大腿骨折腰椎骨折肋骨骨折算几级工伤？

大腿骨折腰椎骨折肋骨骨折算几级工伤？

一、大腿骨折,腰椎骨折,肋骨骨折是一种什么类型的工伤？

大腿骨折，腰椎骨折，肋骨骨折算几级工伤要进行伤残等级鉴定才可以知道。职工在发生工伤之日起三十日内，用人单位应当申请工伤鉴定，用人单位不申请的，劳动者及其近亲属可以在一年内自行申请。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十七条

二、两根肋骨骨折属于工伤还是自己摔伤的？

2021规定，符合十级伤残“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”的规定，可能评上十级，以鉴定结论为准。　　工伤职工申请劳动能力鉴定，应当提交劳动能力鉴定申请表（在劳动能力鉴定委员会办公室领取填写）、工伤认定书、病历等医疗资料。　　如果是人身伤害，按最高人民法院《关于雇员在雇佣活动中造成人身损害用什么标准评定伤残的答复》（2021他8复函）规定，适用《道路交通事故受伤人员伤残评定 》 GB　

18667－2021鉴定标准。按该标准最低级十级须达到“4肋以上骨折；或2肋以上缺失”，两根肋骨骨折不够级。以上就是要是两根肋骨骨折算几级伤残的解答

三、3根肋骨骨折的工伤等级及赔偿金额。

1、3根肋骨骨折大概算十级工伤，能赔偿的一次性伤残补助金是职工本人工资的7倍；治疗工伤期间的工资福利待遇照发；而医疗费、康复费等按可报销的范围和比例来赔偿。

2、法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十七条

四、十二条肋骨骨折的工伤级别。

十二条肋骨骨折工伤至少算是工伤8级，工伤8级赔偿的一次性伤残补助金就是本人的11个月的工资，当然工资是按照上年度的平均工资计算。

五、"锁骨骨折八根肋骨骨折的工伤等级"

8肋以上骨折可以评9级伤残，交通事故导致8根肋骨骨折能评8级伤残依据《交通事故伤残等级》

4.

8　Ⅷ级伤残4.

8.

1　颅脑、脊髓及周围神经损伤致a.轻度智力缺损或精神障碍，日常生活有关的活动能力部分受限.中度失读伴失写症c.半身或偏身型深感觉缺失d.勃起功能障碍。

4.

8.

2　头面部损伤致a.一眼盲目4级以上.一眼视野接近完全缺损（直径小于5°）c.上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落12枚以上d.一耳极度听觉障碍或一耳重度听觉障碍，另一耳中度听觉障碍或双耳中等重度听觉障碍.一侧耳廓缺失（或严重畸形）.鼻尖及一侧鼻翼缺损（或畸形）.面部瘢痕形成面积18平方厘米以上.面部大量细小瘢痕（或色素明显改变）25以上.头皮无毛发50以上.颌面部骨或软组织缺损32立方厘米以上。

4.

8.

3　脊柱损伤致a.颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失50以上.胸椎或腰椎二椎体以上压缩性骨折。

4.

8.

4　颈部损伤致前三角区瘢痕形成50以上。

4.

8.

5　胸部损伤致a.女性一侧缺失（或严重畸形），另一侧部分缺失（或畸形）.12肋以上骨折。

六、"工伤左锁骨骨折一根肋骨骨折的伤残等级如何确定？"

5.

8.2八级条款系列　　凡符合5.

8.1或下列条款之一者均为工伤八级。　　

45）双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形；　　二、最新《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十七条

七、"肋骨骨折7,9,8骨折可申请工伤认定，评级为几级？"

你好需要鉴定的事故发生后，及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿，也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔偿标准更有利于劳动者，一种情况是用人单位与劳动者签有劳动合同，劳动者或近亲属可在工伤发生后1年内前往人力资源社会保障局申请工伤认定，另一种情况是没有签订劳动合同，那作为受伤的劳动者如果要获得相对较高的工伤赔偿就必须要先申请仲裁确认与用人单位存在劳动关系，但须提交能够证明双方存在劳动关系的证据，比如工资卡、工资条等，确认存在劳动合同关系后再申请工伤认定。经司法鉴定中心鉴定劳动者构成伤残的，劳动者可主张医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资、护理费、伤残补助金等。如果因为种种原因劳动者无法认定工伤，则按照普通的人身损害主张赔偿，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金等。具体明细须结合实际情况、本人及家庭成员年龄、户口性质等作出计算。

八、工伤肋骨骨折评定等级

你的问题解答如下, 你好九根肋骨骨折是可能达到九到十级伤残的，这个伤残情况还得在看过你的C片及其他医疗材料后才能给出准确判断。并且工伤案件中，与伤残等级挂钩的赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等，并且主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等。切记工伤认定是工伤赔偿的首要条件。如果你想知道所有赔偿金额能达到多少钱，还需要你提供你的准确年龄、工资收入情况等信息，我会为你提供一整套完整的赔偿项目清单及金额。