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抚养费协议书有效吗怎么写

来源:法否网 2025-08-26 19:06:35 2 人看过
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抚养费协议书有效吗怎么写
抚养费协议书有效吗怎么写

一、抚养费协议书有效吗?

协议人(姓名、性别、出生年月、民族、单位、住址)协议人(姓名、性别、出生年月、民族、单位、住址)协议人某某某与协议人某某某经充分协商,自愿达成如下协议一、双方一致同意孩子某某的抚养权归女(男)方某某某。二、男(女)方某某某对孩子某某享有探望权。三、探望时间及方式凡双休日、节假日,如无特别事宜,男(女)方均可对孩子进行探望。探望之前,必须先经与女(男)方电话联系。探望期间,要保证孩子的安全及身心健康、愉快。四、如遇其它未尽事宜或应时事宜,按照一切有利于孩子的原则,互谅互让,协商解决。协议人(签名)协议人(签名)年月日 年月日上述的相关范文,希望你可以了解抚养费协议书怎么写的解答,望采纳。上述如果没有解决您的问题,可以咨询听律网网专业律师,为您提供专业法律解答。

二、无抚养费自愿放弃抚养费协议书怎么写协议书格式

你好,关于上述的问题,我在听律网的解答如下想要清楚放弃抚养费抚养协议书怎么写,可以参考以下几点首先写好双方的姓名、性别、年龄、民族、身份证号码、住址、工作单位等,然后写出于自愿签订该协议书,并写抚养孩子的原因(离婚),然后在上写明孩子的抚养权归谁,探视权的规定,不与孩子生活的一方支付抚养费的数额,是按月还是一次性支付,小孩长大后的生活和教育开支有增加时的处理办法。 抚养费多少可以双方协商,没有强制性的要求,但是可以参考一下法院在判决抚养费时的依据 子女抚育费的数额,可子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。 抚养小孩一方有经济能力可以不要求对方支付抚养费的,对方可不支付,但是必须要写清楚。再次声明,可以不按照国家规定的标准给付生活费。

三、抚养费递增协议书范文

协议人(姓名、性别、出生年月、民族、单位、住址)协议人(姓名、性别、出生年月、民族、单位、住址)协议人某某某与协议人某某某经充分协商,自愿达成如下协议一、双方一致同意孩子某某的抚养权归女(男)方某某某。二、男(女)方某某某对孩子某某享有探望权。三、探望时间及方式凡双休日、节假日,如无特别事宜,男(女)方均可对孩子进行探望。探望之前,必须先经与女(男)方电话联系。探望期间,要保证孩子的安全及身心健康、愉快。四、如遇其它未尽事宜或应时事宜,按照一切有利于孩子的原则,互谅互让,协商解决。协议人(签名)协议人(签名)年月日 年月日上述的相关范文,希望你可以了解抚养费协议书怎么写的解答,望采纳。

四、"抚养费协议书每年一次性给6000元抚养费,直至闺女大学毕业"

小孩抚养费的支付方式有以下几种

1、通常情况的抚育费能够定期给付;

2、经济要求应予的可一次性给付。

3、对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵娃儿抚育费。抚养费的支付方式通常是按月支付,按月打入小孩抚养费的专用账户或在探视小孩时支付,实践中,很多当事人都要求另一方一次性支付抚养费,因为这样一来省去要钱的麻烦,二来能够折抵给付另一方房款。但是,可否采用一次性的支付方式,法院要看另一方的事实上支付本领,以及另一方当事人的立场。不直接抚养娃儿的一方不认可一次性支付的,法院不会判令其一次性支付。抚养费不单指生活费。“抚养费”包括三项,即生活费、教育费和医疗费。所以,在离婚时,除生活费外,要充足考虑教育费和医疗费,在抚养费的准则(

20~

30%比例)范围内争夺较高的比例。

五、"抚养协议书能否产生法律效力?"

写清楚抚养权归属,及抚养费标准,基本就可以了。双方有特殊约定,那再视情况决定。关于抚养协议的生效问题,一般双方离婚才涉及抚养问题,抚养问题应该在离婚时,一并写在离婚协议里,然后办理离婚登记时提交备案生效。如果离婚后,双方要变更抚养情况,可另行就抚养问题再签订协议,这种情况下,双方自行签订就可以生效。如果想据此办理迁户口之类,那要看户籍部门有什么要求了,比如办理公证之类的。但法律上看,双方签署就足以生效了。扩展资料注意事项1、子女的抚养费包括有相关法律规定,子女的抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。

2、抚养费具体数额的确定(最高院关于审理离婚案处理子女抚养问题的意见)子女抚育费的数额,可子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。夫妻双方离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付

3、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

4、无固定收入,抚育费数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。

5、有特殊情况,可适当提高或降低上述比例。

6、抚养费给付方式一次性给付;定期给付和以物折抵定期给付一般以月或季或年给付,以物折抵往往适用于下落不明的一方。

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