一、职务侵占罪50万元判刑几年，判多久？
刑法第六十一条，职务侵占罪，最高判15年，50万一般是10年以上；
1、刑法第四十五条 【有期徒刑的期限】有期徒刑的期限，除本法第五十条、第六十九条规定外，为六个月以上十五年以下。
2、刑法第六十一条 【量刑的事实与法律依据】对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处。
3、刑法第二百七十一条 【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。以上关于职务侵占罪50万判几年的相关规定。如您情况比较复杂，听律网网也提供律师在线咨询服务，欢迎你询听律网网专业律师。
二、职务侵占罪十五万罚金的刑期有多长？
专业分析
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
听律网引用法规
[1]《刑法》 第二百七十一条
[2]《刑法》 第三百八十二条
[3]《刑法》 第三百八十三条
三、职务侵占罪120万，能判几年？
对于这个问题，解答如下, 职务侵占，是员工离职时，用人单位常见的威胁理由之一，用来对付要求经济赔偿的利器，很多人误以为自己平时报账上占了点小便宜就是犯罪了，因为恐惧放弃了自己合理的诉求。那么，刑法意义上的职务侵占罪，到底是什么呢？《刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。现行最新司法解释，关于职务侵占罪“数额较大”的量刑标准，参照罪对应标准的两倍计算，为六万元以上。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。也就是说，国企等公权力单位的员工职务侵占，将视为罪进行处罚，被告人的身份、是否利用职务便利、侵占财务数额和单位的性质是职务侵占犯罪构成要件中的重要因素。
听律网引用法规
[1]《刑法》 第二百七十一条
[2]《刑法》 第三百八十二条
[3]《刑法》 第三百八十三条
四、职务侵占罪金额高达二百万的判刑问题
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一、刑法关于职务侵占罪的规定 第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 二、职务侵占数额达10万以上的，即为数额巨大。1、最高院在内部量刑指导意见中规定 利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一万元，可以增加一个月刑期，从而确定基准刑。 结合本案可以先计算一下增加了190万，即加190个月。这里明显存在不合理之处。
2、因此，最高院又规定 有下列情形之一的，可以相应增加刑罚量，调节基准刑，但累计增加的刑罚量不得超过基准刑 1职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的，可以增加基准刑的30％以下；两种情形同时具备的，可以再增加基准刑的10％以下； 2多次职务侵占的，可以增加基准刑的20％以下； 3职务侵占用于预防、控制突发传染病等灾害款物的，可以增加基准刑的20％以下； 4职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的，可以增加基准刑的20％以下；
3、确因治病、学习等生活急需而实施职务侵占的，可以减少基准刑的20％以下。 结合本案，如果没有其他加重情节，在5年法定刑基础上，因为犯罪数额而增加的刑期最高不得超过5年，即10年。如果有加重的情节，还可以再上浮，但最高不得超过15年。 2008年时，本人处理过一个职务侵占的案子，数额180万，有自首情节，最后是8年半。本案应当在10年上下浮动，具体的量刑，还要结合具体的情节，是否有酌定从轻处罚的情节等，这里无法给出准确意见了。
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