一、受要约人承诺迟延的情况
合同订立涉及两个重要的环节，其一为要约，其二为承诺。要约是希望和他人订立合同的意思表示；承诺是同意要约的意思表示。一个是“约”，一个是“诺”，生动鲜明地表明了合同是当事人意思表示一致的。无需更多语言，从二者的“心意”中，我们看到了要约与承诺的契合。那么承诺由受要约人作出后，承诺迟延的情况有哪些？
二、承诺迟延的类型法律认定的方式
律师解答1、逾期承诺指受要约人在承诺期限届满后发出承诺而使承诺迟延；
2、承诺迟到指受要约人在承诺期限内发出承诺，但因其他原因而使承诺迟到。
2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第四百八十六条规定，受要约人超过承诺期限发出承诺，或者在承诺期限内发出承诺，按照通常情形不能及时到达要约人的，为新要约；但是，要约人及时通知受要约人该承诺有效的除外。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第四百八十六条
受要约人超过承诺期限发出承诺，或者在承诺期限内发出承诺，按照通常情形不能及时到达要约人的，为新要约；但是，要约人及时通知受要约人该承诺有效的除外。
【温馨提示】并不是每种情况都是客观一致的，一个同类型的答案能够解决我们遇到的85%法律风险。但真正的解决方案需要具体问题具体分析，在复杂的情况下，建议尽快咨询专业律师，获得针对性解答！
听律网引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第四百八十六条
[1]《中华人民共和国民法典》 第四百八十六条
三、承诺迟延的规定包含哪些？
1、承诺迟延的规定有
1受要约人超过承诺期限发出承诺的，为新要约；
2受要约人在承诺期限内发出承诺，因其他原因致使承诺到达要约人时超过承诺期限的，承诺有效。
2、法律依据
《中华人民共和国民法典》
第四百八十六条 受要约人超过承诺期限发出承诺，或者在承诺期限内发出承诺，按照通常情形不能及时到达要约人的，为新要约；但是，要约人及时通知受要约人该承诺有效的除外。
第四百八十七条 受要约人在承诺期限内发出承诺，按照通常情形能够及时到达要约人，但是因其他原因致使承诺到达要约人时超过承诺期限的，除要约人及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺外，该承诺有效。
听律网引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第四百八十六条
[2]《中华人民共和国民法典》 第四百八十七条
四、承诺迟延可能的法律后果
承诺迟延了的，原要约就失效了，除非要约人及时通知受要约人该承诺有效，此时承诺虽然迟延了，依然可以视为有效的承诺。其它情形的迟延承诺，不能视为有效承诺，而是被认定为一个要约。2021年实施的《民法典》第四百八十六条规定，受要约人超过承诺期限发出承诺，或者在承诺期限内发出承诺，按照通常情形不能及时到达要约人的，为新要约；但是，要约人及时通知受要约人该承诺有效的除外。法律依据《民法典》第四百八十六条受要约人超过承诺期限发出承诺，或者在承诺期限内发出承诺，按照通常情形不能及时到达要约人的，为新要约；但是，要约人及时通知受要约人该承诺有效的除外。
听律网引用法规
[1]《民法典》 第四百八十六条
[1]《民法典》 第四百八十六条
五、延长工作时间的规定和条件
你好，关于上述的问题，解答如下, 用人单位可以延长工作时间的情况有哪些《劳动法》对可以延长工作时间的情况作出了规定一，一般延长工作时间第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。二，特殊情况延长工作时间1.发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的。这种情况主要有地震、洪水、抢险、交通事故、矿山井下事故抢险等。
2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。这主要是指企业的生产流水线、企业的主要生产设备发生故障，铁路线路发生故障，公路干线发生交通堵塞，自来水管道、下水管道、煤气管道、供热管道、供电线路等发生故障等。
3.法律、行政法规规定的其他情形。这是法律和行政法规对延长工作时间作出的特殊规定。上述规定说明，用人单位只要具备上述情形之一，就可以延长工作时间，而且可以不经过协商，由用人单位直接决定。这是因为，上述情形都涉及公众利益，如不及时解决，必将影响到广大人民群众的生产、生活甚至生命，所以，通过延长劳动者的工作时间及时解决这些特殊情况非常必要。
听律网引用法规
[1]《劳动法》 第四十一条
六、延长行政复议期限的相关规定
不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但是延长期限最多不超过三十日。
以上这些小编为大家整理的承诺迟延的规定包括哪些的内容，如果还有什么疑问，继续查看更多相关专题知识。
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