地热公司致力于地热采暖、热泵技术等地热行业相关产品的研发、

地热公司致力于地热采暖、热泵技术等地热行业相关产品的研发、

一、地热公司的经营范围

关于公司注册的经营范围为经营范围的拟定可按行业类别不同而不同。贸易类公司最直接最广泛的经营范围就是批发零售和贸易，如此拟定公司可经营的产品就很广，除了国家专营专控产品和需要前置审批的产品。科技类的一般以研究开发为主。一般来说一个公司有主营业务和辅助业务两大类经营范围可选择。主营业务是公司主要发生的业务，辅助业务是公司主营业务周边的业务。比如科技类的研究开发，为主营业务，辅助业务可填写批发零售或者销售。商务服务类的有限公司经营范围可选择如企业管理咨询，信息咨询，展览展示，形象策划等等。其辅助业务也可选择批发零售和贸易。

二、"暖气不达标，起诉供热公司可行吗？"

1、可以，搜集供热不达标的证据，协商不成，到法院起诉，主张供热公司承担违约责任。

2、《中华人民共和国民法典》规定当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

三、供热公司供热是否还需要收取保证金？

供热公司供热还需要收取保证金的。履约保证金的收取标准为每平方米50元。若供热分公司在进行整改时用户缴纳的工程维修保证金不足以支付整改工程费用，则经营处可向用户追缴差额费用。为杜绝蹭热行为的发生，供热公司向常年无人居住的房屋申请停止用热的热用户收取停止用热保证金。

四、"供热公司是否需要收取保证金？"

五、热力公司可拒绝向用户供热吗？

热力公司没有正当理由不能拒绝向用户供热。
我国法律规定，向社会公众供电的供电人，不得拒绝用电人合理的订立合同要求。同时规定，供用水、供用气、供用热力合同，参照适用供用电合同的有关规定。因此，在没有正当理由的前提下，供热企业不得拒绝用热人合理的订立合同请求，也就是热力公司没有正当理由不能拒绝向用户供热。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第六百四十八条【供用电合同定义及强制缔约义务】供用电合同是供电人向用电人供电，用电人支付电费的合同。
向社会公众供电的供电人，不得拒绝用电人合理的订立合同要求。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第六百四十八条

六、热力公司可以拒绝向用户供热吗？

【问题解析】
热力公司没有正当理由不能拒绝向用户供热。
我国法律规定，向社会公众供电的供电人，不得拒绝用电人合理的订立合同要求。
同时规定，供用水、供用气、供用热力合同，参照适用供用电合同的有关规定。
因此，在没有正当理由的前提下，供热企业不得拒绝用热人合理的订立合同请求，也就是热力公司没有正当理由不能拒绝向用户供热。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第六百四十八条
【供用电合同定义及强制缔约义务】供用电合同是供电人向用电人供电，用电人支付电费的合同。
向社会公众供电的供电人，不得拒绝用电人合理的订立合同要求。
【点击快速获取专业回答】
如您情况比较复杂，听律网网也提供律师在线咨询服务，欢迎你询听律网网专业律师。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第六百四十八条

七、热水公司与学校合作，是否有权利这么做？

1、单位做法违法，依照劳动合同法限定，应当两倍赔偿。

2、单位要你加班，你可能够拒却，因为你的工作及加班事由不隶属法定必须加班的情形。

3、你未加班，单位扣你薪水，违法劳动合同法。你加班应当支付给你加班薪水，无加班的，也不能因此扣罚薪水。

4、公司以此为因要你辞工，违法。你能够向劳动监察部门投诉。

5、你也能够申请劳动争议仲裁，以为全部支付劳动报酬为因解除劳动合同，并要求单位两倍赔偿，也就是赔偿你8个月本人薪水。法律依据劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者能够解除劳动合同（一）未按照劳动合同商定提供劳动保护或者劳动要求的；（二）未及时足量支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者交纳社会保险费的；（四）用人单位的规章违背法律、法规的限定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款限定的情形招致劳动合同无效的；（六）法律、行政法规限定劳动者能够解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、胁迫或者违法限制人身自由的手段逼迫劳动者劳动的，或者用人单位违规指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者能够立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十七条经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度工人月平均薪水三倍的，向其支付经济赔偿的准则按工人月平均薪水三倍的数额支付，向其支付经济赔偿的年限最高不超出十二年。本条所称月薪水是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均薪水。第四十八条用人单位违背本法限定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条限定的二倍支付赔偿金。很乐意为您效劳，如有疑问请继续追问，如满意请选为最佳答案。

八、热力公司是否有权利强制用户关闭供暖系统？

可以报警处理，该行为可能会涉及盗窃罪。《刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。《刑法》第二百六十五条，以牟利为目的，盗接他人通信线路、复制他人电信码号或者明知是盗接、复制的电信设备、设施而使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

听律网引用法规
[1]《刑法》 第二百六十四条
[1]《刑法》 第二百六十五条
[2]《刑法》 第二百六十四条

十、热力公司如何处理老业户？

合法合法。 希望您能理解我的解答，遇到任何法律问题都能够联系我，我俩将努力的帮你处置，替您分忧解难！

十一、暖气散热器热力公司该收费吗?

1、地暖采暖地暖是地板辐射采暖的简称，是以整个地面为散热器，通过地板辐射层中的热媒，均匀加热整个地面，利用地面自身的蓄热和热量向上辐射的规律由下至上进行传导，来达到取暖的目的。

2、暖气片采暖作为现代生活的采暖设备有着独特的魅力。铸铁暖气片已经逐步退发生市场舞台，钢制暖气片、铜铝复合散热器等新型暖气片无论从材质上还是制作工艺上都优于铸铁散热器，成为市场上最主流的暖气片。