合同当事人违约怎么赔偿损害违约怎么承担定金责任

一、合同当事人违约如何赔偿损害，违约如何承担定金责任。

有约定按约定，合同没有约定违约金应按下列方式处理

1、双方当事人可以以违约造成的实际损失大小及损失性质，对违约金的具体数额进行合理计算；

2、合理推算的具体金额不得超过实际损失的百分之三十。

二、定金合同违约责任的法律规定和法律依据

律师解答
定金合同的违约责任是

1、订约定金。担保的订约行为没有发生时，对拒绝订立主合同的当事人就要实施定金处罚；

2、成约定金；

3、解约定金；

4、违约定金，因不可抗力、意外事件致使合同不能履行的，不适用定金罚则。
2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百八十七条规定，债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者回收。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第五百八十七条
[1]《中华人民共和国民法典》 第五百八十七条

三、合同约定解除时当事人是否承担违约责任？

合同约定解除时当事人不再承担违约责任。
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。
因此，约定解除合同是当事人之间的合意，故不再承担违约责任。
《民法典》
第五百六十二条 【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
第五百六十六条 【合同解除的效力】合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。
主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第五百六十二条
[2]《民法典》 第五百六十六条

四、合同解除是否需要承担违约责任的规范规定。

如果是因为违约解除合同的可以要求违约方承担违约责任。违约责任，是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任。
【法律依据】《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第五百七十七条

六、定金违约责任怎么认定，定金合同违约责任的规定

你好，关于上述的问题，解答如下, 如约定为订约定金，《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的解释>》第115条规定，当事人约定以交付定金作为订立主合同担保的,给付定金的一方拒绝订立主合同的，无权要求返还定金;收受定金的一方拒绝订立合同的，应双倍返还定金。如果未约定为订约定金，那么一般就是指违约定金，你们已经约定订立书面购房合同，在签订正式的购房合同之前，合同定金违约更无从谈起。定金合同是合同当事人在订立主合同时，为了保证主合同的履行，签订从合同约定一方当事人预先支付给对方一定数额的货币，债务人履行债务后，定金应当收回或者抵作价款，给付合同定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还合同定金。定金合同的生效除具备一般合同的生效要件外还需具备以下特殊要件

1、定金合同以主合同的有效为前提。主合同无效或被撤销时，定金合同不能生效，已交付定金的一方有权要求返还定金;

2、定金合同为实践性合同，以定金的交付为要件;

3、定金的数额应少于合同应给付的款项，其具体数额由当事人约定，但不能超过主合同标的额的20%。

听律网引用法规
[1]《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的解释>》 第115条

七、合同中违约金未明确约定，法律对违约金金额没有明确规定，原则执行。

违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指由法律明文规定了适用情形、比例或者金额的违约金;约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时自行约定适用情形、比例或者金额的违约金。如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法通则》及《合同法》中关于承担违约金责任的一般原则执行。如果合同中没有规定违约金的条款，法律也未规定违约金比例或者数额的，但只要由于违约造成了对方的损失，违约方就应向对方支付赔偿金。该赔偿金的数额，应当按照对方遭受的实际损失确定。当事人可以约定一方违约时应当违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

八、劳动合同中能商定哪些违约金？如何处理违约金与赔偿金并存的情况？

一、劳动合同能商定什么违约金rn劳动者是通过提供劳动得到报酬维持生活的，因此如果要求劳动者承受过重的违约职责，可能导致劳动者的生活困难。因此，劳动合同对劳动者的违约做法设定违约金的，仅限于违背服务期商定和违背保守商业秘密商定两种情况。rn因此，如果用人单位限定通常员工提前去职也必须支付违约金，这种商定是无效的。rn二、违约金与赔偿金并存要怎样办rn当违约金与赔偿金并存的时候适用“从高原则”。rn赔偿金是指因合同一方的做法给另一方导致的损失，但只包含事实上损失。如，服务期不满，劳动者提前去职须赔偿用人单位的训练费等。《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知》的限定“给另一方导致经济损失的，应当按照事实上损失承受赔偿职责，牵涉服务期赔偿的，应当按照等分和相应递减的原则确定。”这就是说，赔偿金是能够逐年递减的。rn同时，市劳动和社会保障局《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知》限定“两方当事人商定的违约金数额高于因劳动者违约给用人单位导致事实上损失的，劳动者应当按两方商定承受违约金；商定的违约金数额低于事实上损失，用人单位请求赔偿的，劳动者应按事实上损失赔偿。”这就是说，违约金高于用人单位事实上损失时，劳动者只需要支付违约金而不再支付赔偿金，如果违约金低于劳动者因违背服务期商定给用人单位导致的事实上损失，劳动者应按照单位的事实上损失进行赔偿。rn基于违约金和赔偿金的上述特点，我俩知道违约金与赔偿金在劳动合同中能够同时商定，但是当劳动者的违约做法导致单位事实上损失时，用人单位不能让劳动者同时支付违约金与赔偿金。《上海市劳动合同条例》的限定，用人单位只能选择适用违约金与赔偿金中的一个。

九、合同劳动保证金违约与定金违约赔偿是否可以同等概念？

只有在定金、违约金不够以弥补损失的时候才能和损害赔偿金并用.rn1定金能够和损害赔偿金并用其实是指，定金能够和超出定金部分的损害赔偿金并用，定金与损害赔偿金并用的总额不超出全部损失；如王利明教授；无论怎样，大家应注意区分“并用”的分别含义。rn2.同样，违约金能够和损害赔偿金并用其实是指，违约金能够和超出违约金部分的损害赔偿金并用，违约金和损害赔偿金并用的总额不超出全部损失。从《合同法》第114条限定来看，违约金低于损失的，法律主张通过对违约金的调整来实现弥补不够的损失，而不是主张违约金和损害赔偿金并用。rn3至于定金、违约金不能并用,不用多说.

听律网引用法规
[1]《合同法》 第114条

十、违反合同需要赔偿的违约金赔偿金额和是否可以减少违约金？

　　按实际情况。　　合同违约金是由当事人在合同中作出商定。不过，如果两方商定的违约金过高，违约方能够请求法院予以适当减少。通常认为，如果违约金超出事实上损失的30%，即认为过高，法院会裁判予以适当减少。　　《最高法院关于适用合同法的解释》第二十九条当事人主张商定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以事实上损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的犯错程度以及预期利益等综合因素，平等原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。当事人商定的违约金超出导致损失的百分之三十的，通常能够认定为合同法第一百一十四条第二款限定的“过分高于导致的损失”。　　

听律网引用法规
[1]《最高法院关于适用合同法的解释》 第二十九条
[2]《最高法院关于适用合同法的解释》 第一百一十四条