公司开的收入证明能不能做为误工费的证据

公司开的收入证明能不能做为误工费的证据

一、"公司开的收入证明能否作为误工费的证据？"

一般情况下收入证明是不能作为定案的依据，需提供工资卡打款记录，如不能提供则按行业平均收入计算交通事故采取诉讼争取赔偿项目通常包括医疗费、住补助费、营养费、护理费、误工费、交通费、鉴定费等。保险公司依法应当在交强险限额范围内承担赔偿责任，超过交强险限额的部分事故双方各自的责任分别承担赔偿。另在执行方面由律师指导更能够保障权益顺利的实现，巧用保全策略，才是一个成熟的诉讼部署，基于交通事故这类案件的特殊性，我们对于家庭困难，经济拮据的当事人，可以给予特殊的帮助。

二、公司不给开收入证明怎么办？

1、到地税局打印个人完税证明，带身份证在自助机上就能打印;

2、带身份证到社保局自助机上打印社保缴纳证明，不过很多单位并未按实际收入缴纳社保，而是按缴费基数下限缴纳;

3、到银行打印工资发放明细，要盖银行章（可能奖金、津贴部分体现不出来）;

4、工资条;

5、其他收入证明，如有价证券等。以上收入证明可同时提交或选取对自己有利的一个。
在民事诉讼中完税证明、社保缴费证明、工资银行发放明细证明力比单位开的收入证明力大。曾有案例，职工为买房让单位开的收入证明高于实际收入，后来解除劳动合同时单位按此收入证明进行了赔偿。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十七条，人民法院就数个证据对同一事实的证明力，可以依照下列原则认定。
（一）国家机关、社会团体依职权制作的公文书证的证明力一般大于其他书证。

听律网引用法规
[1]《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第七十七条

三、"车祸误工费的收入证明如何开具？"

四、误工费个人收入证明格式

五、"【】未成年人在交通事故中是否可以要求误工费？"

未成年人是不可以主张误工费的，因为未满16周岁的未成年人为无民事行为能力人，不具备劳动法上规定的劳动主体资格，更无从谈及“误工”一说，主张误工费无法律依据。我国《劳动法》第15条规定“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。”我国《未成年人保护法》第28条规定“任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。”

听律网引用法规
[1]《劳动法》 第15条
[1]《未成年人保护法》 第28条

六、误工费收入证明如何开？

【问题解析】
受害人有固定收入的，误工费收入证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。由用人单位开具的收入证明，应当包括以下
收入证明；
正文劳动者姓名、性别、年龄，担任职务；用人单位名称、法定代表人；误工时间；月收入（大写）；误工期间实际损失；法律责任；
结尾用人单位盖公章，写明证明出具日期。
受害人有固定收入的误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间。有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第七条

七、误工费需要开收入证明单吗？

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八、无证人是否可以开误工费的证明?

1.误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”（如饭补、车补和话补）、奖金和津贴

九、保险公司要求出具减少收入证明以赔偿误工费，但需提供收入证明和税单。

按事实上减少的收入核算

十、"需要纳税证明的交通意外误工费证明"

对于保险公司来讲，在赔付误工费的赔偿依据是。所以对于个人的其他收入，比如奖金，出差费等其他收入，在处置交通意外中的受害者关于误工费，都是以该员工以在事发前三月的薪水收入作为赔偿依据，只要是超出当地应该交纳个人所得税准则的，还须凭当月的完税证明，凡是单位的员工对在意外中受到伤害后所导致的误工费损失的车友，保险公司是不可能对此作出赔付的

十一、农村不能提供收入证明的误工费如何计算？

您好！如果不能提供收入证明，则按照当地上年度的平均收入来计算。

十二、"合法吗？"

1、保险公司提议的要求可否合法看法官可否要求你提供？

2、通常只要提供收入证明和税单就能够了。