经理可以由股东会聘任吗？经理可以股东会任命吗？

经理可以由股东会聘任吗？经理可以股东会任命吗？

一、经理可以由股东会聘任吗？

【问题解析】
不能，公司经理不可以由股东会聘任，公司法及相关司法解释规定，公司总经理只能由董事会聘任，其它机构和个人没有这个权利。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》第四十九条
有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）董事会授予的其他职权。
公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。
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引用法规
[1]《中华人民共和国公司法》 第四十九条

二、经理是否通过股东会聘任？

【问题解析】
经理可以不可以由股东会聘任，而应当由董事会聘任。对董事会负责。相关法律规定，经理有权主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议以及制定公司的具体规章。
【法律依据】
《公司法》第四十九条
有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章。
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引用法规
[1]《公司法》 第四十九条

三、经理可以由股东会聘任吗?

不能，公司经理不可以由股东会聘任，公司法及相关司法解释规定，公司总经理只能由董事会聘任，其它机构和个人没有这个权利。
《中华人民共和国公司法》第四十九条，有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）董事会授予的其他职权。
公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。 经理列席董事会会议。

引用法规
[1]《中华人民共和国公司法》 第四十九条

四、股东会可以任命总经理吗？

【问题解析】
不能。
公司经理不可以由股东会聘任。经理可以由董事会、股东会、执行董事、股东来聘任。公司法的规定设立董事会的有限公司，股份公司，由董事会聘任或解聘经理。
不设董事会的有限公司，经理由执行董事、股东会、股东任命，具体由章程规定。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》第四十九条
有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）董事会授予的其他职权。
公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。
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引用法规
[1]《中华人民共和国公司法》 第四十九条

五、公司股东会是否能够任命总经理？

不能，公司经理不可以由股东会聘任，公司法及相关司法解释规定，公司总经理只能由董事会聘任，其它机构和个人没有这个权利。
《中华人民共和国公司法》第四十九条，有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）董事会授予的其他职权。 公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。 经理列席董事会会议。

引用法规
[1]《中华人民共和国公司法》 第四十九条

六、公司经理是否可以由股东会聘任？

七、"股东会决定聘任法定代表人需经过董事会吗？"

股东会聘任法定代表人的决定需要经过董事会确定，依照我国《公司法》，董事会有权聘任或者解聘公司经理，经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项;公司法规定有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一名执行董事，不设立董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权，应当参照公司法中关于董事会的规定，由公司章程规定。有限责任公司不设董事会的，执行董事为公司的法定代表人。

八、股东可以担任董事会的成员吗？

《公司法》规定，股东大会选举董事、监事，可以依照公司章程的规定或者股东大会的决议，实行累积投票制。董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。公司法并没有对担任公司董事的资格条件作出明确规定，只是规定了公司董事由股东大会选举产生，并且董事会成员中可以有公司职工代表。也就是说，无论是公司股东，还是非公司股东，只要不具备公司法规定的不得担任公司董事的情形的，都可以担任公司董事。综上所述，股东可以担任董事会成员是毋庸置疑的，一般的，除了《公司法》所规定的诸如无民事行为能力、个人所负较大数额债务到期未清偿等特殊情况外，只要该股东不具备公司法规定的不得担任公司董事的情形，都是可以担任董事会成员的。以上就是股东可以担任董事会的成员吗的回答。

九、有限公司股东可以聘用经理吗？

1、无论是公司股东，还是非公司股东，只要不具备公司法规定的不得担任公司董事的情形的，都可以担任公司董事。

2、公司法第四十九条　有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。

十、监事能否任命公司股东为总经理？

1，有限公司设立董事会的，董事会人员为3-13人。不设董事会的，设执行董事一人。设立监事会的，人员为3人以上；不设监事会的，需要设立监事1-2名。

2，股份公司设立董事会，人员为5-19人；设立监事会，人员为3人以上。那么，公司17人，16人为董事，那么，该公司须为股份公司。那么，该公司必须设立监事会，人员为3人以上。那么16+

3=19人，与问题中17人不符合。