一、承包施工合同纠纷的举证责任是什么?
我国劳动合同纠纷举证责任的划分主要体现在下列法律法规中1、《劳动争议调解仲裁法》
第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。第三十九条 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
3、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条 在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。
4、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
引用法规
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第六条
[2]《劳动争议调解仲裁法》 第三十九条
[1]《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第十三条
[1]《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第六条
五、承包合同违约的处理和责任
对于这个问题,解答如下, 主要分为发包方和承包方的违约责任:发包方的主要违约形式及责任:1、干涉承包方依法享有的生产经营自主权,
2、发包方非法变更、解除合同,
3、强迫或者阻碍承包方进行土地承包经营权流转,剥夺、侵害妇女依法享有的土地承包经营权,
4、发包方未依合同约定交付承包标的。承包方的主要违约形式及责任
1、承包方改变土地的农业用途,用于非农建设,
2、承包方进行破坏性、掠夺性经营,给土地造成永久性损害的,
3、承包方没有依约定交纳承包费。
六、承包合同纠纷
前款所称承包方是指以家庭承包方式承包本集体经济组织农村土地的农户,以及以其他方式承包农村土地的单位或者个人。
七、合同纠纷诉讼中谁承担举证责任?
当事人在合同纠纷诉讼中,双方要各自承担一定的举证责任。承担举证责任的一方在待证的事实真伪不明时要承担对自己不利的后果。通俗的说,如果当事人对某一事实承担举证责任的话,如果其所提供的证据不足以证明该事实,那么法官就会推定该事实不成立。我国《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五条的规定,合同纠纷案件中举证责任分配如下1、在合同纠纷案件中,主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任;主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。
2、对代理权发生争议的,由主张有代理权一方当事人承担举证责任。
3、对合同是否履行发生争议的,由负有履行义务的当事人承担举证责任。此外,在附条件合同中,因条件的成就或不成就而取得权利的当事人,当其主张因条件成就与否而产生的权利时,应当就该条件成就或不成就而获得权利的事实,承担证明负担。在附期限的合同中,主张该合同权利的当事人,应当就该所附生效期限,或终止期限存在并届至,或届满的事实,承担证明。在我们现实生活当中,现在很多的人都知道,如果要从事一些民事方面的经济交往活动,都必须要签订具体的合同,并且在合同当中也是可以约定具体的管辖法院的。但是这种管辖法院必须要符合我们国家民事诉讼法当中的规定。
引用法规
[1]《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第五条
八、建设工程合同纷争中的履约保函是否可以解除?
可否需要解除合同要看以什么原由提议的。
以上这些小编为大家整理的承包施工合同纠纷的举证责任的内容,如果还有什么疑问,继续查看更多相关专题知识。
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