关于签订不赡养父母的合同成立吗

关于签订不赡养父母的合同成立吗

一、不赡养父母的合同是否成立？

不成立。父母与子女签订不赡养的协议是无效的，赡养父母是子女的法定义务，如果不履行该义务，要承担给付赡养费的民事责任;拒不赡养老人后果严重的可能会构成遗弃罪，可能要承担刑事责任。
法律依据《老年人权益保障法》 第十四条
赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。
赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。
赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。

引用法规
[1]《老年人权益保障法》 第十四条

四、签订不赡养父母的合同成立吗？

签订不赡养父母的合同一般是不成立的，因为赡养父母是子女的法定义务，是不能通过合同免除的。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。法律依据《中华人民共和国民法典》第二十六条 成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。 第一千零六十七条 成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。 《中华人民共和国老年人权益保障法》第十四条 赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。 第二十条 经老年人同意，赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议。赡养协议的不得违反法律的规定和老年人的意愿。 基层群众性自治组织、老年人组织或者赡养人所在单位监督协议的履行。

引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第二十六条
[2]《中华人民共和国民法典》 第一千零六十七条
[1]《中华人民共和国老年人权益保障法》 第十四条
[2]《中华人民共和国老年人权益保障法》 第二十条

五、家庭协议无效。

如果是当事人真实意思表示，那么有当事人签名，协议有效。

六、赡养老人合同是否有效？

子女赡养父母是法定义务，怎么还要签订合同啊。新出台的老年人权益保护法第十三条老年人养老以居家为基础，家庭成员应当尊重、关心和照料老年人。第十四条赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。第十五条赡养人应当使患病的老年人及时得到治疗和护理；对经济困难的老年人，应当提供医疗费用。对生活不能自理的老年人，赡养人应当承担照料责任；不能亲自照料的，可以按照老年人的意愿委托他人或者养老机构等照料。如果子女不赡养父母的话，老年人完全可以去，通过法律途径维护自己的合法权益。

七、母公司与子公司签订的劳动合同，中间存在盖章时的差错。

您好，我是的法律顾问，针对您提议的案件，从法律的角度为您作如下解答如果劳动合同中公司方是写明了母公司，您是与母公司签订劳动合同，且在母公司工作，是与母公司建立劳动关系。而且母公司和子公司都是独立的法人，应该各自独立签订劳动合同，如果是母公司签订的劳动合同，应该在劳动合同上盖母公司的章，建议您要求公司修改劳动合同，以免日后出现不必要的纷争。

八、不赡养父母的合同是否成立？

法律分析签订不赡养父母的合同不成立。赡养父母是子女的法定义务，是不能通过合同免除的。如果不履行该义务，要承担给付赡养费的民事责任;拒不赡养老人后果严重的可能会构成遗弃罪，可能要承担刑事责任。法律依据《中华人民共和国民法典》第二十六条成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。律师提示以上是为大家整理的“签订不赡养父母的合同成立吗”相关。若您的疑惑未得到解决，不用担心。听律网专业律师提供1对1法律咨询服务，点击页面咨询按钮，即刻与律师取得联系。相关补充1试用期不签合同是不是合法的试用期期间单位不与劳动者签订劳动合同时不合法的；法律规定建立劳动关系就应当签订劳动合同，如果建立劳动关系时没有签订合同的，则应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果单位超过一个月还没有与劳动者签订合同的，则劳动者可以自用工满一个月其要求单位支付双倍工资。相关补充2签了合同不履行能解除合同吗签了合同不履行可以解除合同。因为法律规定，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；或者当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的，另一方是可以单方面解除合同的。

引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第二十六条