建筑工地发生人身损害怎样起诉法律上有哪些规定

一、建筑工地人身损害的起诉和法律规定

专业分析
我爸爸是建筑工人，建筑工地发生人身损害如何起诉？先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》
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二、"建筑工地人身损害如何起诉？法律依据是什么？"

律师解答
建设工程施工过程中，由于劳动者安全防护意识不强或安全防护措施不到位，很容易引起安全事故。
实践中，建筑工地发生人身损害一般有两种处理方式，即工伤程序和人身侵权程序。首先，对于工伤程序。其前提是仲裁认定受害者与建筑公司之间存在劳动关系，构成伤残的还要进行劳动能力鉴定。然后以单位名义或自己去申请工伤损害赔偿，如果单位没有为受害人购买保险可以对单位提起诉讼。
其次，对于人身损害程序。是指受害者与单位只有劳务关系，可以直接向法院提起诉讼，这也是实践中最多的一种处理方式。

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三、在工地受伤应求助于哪个部门？法律规定有哪些？

在工地受伤，应该由用人单位或者劳动者或及其近亲属在规定期限内，先向社会保险行政部门申请工伤认定，社会行政部门出具工伤认定决定书后，参加工伤保险的职工，可以依法享受工伤保险待遇。
法律依据《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十七条

四、地面施工致人损害责任的规定

您好，关于这个问题，我的解答如下, 地面施工致人损害的民事责任是指在公共场所、道旁或者 通道上挖坑、修缮安装地下设施等，没有设置明显标志和采取安全措施造成他人损害时，施工人应当承担的不利后果。地面 施工致人损害的民事责任应具备以下构成要件①在公共场所、道旁或者通道上挖坑、修缮安装地下设施；②没有设置明显标志和采取安全措施；③由于没有设置明显标志和采取安全措施造 成了他人的损害。地面施工致人损害的民事责任的承担人施工人，第三人。 如果有充分的证据证明损害是由第三人造成的，第三人承担民事责任，施工人免除民事责任。

五、"朋友被高空坠落的钢管砸伤，可申请工伤认定"

一、申报员工因工伤（亡）的，用人单位、员工或家属应当在医疗终结或伤残程度（等级）鉴定（或医院开具死亡证明）后三十日内持有关材料，到工伤保险管理机构办理补偿事宜。逾期末办理的，工伤保险管理机构不予补偿，有关待遇由用人单位承担。员工因工负伤的，用人单位、员工或家属办理补偿手续需提供如下材料《深圳市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表》或《深圳市工伤职工自愿不做医务鉴定保证书》、工伤医疗病历本、医疗费用收据和费用清单、社保部门印制的收款收据等，属机动车事故伤害的还需提供《道路交通事故损害赔偿调解书》。员工因工死亡的，用人单位或家属办理补偿手续需提供如下材料有急诊抢救医疗费用的需提供工伤医疗病历本、医疗费用收据和费用清单，社保部门印制的收款收据，有直系亲属的需提供亲属的身份证或小孩的出生证、户口本、家庭成员的从业及经济收入证明材料，有婚姻关系的还需提供结婚证,未婚的需提供未婚证等。　　二、受理如材料不全的，工伤保险部门出具《补齐材料通知书》，告知申请人补齐相关材料。如单位、员工或亲属的申请符合法律、法规的规定且材料齐全，工伤保险部门正式受理，出具《收文回执》给申请人。　　三、补偿对符合由工伤保险基金支付待遇条件的，工伤保险部门有关材料，通过电脑系统核算出该员工的各项工伤保险待遇补偿额。如工伤医疗费和各项补偿额累加超过业务经办人员被授予的审核权限时，经办人员需逐级呈报相关上级领导核准。经逐级核准后，经办人员给用人单位、员工或家属打印出《深圳市工伤保险待遇处理决定书》、《深圳市工伤保险基金偿付核定单》，并通知财务部门将偿付金额转账支付给用人单位或员工。伤残等级为1～

4级的非深圳户籍员工，确有特殊困难要求一次性领取伤残津贴（和护理补助费）等工伤保险待遇的，经书面申请，工伤保险部门可与其签订协议办理。

六、破产重组单位工伤如何申请赔偿

已建立明确的劳动关系，所以其工伤能够请求单位予以赔偿。如发生工伤时，单位已经分立完毕，可向分立后的公司请求赔偿，如正在分立经过中，可向原单位请求赔偿。