以书面方式承诺赔偿的，二是赔偿权利人已经向人民的。

5、康复费指在康复护理和继续治疗阶段实际发生的并且必要的康复费。后续治疗费原则上等待发生后另行;但医疗证明和鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。