不守规矩的司机被抓到该怎么处理？

一、司法所长玩忽职守的处罚规定

情节不严重的处以三年以下的有期徒刑或者是拘役处理、如果是情节严重的且造成了巨大的损失的，将处以三至七年的有期徒刑。如果是单位犯罪的，将会在原有处罚的基础上加重处罚也是合理的。

二、"看守所被打处理规定"

当事人在看守所被打，可以要求看守所严查并且抓住打人者加重刑罚。受害人或者其家属也可向其上级机关、人民检察院投诉控告，并追究打人者的法律责任。在嫌犯已经被控制的情况下，警察仍继续使用暴力属于违法行为，受害人可以到该警察的上级主管部门，或者督察那里投诉。

三、"管教打犯人如何处理"

看守所管教打犯人可能构成虐待被监管人罪。监狱、拘留所、看守所等监管机构的监管人员对被监管人进行殴打或者体罚虐待，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百四十八条
监狱、拘留所、看守所等监管机构的监管人员对被监管人进行殴打或者体罚虐待，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪从重处罚。监管人员指使被监管人殴打或者体罚虐待其他被监管人的，依照前款的规定处罚。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国刑法》 第二百四十八条
[2]《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条
[3]《中华人民共和国刑法》 第二百三十二条

四、"因工作打架处理法律如何规定？"

律师解答
因工作打架的处理方式有

1、员工工作时打架的，除公司指使外，公司不承担任何责任，由员工承担违法的处罚责任。

2、员工因工作打架构成轻伤以上的，直接报警，交给公安处理，公安机关会依法作出治安管理处罚或者追究刑事责任。
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；同时公司可以员工违法为由解除其与公司的劳动关系。

3、构成轻伤以下的，公司可以员工违纪为由依法解除与其劳动关系。

4、工厂找到涉事员工，分别与其谈话，查明打架的前因后果。

5、若对他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条
[1]《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条

五、强制执行是否会上门抓人？法律上有怎样的规定？

法律分析
强制执行是有可能会上门抓人的。强制执行一般是指人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，发生法律效力文书明确具体的执行，强制民事义务人完成其所承担的义务。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十六条

六、"从犯如何处理主犯打瞎的一只眼睛"

你好，涉嫌犯罪，怎么量刑要看案件具体情节

七、堂弟偷了一辆电三轮被抓，法律如何处理？能否探望？

你好，电动车的估价，如果达到1000元到3000元以上的，会构成盗窃罪。当地公安如果立案后便会进入侦查阶段，在侦查阶段只能律师会见。建议及时委托律师处理

八、最新司法解释偷开他人机动车，司法局如何处理？

2013年4月4日实施的《最高人民最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第十条偷开他人机动车的，按照下列规定处理　　（一）偷开机动车，导致车辆丢失的，以盗窃罪定罪处罚;　　（二）为盗窃其他财物，偷开机动车作为犯罪工具使用后非法占有车辆，或者将车辆遗弃导致丢失的，被盗车辆的价值计入盗窃数额;　　（三）为实施其他犯罪，偷开机动车作为犯罪工具使用后非法占有车辆，或者将车辆遗弃导致丢失的，以盗窃罪和其他犯罪数罪并罚;将车辆送回未造成丢失的，按照其所实施的其他犯罪从重处罚。　　应当注意区分偷车触犯盗窃罪和偷开他人机动车的犯罪的区别。行为人以非法占有的目的偷盗他人机动车，其构成盗窃罪。但是如果行为人未经他人同意而偷开他人机动车的情况就要复杂的多。我国治安管理处罚法，第六十四条偷开他人机动车的，处五百元以上一千元以下罚款;情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

听律网引用法规
[1]《最高人民最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》 第十条
[2]《最高人民最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》 第六十四条

九、侦查机关在侦查办案中抓错人不承担责任怎么办

侦查机关人民警察在侦查办案过程中，抓错人，是要被追究法律责任的。如果给受害人造成损伤，或者被限制人身自由错误羁押的，受害人可以要求国家赔偿。放跑犯罪嫌疑人，其行为涉嫌，当然要追究刑事责任。法律链接〈国家赔偿法〉第十七条　行使侦查、检察、审判职权的机关以及、管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留措施的，或者依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件、不或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的；对公民采取逮捕措施后，决定撤销案件、不或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的；依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的；或者以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的；违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的。第十八条　行使侦查、检察、审判职权的机关以及、管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯财产权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利违法对财产采取查封、扣押、冻结、追缴等措施的；依照审判监督程序再审改判无罪，原判罚金、没收财产已经执行的。

十、"拿铁锹的人被砍断手指，如何定罪处置?"

您好,先报警,由公安机关进行调查处置,并由公安机关委托对受害人的伤情作出判定,如果判定结论为轻伤以上,做法人是需要承受刑事职责的。建议受害人住院治疗,住院治疗终结后,才能够确定具体的赔偿数额,赔偿数额的确定基于多少个方面,一、是被害人的年纪及其家庭人员年纪结构；二是受害者伤残等级；三是受害人的时常寓居地和主要收入来源地；四、可否继续治疗和康复等等,法律问题确实很复杂,而且伤残等级判定准则相当复杂,是以精神的、生理功效的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动本领分别程度丧失来区分的。也有很多不可预测的因素,律师的分析不能够作为依据,只有诉讼后向法院申请判定才能够作为有效法律赔偿依据。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗事实上发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费精神抚慰金等。刑法第二百三十四条有意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。