一、劳动仲裁裁决期限是多长时间?
1、作出裁决的期限为仲裁庭在组庭后6个月内作出裁决书。
2、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
3、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
4、《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁》第六十二条
作出裁决的期限
(一)仲裁庭应在组庭后3个月内作出裁决书。
(二)经仲裁庭请求,仲裁委员会仲裁院院长认为确有正当理由和必要的,可以延长该期限。
(三)程序中止的期间不计入上述第(一)款规定的裁决期限。
听律网引用法规
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十三条
[1]《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁》 第六十二条
二、"申请仲裁强制执行期限是多久"
《仲裁法》第六十二条规定“当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。”当事人可以向市中级人民法院申请强制执行。但是,应当注意的是,《民事诉讼法》第二百一十九条的规定“申请执行的期限,双方或者一方当事人是公民的为一年,双方是法人或者其他组织的为六个月。以上是仲裁申请强制执行期限
听律网引用法规
[1]《仲裁法》 第六十二条
[1]《民事诉讼法》 第二百一十九条
三、经济仲裁时效和时效期限的详细规定。
申请经济仲裁的期限是三年,适用民事案件的诉讼时效,仲裁庭收到仲裁决定之后,要在6个月内作出裁决,下达裁决书,对经济仲裁来说,仲裁的时效分为两种,一种是普通仲裁时效,一种是特殊仲裁时效。
四、"申请不予执行仲裁裁决的期限法律具体规定"
申请不予执行仲裁裁决的期限一般是十五日内。在我国的民事案件纠纷中,当事人有权申请执行,被申请人也有权申请不予执行,但凡事都有时效性,不予执行仲裁裁决的申请也不例外,此时也是为了督促权利人行使自己的权利。
五、劳动仲裁起诉期限从签订合同之日起算,不超过一年。
一般仲裁是一年内要提起。你到当地的劳动仲裁机构提起仲裁。一般仲裁机构附近都有法律咨询的。不签订合同,他们是要支付双倍工资的。你手里的材料有一定的证明作用。如果对仲裁不服可以继续通过诉讼来解决
六、劳动仲裁期限结案时间通常为多长时间?
劳动仲裁限定的结案时间是45天内,最多可延长15天。我国《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
听律网引用法规
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条
七、劳动仲裁举证期限和仲裁时间的确定
你好,关于上述的问题,解答如下, 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》,举证期限的确定有两种情形当事人协商和指定。当事人协商确定举证期限的,须经人民认可。指定的,指定的举证期限不得少于30天,从当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起计算。在送达受理通知书或应诉通知书的同时向当事人送达举证通知书,在该通知书中,将告知指定的举证期限。如果当事人认为有必要协议举证期限的,可以达成协议,并经许可,协议的举证期限可以少于30天。
八、被申请人在仲裁委有关系,如果劳动争议仲裁委员会逾期未作裁决,该怎么办?
能够的,我认为是能够的
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一、仲裁裁决后不能上诉吗,具体的规定是什么 除劳动仲裁以外的其他仲裁,仲裁裁决作出之后,都不能上诉的。一般来说,仲裁一经作出就生效,如果是劳动仲裁,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,此时也是可以向人民法院提起诉讼的,如果是其他纠纷,仲裁后就不能起诉。二、法院起诉,仲裁后还能再申请吗
一、仲裁裁决具有法委效力吗,有没有规定? 仲裁裁决作出之后,就具备法律约束力,双方要按照裁决的约定执行,仲裁实行的是一裁终局制度,裁决书是受法律保护的,若存在一方不按裁决书约定履行义务的情况,另一方可以向法院申请强制执行。二、管辖管辖可以申请仲裁吗,怎么申请仲裁 仲裁委员会应当由
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一、仲裁申请什么情况,仲裁申请书 你好,关于上述的问题,解答如下仲裁申请书撰写没有固定格式,但是应包含以下1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所的事实、理由;3、证据和证据来源、证人姓名和住
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