一、知假买假行为是否受消费者权益法保护?
知假买假的行为也受《消费者权益保护法》保护,只要售假行为就是违法的,鼓励公民打击违法行为。知假买假行为不影响消费者维护自身权益。通常情况下,购物者应当认定为消费者,可以主张惩罚性赔偿。
【法律依据】
《最高人民法院关于审理食品药品纠纷案件适用法律若干问题的规定》第三条,因食品、药品质量问题发生纠纷,购买者向生产者、销售者主张权利,生产者、销售者以购买者明知食品、药品存在质量问题而仍然购买为由进行抗辩的,人民法院不予支持。
听律网引用法规
[1]《最高人民法院关于审理食品药品纠纷案件适用法律若干问题的规定》 第三条
三、解除合同后,年假赔偿会如何规定?
1.解除劳动合同年假应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
2.其折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
3.用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。
四、解除劳动合同年假赔偿法律规定
解除劳动合同时关于年假赔偿的的标准是把没有休的这些年假折算成工资报酬,大多数职工被迫解除合同后可能会遗忘年假补偿,不过,如果公司完全是在法律制度允许的范围内合法解除劳动合同的,这样一来肯定就不存在年假补偿了,年假赔偿要依情况计算。
五、代通知金违法解除赔偿金是否可以同时获得
用人单位非法解除劳动关系,要支付赔偿金,不需要支付代通知金。代通知金是在特定条件下用人单位提出立即解除劳动合同的情形下支付的。法律规定合同解除需要给劳动者赔偿相应的物质赔偿是必然的,所以劳动者无需通过主动的申请就可以得到。
六、请假没写请假条被开除,能申请赔偿吗?
可以主张双倍工资并要求补交社保的,协商不了可以申请劳动仲裁。
七、购买和使用假身份证被举报,取保候审交保证金5000元,可能会坐牢吗?
有可能被判刑。
八、在公司工作超过四年,但没有给年假薪水的员工,裁员时能够获得赔偿吗?
《公司工人带薪年休假条例》限定,劳动者工作年限,满2年以上不满十年的,每年享受5天、满十年以上不满二十年的,每年享受10天、满20年以上的,每年享受15天年休假。rnrn申张正义团队为你解答
九、打假所得的获赔需要交个人所得税吗?
你好,关于上述的问题,解答如下, 财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》计算征收个人所得税。十、打假所得是否需要缴纳个人所得税?
打假所得的获赔需要交个人所得税吗凡是赔偿所得,都不用纳税。打假所得的获赔当然也不用交个人所得税。
以上这些小编为大家整理的知假买假如何获得惩罚性赔偿?的内容,如果还有什么疑问,继续查看更多相关专题知识。
关于消费纠纷是比较常见的一种纠纷,当消费的权益受到商家的侵权的时候,消费者要维护自己的权益不受损失,就需要和商家打消费纠纷的官司。
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