一、镇江建材厂建设应如何设计?
建材厂拆迁补偿没有统一的标准,具体要工厂的规模大小,综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面
第一,厂房土地的补偿,厂房使用的国有土地且拥有使用权的,土地实际性质评估其价值,获得土地的补偿;
第二,工厂厂房的补偿,厂房的面积、结构类型评估其价值确定补偿金额;
第三,停产停业损失的补偿,工厂的年产值和纳税情况确定工厂停产损失的补偿;
第四,工厂员工的安置补偿,因为拆迁产生的工厂员工停工或解除劳动关系所产生的员工经济补偿及安置费用,应当获得补偿;
第五,工厂设备及物料损失和搬迁的补偿,针对设备折旧或者搬迁时产生的费用,以及其他物料搬迁的费用,都应当给予相应的补偿。
第六,搬迁奖励金,在政策规定的时间内提前搬迁或积极配合搬迁的奖励金。工厂拆迁通常涉及的土地、建筑物,设施设备和人员安置的比较多,情况也比较复杂,一定需要专业人士介入进行综合资产评估和法律指导。
七、"如何追讨拖欠工资?村办企业无劳动合同怎么办?"
您好,这种情况因为没有签订书面的劳动合同,建议与对方沟通解决,如若有相关证据证明,也可以向人民法院提起诉讼。
八、"小建材厂因经营不善而面临各种困境"
一、擅自改变租用土地的用途,你有过错在先二、你应该与户主协商。三、可电话联系。
九、"江西的承包者在2007年12月3日被赶出建筑工地该怎么办?"
能够聘请当地律师给与帮助。
十、合股办厂要如何处理自己的土地
商量解决
十一、"雇主娘4月10日辞职,必须招到人才能走。"
未签合同、扣薪水、扣押金、无加班薪水、无社保、违法炒鱿鱼等属违法做法,能够去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师能够要求两倍薪水(无合同)、补缴社保、加班薪水、解除劳动关系赔偿和两倍经济赔偿金等
十二、"如何处理地方政府收回土地的问题?"
按照两方签订的合同处置
以上这些小编为大家整理的镇江建材厂建设该怎么做?的内容,如果还有什么疑问,继续查看更多相关专题知识。
公司营业纠纷发生之后,正确的处理方式应该是尽量在律师的帮助下或在相关部门的调解下,找到合适的方式来坦诚、友好的解决纷争。
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