湖南私营企业个体企业应当如何识别

湖南私营企业个体企业应当如何识别

一、湖南私营企业个体企业识别方法

七、私营企业能《劳动合同法》第四十七条限制员工离职吗

如果你自己提议解除合同，无经济赔偿金

八、公司变私营企业未签合同有效吗?政府有权代员工归属私营企业吗?

不上保险员工能够任意去职并要支付经济赔偿金，不签合同会被要求支付两倍薪水。找兼职通常隶属劳动关系，能够不上保险，但签订劳动协议时不要出现符合劳动合同特征的条款和履行方式。不是所有的职位都能够签订劳动协议，如果名义是劳动用人，但事实上上却按劳动用人进行管理，在发生劳动争议时，法律部门会按劳动争议处置。公司能够作为劳动合同的附件，也能够作为劳动手册公示，但必须给员工签字。

九、私营企业含有国有股份的界定

要看单位。 很高兴帮您解答问题，如有需要，可致电本律师，届时本律师将详细为您解答相关法律问题。

十、私企职员和个体经营者能否办理营业执照？

1、年龄在18周岁（含）以上、60周岁（含）以下，在分行管辖地域范围内有固定住所，具有常住户口或有效居住证明；

2、借款人及其经营实体信用良好，经营稳定；

3、相关银行规定的其它条件。编辑本段申请资料1.借款人及其配偶有效身份证件、户籍证明、婚姻状况证明原件及复印件；

2.经年检的个体工商户营业执照、合伙企业营业执照或企业法人营业执照原件及复印件；

3.个人收入证明，如个人纳税证明、工资薪金证明、个人在经营实体的分红证明、租金收入、在工行或他行近6个月内的存款、国债、基金等平均金融资产证明等；

4.能反映借款人或其经营实体近期经营状况的银行结算账户明细或完税凭证等证明资料；

5.抵押房产权属证明原件及复印件。有权处分人（包括房产共有人）同意抵押的证明文件。

6.贷款采用保证方式的，须提供保证人相关资料；

7.银行要求提供的其他资料。

十一、私营独资企业有限额吗？

1 投资人为一个自然人；

2 有合法的企业名称；

3 有投资人申报的出资；

4 有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件；

5 有必要的从业人员。

十二、私营企业员工是否可以自己开公司，不在在职情况下能否成为法人？

劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。如果两方有训练协议，则需要履行劳动法第二十二条用人单位为劳动者提供专项训练花费，对其进行专业技术训练的，能够与该劳动者订立协议，商定服务期。劳动者违背服务期商定的，应当按照商定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超出用人单位提供的训练花费。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超出服务期尚未履行部分所应分摊的训练花费。不办去职手续，不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整，可能会给单位导致相应的损失。建议你提供书面申请说明具体情况，正常去职；如果因个人紧急原由建议与所在单位商量一致，解除劳动合同。