一、关于请求返还罚没款的申请书会被受理吗？
关于请求返还罚没款的申请书一般是不会被受理的现在没有罚没款返还，只是一些地方执行按处罚决定缴足罚款后，按收缴罚款一定的比例拨付工作经费给执法部门，这种现象表面上看是按罚没款返还，实际上就不是，因为这个工作经费拨付的多少由财政部门决定。
二、刑庭罚没款管理的规定罚没款会被返还吗？
刑庭罚没款管理的规定罚没款不会被返还，这是罚没款与罚款的重大区别之一，任何的罚没款都是不会被返还的，这是由于在我国并没有关于罚没款返还的司法规定，并且被判处支付罚没款的主体，一般都是已经留下了案底的，这会对其日后的生活造成影响。
三、代收代缴罚没款
代收交警的罚款是合理的。目前有部分银行已经开通了网上缴纳交通罚款的服务，而且是免费的。如果你开通了网银，网上交罚单的过程其实也很简单，以工行为例，在查询和确认罚单后，记下罚单的文书处理号，第二步就是登录工商银行网上银行缴费站系统，选择非税交通罚款交款项目，按照提示缴纳即可。但如果不知道文书号的罚单，就不能及时处理。代收业务是银行各种凭证以客户名义代替客户收取款项的业务。首先是银行代收银行款项，即客户将从他人手中收到银行的支票给自己的开户银行并委托其代为从其他银行收取款项。这是最频繁的代收业务。此外，还有接受委托代客户收取票据款项的业务;代客户收取有价证券利息和股息的业务，等等。接受销货单位的委托，依据有关发货的商品凭证代为收款的业务在异地和国际贸易中也得到广泛开展。
四、公司被罚款50元需要申诉吗？
专业分析
公司罚款50元可以投诉。行使处罚权需要法律规定授权，用人单位是没有行使处罚权的依据的，除了员工给用人单位造成经济损失外，用人单位不得对员工进行罚款。
法律依据
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动法》
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
引用法规
[1《劳动法》 第五十条
[1《劳动法》 第九十一条
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行政处罚是行政制裁的一种形式。在作出了行政处罚之后，可以申请进行听证，对于行政处罚程序，在《行政处罚法》中作出了明确的规定。
行政处罚是行政制裁的一种形式。在作出了行政处罚之后，可以申请进行听证，对于行政处罚程序，在《行政处罚法》中作出了明确的规定。
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