大腿骨折腰椎骨折肋骨骨折算几级工伤？

一、大腿骨折、腰椎骨折、肋骨骨折能否算作工伤？

大腿骨折，腰椎骨折，肋骨骨折算几级工伤要进行伤残等级鉴定才可以知道。职工在发生工伤之日起三十日内，用人单位应当申请工伤鉴定，用人单位不申请的，劳动者及其近亲属可以在一年内自行申请。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十七条

二、"两根肋骨骨折如何评估工伤伤残级别？"

　工伤十级；人身伤害不够级。　　如果是工伤，应当先向当地人力资源社会保障局申请工伤认定，待伤情稳定且工伤认定后，向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。两根肋骨骨折，按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-

2021规定，符合十级伤残“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”的规定，可能评上十级，以鉴定结论为准。　　工伤职工申请劳动能力鉴定，应当提交劳动能力鉴定申请表（在劳动能力鉴定委员会办公室领取填写）、工伤认定书、病历等医疗资料。　　如果是人身伤害，按最高人民法院《关于雇员在雇佣活动中造成人身损害用什么标准评定伤残的答复》（2021他8复函）规定，适用《道路交通事故受伤人员伤残评定 》 GB　

18667－2021鉴定标准。按该标准最低级十级须达到“4肋以上骨折；或2肋以上缺失”，两根肋骨骨折不够级。以上就是要是两根肋骨骨折算几级伤残的解答

三、12条肋骨骨折工伤算几级？

十二条肋骨骨折工伤至少算是工伤8级，工伤8级赔偿的一次性伤残补助金就是本人的11个月的工资，当然工资是按照上年度的平均工资计算。

四、一根肋骨骨折能算工伤吗？

职工工伤致一肋骨骨折，应当评定为十级伤残。
中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.

10.2十级条款系列凡符合5.

10.1或下列条款之一者均为工伤十级。身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。

五、工伤腰椎骨折的级别和分类。

想知道腰椎骨折算几级伤残等级的朋友可参考以下

1、腰椎骨折属不属于伤残等级的，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为九级伤残的。

2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

听律网引用法规
[1]《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条

六、三根肋骨骨折如何确定工伤等级？

1、一般算九级。

2、出现三根肋骨骨折一般是比较严重的损伤。这种情况结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》所规定的评级标准，一般可以定为九级伤残，如果三根肋骨骨折无明显移位，同时不合并血气胸或者是连枷胸等严重并发症，也可能被定为10级伤残。

3、具体的评定等级还应以专业劳动能力鉴定部门鉴定为准。患者可以携带病志、相关的影像学检查及材料，到工伤指定部门进行鉴定。

七、"锁骨骨折和八根肋骨骨折的工伤等级"

您好，关于这个问题，我的解答如下, 【法律意见】

8肋以上骨折可以评9级伤残，交通事故导致8根肋骨骨折能评8级伤残依据《交通事故伤残等级》

4.

8　Ⅷ级伤残4.

8.

1　颅脑、脊髓及周围神经损伤致a.轻度智力缺损或精神障碍，日常生活有关的活动能力部分受限.中度失读伴失写症c.半身或偏身型深感觉缺失d.勃起功能障碍。

4.

8.

2　头面部损伤致a.一眼盲目4级以上.一眼视野接近完全缺损（直径小于5°）c.上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落12枚以上d.一耳极度听觉障碍或一耳重度听觉障碍，另一耳中度听觉障碍或双耳中等重度听觉障碍.一侧耳廓缺失（或严重畸形）.鼻尖及一侧鼻翼缺损（或畸形）.面部瘢痕形成面积18平方厘米以上.面部大量细小瘢痕（或色素明显改变）25以上.头皮无毛发50以上.颌面部骨或软组织缺损32立方厘米以上。

4.

8.

3　脊柱损伤致a.颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失50以上.胸椎或腰椎二椎体以上压缩性骨折。

4.

8.

4　颈部损伤致前三角区瘢痕形成50以上。

4.

8.

5　胸部损伤致a.女性一侧缺失（或严重畸形），另一侧部分缺失（或畸形）.12肋以上骨折。

八、肋骨骨折属于工伤还是自己受伤？

你的问题解答如下, 你好九根肋骨骨折是可能达到九到十级伤残的，这个伤残情况还得在看过你的C片及其他医疗材料后才能给出准确判断。并且工伤案件中，与伤残等级挂钩的赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等，并且主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等。切记工伤认定是工伤赔偿的首要条件。如果你想知道所有赔偿金额能达到多少钱，还需要你提供你的准确年龄、工资收入情况等信息，我会为你提供一整套完整的赔偿项目清单及金额。

九、胯骨骨折的工伤等级

你的问题解答如下, 算的。

1、车祸锁骨骨折算九级伤残。

2、九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。

3、依据B

16180-《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》九级工伤与职业病鉴定标准骨折内固定术后，无功能障碍者属于九级伤残。车祸中锁骨骨折，经术后恢复，基本功能没有障碍的，可以评定到九级伤残。

4、《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

5、九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，（如是城镇户口就按城镇标准，如是农村户口就按农村标准）；另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十七条

十、颈椎67节骨折，肩胛骨骨折，颅骨2处骨骨折,肋骨369根骨折，工伤能判定多少级

先去劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定书后向劳动本领判定委员会申请劳动本领判定，判定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位无交纳工伤保险，则由单位比照工伤保险待遇准则进行赔偿。按限定你有一个治疗恢复的停工留薪期，最长12个月，停工留薪期内，薪水福利待遇不变。如单位拒却支付，能够申请劳动争议仲裁。

十二、"腰1腰2椎体压缩骨折诊断等级判定"

申请伤残鉴定，然后要求赔偿。