一、"无社保如何申请工伤鉴定？有法律依据吗？"
就算没交社保也可以按正常流程申请工伤鉴定。先去工伤鉴定的机构填写一份工伤鉴定的申请表，然后按照表上的依次往下填。但是如果公司没有给员工交社保，这种况是属于违法的，那么工伤鉴定的出来之后，该赔偿的费用就是公司全部赔偿。
二、没有劳动合同申请工伤鉴定的法律依据
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引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十八条
[1]《工伤保险条例》 第十八条
三、"未缴社保能否进行工伤鉴定？"
您好，你问的没有交社保可以工伤鉴定吗的问题，这个是可以的，伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意 外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门 （比如交警队、派出所、法院 ） 委托伤残鉴 定机构做相应的鉴定。工伤认定出来后多久可以申请伤残鉴定对于申请工伤伤残鉴定的时间是在确认为工伤后,治疗情况申请工伤伤残鉴定, 如果伤情稳定,治疗已终结的,马上就可以申请伤残鉴定。按规定,用人单位、工伤职工或者其近亲属都可以申请伤残鉴定。申请工伤鉴定时,申请人要到设区的市级劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。但在申 请伤残鉴定前,要先向社会保险行政部门提出工伤认定申请,一般只有在被认定为工 伤的,才可以进行工伤的伤残认定。申请工伤的伤残鉴定时,一般需要准备以下材料:1、《工伤认定决定书》及复印件 ;
2、申请人正面免冠彩照一张 ;
3、身份证及复印件等身份证明资料 ;
4、两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》 ;
5、医院的首次诊断记录和出院小结,如医院首次诊断的病历等相关资料。在进行伤残鉴定时,一般需要按以下流程进行:
1、用人单位或工伤职工,在伤情稳定或医疗终结后,可携带相关申请资料,至设区的 市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。资料应含《工伤认定决定书》及复 印件、伤残职工身份证明资料、就医病历等一切相关资料。
2、劳动鉴定委员会在收到申请后,会对申请材料进行审核,若材料不全,会在 5个工 作日内一次性书面告知申请人补全
四、没买社保也能申请工伤认定吗？
法律咨询解答
可以的。发生了工伤事故,用人单位肯定要负赔偿责任的。劳动者要向劳动局申请认定工伤后才能享受工伤医疗待遇的。用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记。
相关法律规定
《社会保险法》
五、申请工伤鉴定，为何报告迟迟未出？
你说的是工伤认定还是劳动能力鉴定 如果是工伤认定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。超过期限的话，要么就是社保部门违反规定，要么就是作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。如果是前者，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，如果是后者，只能慢慢等了 如果是劳动能力鉴定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。这样满打满算，时间最长是日，你要不再等等吧，如果超过日仍无，可向人力资源社会保障部门或者有关部门投诉
六、"无社保卡不认可理工伤认定？"
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 材料1、社会保障卡如丢失、被盗或损坏，应凭本人身份证（或户口簿）到就近各社保经办机构办理挂失、更换2、原医保C卡换制社会保障卡，还需提供一寸彩照一张（以第二代身份证照片为标准）
3、如委托他人办理，应携带委托人及代理人的身份证（或户口簿）
4、因社会保障卡丢失或损坏期间发生的费用，经审核，予以报销一次且为挂失更换前最近一次发生的医疗费用。流程
1、拨打962222挂失（注意
1、挂失只能24小时内有效，因此一旦挂失后，必须在24小时内补办，否则，丢失的卡重新有效的；
2、到社保服务中心办理补办手续；
3、当场办理，当场取卡；地点费用补办地点社保中心补办费用25元扩展资料作用
1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息?
7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。
8.用于身份证明。
七、"工伤认定需提供病例、出院小结和疾病证明书复印件吗？"
发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议直接电话咨询本人。
八、没有社保的情况下，是否能够申请工伤鉴定？
可以。为员工缴纳社保是单位的法定义务，单位不交保险的责任在单位，你可以申请工伤鉴定，赔偿责任由公司承担。也就是说，是否缴纳社保，与做工伤认定、工伤鉴定并不存在直接的关系。实践中，就算所在的用人单位没有按照国家规定给职工缴纳社保。在职工发生伤害事故之后，仍旧可以申请工伤认定或者做工伤鉴定。不过，工伤认定是劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）的先决条件，没有工伤认定的，劳动能力鉴定委员会不会受理你的鉴定申请。所以，需要先申请了工伤认定，确认属于工伤事故后，才能申请做工伤鉴定，也就是劳动能力鉴定。以上这些小编为大家整理的没有交社保怎么申请工伤鉴定有没有法律依据的内容，如果还有什么疑问，继续查看更多相关专题知识。
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一、舅舅去做工伤鉴定，做工伤认定需要多久时间 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工
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