人身损害赔偿律师费标准有哪些相关的法律规定有哪些

一、人身损害赔偿律师费标准和法律规定

专业分析
（一）按件收费指导标准
民事诉讼案件（含刑事附带民事诉讼仅就民事部分代理的案件）、非诉讼调解的民事纠纷案件，不涉及财产关系的，可以计件收费。每件收费数额可在5000元至50000元幅度内由律师事务所与委托人协商确定。
（二）按标的比例收费指导标准
民事诉讼案件（含刑事附带民事诉讼仅就民事部分代理的案件）、非诉讼调解的民事纠纷案件，涉及财产关系的，代理每个阶段的收费数额依照下列标的额分段按比例累计计算

1.10万元以下部分（含10万元）收费比例为8%一10%;收费额不足3000元的每件按3000元起收费。

2.10万元至50万元部分（含50万元）收费比例为7%一9%;

3.50万元至100万元部分（含100万元）收费比例为6%一8%;

4.100万元至500万元部分（含500万元）收费比例为5%一7%;

5.500万元至1000万元部分（含1000万元）收费比例为4%一6%;

6.1000万元至5000万元部分（含5000万元）收费比例为3%一5%;

7.5000万元至1亿元部分（含1亿元）收费比例为2%一4%;

8.1亿元以上部分，收费比例为1%一2%。
民事诉讼案件中有反诉的，反诉部分的代理费依照反诉标的额和上述标准另行酌减30%收费。
上述收费标准是民事诉讼案件一审阶段和非诉讼调解的民事案件的收费标准。
单独代理二审、再审、执行案件的，按照一审阶段收费标准执行。
首次代理的案件，再次代理的，可以在本标准20%一30%范围内给予下浮优惠。
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以上回答的，相信已经解答了您的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果您还有其他法律问题的话，可以点击咨询按钮进行咨询，我们为您解答。

二、人身损害赔偿的费用和法律规定

专业分析（一）医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。（二）误工费受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地的平均收入酌定。（三）伙食费住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元天）×住院天数赔偿。（四）护理费护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照误工费的规定计算。护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。（五）交通费（六）住宿费按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。（七）营养费营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。【温馨提示】如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。

三、人身伤害护理费的标准和法律规定

专业分析
人身意外伤害赔偿项目和标准因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
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四、劳动者赔偿纠纷律师费计算方法及法律规定

专业分析
律师一般收费标准是几千元左右，律师收费标准并没有在法律上进行统一规定，一般情况下在几千元左右。
以下标准可作参考
（一）不涉及财产关系的，基准收费标准为5,

000元-

30,000元/件，可合理上浮。
（二）涉及财产关系的，按照争议标的额分段按比例累加收费

1、10万元以下部分（含10万元）收费比例为8%-

10%，收费额不足5,000元的按5,000元/件收取;

2、10万元至50万元部分（含50万元）为7%-

9%;

3、50万元至100万元部分（含100万元）为6%-

8%;

4、100万元至500万元部分（含500万元）为5%-

7%;

5、500万元至1,000万元部分（含1,000万元）为4%-

6%;

6、

1,000万元至2,000万元部分（含2,000万元）为3%-

5%;

7、

2,000万元至5,000万元部分（含5,000万元）为2%-

4%;

8、

5,000万元以上部分为1%-

3%。
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五、人身损害十级赔偿费用计算方法及其法律规定

专业分析
受害人的人身遭到侵犯，达到十级损伤程度的，受害人可以获得赔偿。受害人可以主张的赔偿项目有医疗费、误工费、陪伴费、住院伙食补助费、营养费、交通费、鉴定费、伤残赔偿金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金。
法律依据
《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，获得专业解答！

引用法规
[1]《民法典》 第一千一百七十九条

六、人身损害赔偿标准法律条文解析

专业分析

1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。

2、误工费。应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。

3、住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数赔偿。

4、护理费。护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的计算。护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计

5、住宿费。按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算。

6、残疾赔偿金。参照伤残系数，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加—岁减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。

7、丧葬费。按照侵权行为地的丧葬费标准支付。

8、死亡赔偿金。按照当地居民平均可支配收入计算，赔偿二十年。死者满六十周岁以上的，年龄每加—岁减少一年;七十五周岁以上的，赔偿五年。

9、被扶养人生活费。按照当地居民生活困难补助标准计算。对不满十八周岁的人抚养到十八周岁。
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七、人身伤害赔偿项目及计算

受到人身伤害，可以索赔医疗费、误工费等，营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。应赔偿的期限，可以委托法医鉴定，也可以在征求治疗医院的意见后酌定。

八、人身损害赔偿项目及其计算

你好，三年以下有期徒刑，人身损害赔偿的项目包括死亡赔偿金，丧葬费、家属办理丧事支出的合理开支。被抚养人生活费和精神抚慰金的。以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解户口性质、工作收入等情况才可以确定 ,如有需要可委托律师你们的情况计算赔偿清单

九、人身损害赔偿费用包括哪些？与他人打架受伤住院，赔偿哪些？构成伤残如何赔偿？

《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定（一）受害人遭受人身损害的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。（二）受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。（三）受害人死亡的赔偿项目包括除第1项费用外，还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。（四）受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。

引用法规
[1]《人身损害赔偿解释》 第17条
[2]《人身损害赔偿解释》 第18条

十、"人身损害赔偿的费用包括哪些？"

《人身损害赔偿解释》第17条、第18条规定（一）受害人遭受人身损害的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。（二）受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

引用法规
[1]《人身损害赔偿解释》 第17条
[2]《人身损害赔偿解释》 第18条

十一、人身损害赔偿证据包括哪些？

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 人身损害赔偿需要的证据有哪些?作为人身损害赔偿案件的原告，在提起此类诉讼时，应当向提供以下证据a.原告的损害与被告有因果关系的证明证据，即被告在何时何地因为什么原因实施了何种违法行为给原告造成了什么样的后果的证明材料。这就需要原告要提供自己受到了什么样的伤害、该伤害给自己造成了什么样的后果、该伤害是谁造成的等证据材料。b.原告需要提供医院证明伤势的诊断书、病历卡、医药单据、包括医药费、治疗费、化验费等如致残的还必须要有鉴定书。若转院治疗的，应提供医院同意转院或的确需要转院的证明。当然这些证据材料都必须有相关机构的盖章。c.原告提出了要赔偿护理费、营养费的，必须提供主治医生开具的批准专人护理的诊断书以及需要补进营养等证明材料。而且护理费与营养费也各地的经济状况而不同。d.原告要求赔偿误工费的，应当提供本人所在单位出具的因误工而减少的实际收入损失（包括减少的工资、奖金等）的证明，如果原告没有固定收入，则按照国家有关规定的标准计算具体的误工费。e.原告要求赔偿交通费和住宿费，应当提供汽车票、火车票、船票、飞机票、住宿费等发票，发票日期必须是在治疗期间的，出租车费一般不予赔偿哦。f.至于其它还需要的证明和证据，案件的具体情况而定。至于被告所要提供的证据主要是反驳原告事实和理由的相关材料。小结本文通过对人身损害赔偿以及人身损害赔偿的证据的相关进行介绍，希望能帮助到需要人们。

十二、人身损害六级赔偿标准是什么？

您好，关于这个问题，我的解答如下, 一、六级工伤赔偿标准工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。五级、六级伤残的，享受以下待遇

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为五级伤残为18个月的本人工资六级伤残为16个月的本人工资。

2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为五级伤残为本人工资的70六级伤残为本人工资的60，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。