员工意外死亡的处理办法

员工意外死亡的处理办法

一、员工意外死亡处理办法

员工意外死亡的处理办法是如果被认定为工伤的，由工伤保险基金支付给其近亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；如果不属于工伤但员工参加了基本养老保险的，则由其遗属去领取丧葬补助金和抚恤金，并且可由其继承人继承其个人社保账户中的余额。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
《中华人民共和国社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十九条
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第十四条
[2]《中华人民共和国社会保险法》 第十七条

二、员工意外死亡处理办法

【问题解析】
员工意外死亡的处理办法是如果被认定为工伤的，由工伤保险基金支付给其近亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；如果不属于工伤但员工参加了基本养老保险的，则由其遗属去领取丧葬补助金和抚恤金，并且可由其继承人继承其个人社保账户中的余额。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
《中华人民共和国社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十九条
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第十四条
[2]《中华人民共和国社会保险法》 第十七条

三、"职工意外死亡处理办法"

【问题解析】
职工意外死亡的处理办法是如果被认定为工伤的，由工伤保险基金支付给其近亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；如果不属于工伤但职工参加了基本养老保险的，则由其遗属去领取丧葬补助金和抚恤金，并且可由其继承人继承其个人社保账户中的余额。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
《中华人民共和国社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十九条
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第十四条
[2]《中华人民共和国社会保险法》 第十七条

四、员工意外死亡的处理方法

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十九条

五、"无合法手续在单位工作导致意外身亡，需要如何申请工伤认定？"

搜集证据，包括薪水卡或者薪水表以及证人证言，丧命时的通知电话记录。直接报警，要求追究单位的安全意外职责，由警察介入调查固定证据。满意答案请及时采纳

六、"员工因工死亡需要赔偿吗？"

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

4、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。

5、职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，或受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

七、"工作途中意外死亡能否申请工伤？"

先要及时申请认定工伤的，你能够到劳动局问问公司有无帮你申请的，无的话自己要赶紧申请。工伤判定是公司、个人均可申请。公司不申请的，个人申请。至于赔偿这个要看情况，如果单位为你解决了工伤保险那么相关的工伤赔偿就由单位及工伤保险基金分担，如果无解决工伤保险那么全部的赔偿由单位全部承受。

八、"工作范围外意外死亡的处理"

1、丧葬补助费企业职工因病或非因工死亡后，由死者所在单位发给当地上年度职工社会平均工资四个月的丧葬补助费。在火葬区不实行火葬的，不得享受丧葬补助费。

2、供养直系亲属救济费企业职工因病或非因工死亡后，死者生前供养直系亲属人数，一次性付给供养直系亲属救济费24－32个月。其中供养直系亲属一人者，为死者当地上年度职工社会平均工资的24个月；二人者，为死者当地上年度职工社会平均工资的28个月；三人及三人以上者，为死者当地上年度职工社会平均工资的32个月。