交通事故胫腓骨粉碎骨折能成多少级伤残?

交通事故胫腓骨粉碎骨折能成多少级伤残?

一、胫腓骨粉碎骨折的定义和伤残等级有规定吗？

交通事故造成胫腓骨粉碎骨折是几级伤残的这个问题是没办法准确回答的，因为交通事故中的伤残级别只能以鉴定部门出具的鉴定结论为准，而《司法鉴定程序通则》规定，司法鉴定机构只受理办案机关的司法鉴定委托，因此，受害人需要到交管指定的鉴定部门做鉴定。

二、右足大足趾远节趾骨粉碎性骨折评定伤残等级和赔偿金额

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；　　

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；　　

3、不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。　　

4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。　　

5、相关法律依据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例

三、员工胫腓骨粉碎性骨折工伤几级伤残等级？

相关标准，胫腓骨骨折有内固定的，可定为九级伤残，没有内固定的，可定为十级伤残。具体的要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。

四、"胫腓骨内固定与外固定骨折如何确定伤残级别？"

伤残鉴定要具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断，且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定，而不是一般人能够直观评测的，所以伤残鉴定必须要注意两个关键环节一是鉴定单位的选择，二是鉴定时机的把握。因为能评上级别和评不上级别，评上1级和评上10级，赔偿项目的金额差距是很大的，会有几万元甚至十几万元的差距。因为你提供的事故信息不是很全面，我还需要了解几个重要的信息，所以需要向你确认几个问题。需确认的问题事故是什么时候发生的？事故是在河北张家口发生的吗？有没有交警介入事故了？有没有交警部门出具的事故责任认定书？能否具体描述一下事故的经过？如果需要进一步咨询，可以直接电话联系或添加微信，方便沟通，个人首页的“详细资料”里的手机号就是微信号。

五、胫骨腓骨骨折严重，内有俩个刚板，有俩快人造骨，踝关节融合，如何评估伤残等级？

你好，申请伤残判定，具体以法医的判定为准。我俩的经验可能十级、九级左右。焕廷法律服务团队许瑞霞为你解答

六、右小腿胫腓骨粉碎性骨折能评多少级伤残？工伤赔偿金额的计算？

9级大体7到10万，10级5到7万的样子，我是按照我俩当地的赔偿准则、薪水是按工伤保险交费基数计量的，这两个数各省限定不相同。工伤保险待遇包括

1.医药费由工伤保险基金支付，如果用人单位未交纳工伤保险的，由用人单位支付；

2.停工留薪期薪水停工留薪期内（治疗期间、康复期间）薪水按原待遇发放（停工留薪期长短需到劳动本领判定委员会判定）；

3.护理费工伤工人生活不能自理的，用人单位应当安排护理或支付护理费；

4.住院期间伙食补贴费、交通费由工伤保险基金支付，如果用人单位未交纳工伤保险的，由用人单位支付。各省限定的准则略有分别。

5.伤残津贴劳动本领致残等级1-6级，能够按月享受伤残津贴；

6.工伤一次性赔偿（前提是经劳动本领判定委员会判定有伤残等级的）1继续履行劳动合同的，《工伤保险条例》限定，享受一次性伤残补贴金。例如九级工伤为9个月本人薪水。2解除或者终止劳动合同的，还能够再享受一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金。具体的金额各省限定分别，赔偿额度也分别，可询问当地劳动保障行政部门。