一、"规范公司欠钱不给，如何解决？"
用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
听律网引用法规
[1]《工资支付暂行规定》 第七条
三、"小规模公司遇到欠款问题怎么办？"
你好，建议收集证据向法院起诉要求对方支付货款
四、公司合同和社保停交后欠费，拖延久之如何解决？
如果您当时无解决停保手续，那么现在您能够去解决停保手续，然后社保局会问您可否需要补交欠费阶段的花费，您能够选择补交或者不补交。如果选择补交则需要自己全部承受欠费花费，如果不补交，那么社保局会让您写相关说明，然后写明新单位接收时间，然后新单位续交即可。当然各地情况也有所分别，详细最好去社保局询问。社保局肯定是希望你补缴的，但是如果你无本领补缴他们也无办法。接着交就能够的
以上这些小编为大家整理的规范公司欠钱不给有办法解决的内容，如果还有什么疑问，继续查看更多相关专题知识。
民间借贷是一种历史悠久、在世界范围内广泛存在的民间金融活动。而这大多以“借据”的形式代表合同，一般来说这也是可以的。
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