董事的任职条件应当是什么？

董事的任职条件应当是什么？

一、董事的任职条件

（一）法律、行政法规及其他有关规定，具备担任上市公司董事的资格；
（二）具有单独承担责任的能力
（三）具备上市公司运作的基本知识，熟悉相关法律、行政法规、规章及；
（四）具有五年以上法律、经济或者其他履行董事职责所必需的工作经验；
（五）公司章程规定的其他条件。

二、独立董事的任职条件

1、法律、行政法规及其他有关规定，具备担任上市公司董事的资格；

2、具有该证监会的证监会的指导意见所要求的独立性；

3、具备上市公司运作的基本知识，熟悉相关法律、行政法规、规章及；

4、具有五年以上法律、经济或者其他履行独立董事职责所必需的工作经验；

5、公司章程规定的其他条件。
【法律依据】
《公司法》第一百二十二条规定，上市公司设独立董事，具体办法由国务院规定。

听律网引用法规
[1]《公司法》 第一百二十二条

三、董事的任职条件

四、公司董事的任职制度

13人。股份有限公司的董事会成员为5～19人。董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。非职工代表董事由股东（大）会选举或更换，由公司章程规定，但每届不得超过3年。董事从股东（大）会决议通过之日起计算，至本届董事会届满时止。董事届满，连选可以连任。

1、董事的提名办法一般由公司章程或相关办法规定。董事选任程序应规范，保证董事选任公平、公正、。上市公司会要求董事候选人在股东大会召开之前作出书面承诺，同意接受提名，承诺披露的董事候选人的资料真实、完整，并保证当选后切实履行董事职责。

2、董事届满未及时改选，或者董事在内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。董事辞职应当向董事会提交书面辞职报告。董事提出辞职或者届满，其对公司和股东负有的义务在其辞职报告尚未生效或者生效后的合理期间内，以及结束后的合理期间内，并不当然解除，其应当按照与公司签订的保密协议等，对公司商业秘密承担保密的义务。其他义务的持续期间应当公平的原则决定，视事件发生与离任之间时间的长短，以及与公司的关系在何种情况和条件下结束而定。任职尚未结束的董事，对因其擅自离职使公司造成的损失，应当承担赔偿责任。