司法鉴定工伤等级是怎么划分的工伤评级怎么划分

一、司法鉴定工伤等级的划分标准

一、工伤鉴定等级如何划分　　

1、一级工伤鉴定标准　　一级伤残的鉴定标准包括面部重度毁容，同时伴有表Ｂ２中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥

90％，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多。　　

2、二级工伤鉴定标准　　二级工伤鉴定标准包括器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多。　　

3、三级工伤鉴定标准　　三级工伤鉴定标准包括器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多。　　

4、四级工伤鉴定标准　　三级工伤鉴定标准包括一手全肌瘫肌力≤２级；脑脊液漏伴有－底骨缺损不能修复或反复手术失败；面部中度毁容；全身瘢痕面积≥

60％，四肢大关节中１个关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮≥

１／２并有轻度毁容；双拇指完全缺失或无功能等更多。工伤鉴定等级如何划分？工伤等级鉴定程序是怎样的？　　

5、五级工伤鉴定标准　　五级工伤鉴定标准包括不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者；全身瘢痕占体表面积≥

５０％，并有关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮≥

１／３并有毁容标准之一项；脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛（以电生理检查为依据）等更多。　　

6、六级工伤鉴定标准　　六级工伤鉴定标准包括撕脱伤后头皮缺失１／５以上；脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病（神经电生理检查不正常）；单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多。　　

7、七级工伤鉴定标准　　七级工伤鉴定标准包括烧伤后－骨全层缺损≥30ｃｍ２，或在硬脑膜上植皮面积≥10ｃｍ２；颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动；全身瘢痕面积≥

30％；面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10％以上等更多。　　

8、八级工伤鉴定标准　　八级工伤鉴定标准包括双足部分肌瘫肌力４级；单足部分肌瘫肌力≤３级；脑叶切除术后无功能障碍；符合重度毁容标准之一项者；面部烧伤植皮≥

１／

５；面部轻度异物沉着或色素脱失；双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多。　　

9、九级工伤鉴定标准　　九级工伤鉴定标准包括颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者等更多。　　

10、十级工伤鉴定标准　　十级工伤鉴定标准包括器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多。　　二、工伤等级鉴定程序　　

１、提出工伤认定申请，填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料　　１劳动、聘用合同复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；　　２医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。　　如果材料不完整的，只能一次性补正全部材料。　　

２、社会保险行政部门对符合要求及管辖范围的申请，决定受理的，出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，出具《工伤认定申请不予受理决定书》。　　

３、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，需要对申请人提供的证据进行调查核实。　　

４、社会保险行政部门经调查核实后，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

二、工伤事故等级工伤保险条例和相关法律进行划分。

律师解答
工伤事故等级是按照如下标准进行划分的
工伤事故等级就是指劳动能力鉴定等级，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。是依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来对伤情进行鉴定的。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

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三、工伤鉴定没有等级的相关规定

律师解答
工伤未达到伤残等级的，是不能享受伤残待遇的，但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇，这些工伤待遇是不能剥夺的。因工伤住院治疗，伙食补助费或者外出就医的交通、食宿费用从工伤保险基金支出。
《工伤保险条例》第三十条第一、二款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

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听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十条
[1]《工伤保险条例》 第三十条

四、"公司如何制定工伤等级，法律有何规定？"

专业分析
工伤等级鉴定是在劳动者伤情相对稳定后，进行劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会一般会在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。但是对于伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
法律依据
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
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听律网引用法规
[1]《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第九条

五、公司法律制定工伤等级依据的确定原则

专业分析
工伤等级鉴定是在劳动者伤情相对稳定后，进行劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会一般会在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。但是对于伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
法律依据
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

听律网引用法规
[1]《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第九条

六、国家工伤认定标准认定和处理工伤的基本准则

依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条

七、工伤鉴定和司法鉴定的等级不同吗？

1、工伤鉴定的等级和司法鉴定的等级不太一致如果只有司法鉴定为骨折，没有工伤认定和劳动部门指定的劳动能力鉴定机构做出的劳动能力鉴定结论，无法要求工伤赔偿；司法鉴定的结论只能用于适用人身损害赔偿时用。

2、如果想得到工伤待遇的赔偿老板不给申报工伤的，你应在事故后一年内自行向企业所在地劳动部门申请工伤认定，认定为工伤后再申请劳动能力鉴定，然后劳动能力鉴定结论索赔老板已经为你交了工伤险的，向工伤保险机构索赔；；没有交工伤险的，向老板索赔。

八、工伤判定为无等级，公司不知道后一个月才通知，如何处理？

向省上申请再次判定。工伤保险条倒例第二十六条　申请判定的单位或者个人对设区的市级劳动本领判定委员会作出的判定结论不服的，能够在收到该判定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动本领判定委员会提议再次判定申请。省、自治区、直辖市劳动本领判定委员会作出的劳动本领判定结论为最终结论。

九、工伤鉴定等级的区分骨折患者如何申请工伤？

只要认定是工伤，并且达到伤残等级的，就可以赔偿，没有认定工伤，或者虽然认定工伤，没有达到伤残等级的，没有赔偿。只报销相关医疗费用和工资照发。

十、工伤等级评定在发生工伤后多久才能进行？

你好，已经超出法律限定时间。

十一、工伤伤残鉴定何时进行最合适？工伤鉴定标准分为几级？

1、工伤伤残鉴定的，需要待工伤认定后，本人持有病历到当地的劳动能力鉴定委员会去鉴定确定伤残等级。不是工伤伤残鉴定的，持有病历到当地的司法鉴定中心进行伤残等级鉴定即可。

2、交通事故伤残鉴定即不要过早鉴定，不要迟迟不鉴定，前者的鉴定报告可能被推翻，后者可能因长时间的恢复训练导致鉴定不上；或等级降低。如果交通事故受伤较为严重，且也准备委托律师来处理的，建议伤残等级也一并委托律师代为处理。扩展资料

1、伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门（比如交警队、派出所、法院）医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。

2、职工工伤与职业病致残程度鉴定标准是工伤鉴定的国家标准，标准共分十级。其中，符合一至四级标准的为全部丧失劳动能力，五至六级的为大部分丧失劳动能力，七至十级的为部分丧失劳动能力。

十二、公司发现司法判定的等级不对，如何处理？

不相同 关于你的问题，希望我的回答您能满意！如有疑问或需要帮助，可电话或当面询问。感谢你的询问！