违约金一般违约金是多少正文违约

一、一般违约金是多少，最高违约金是什么？

你好，关于上述的问题，我在听律网的解答如下违约金法律没有强制性规定，一般是合同双方当事人的约定。一般法律实践中法院也尊重当事人的约定。但如果约定过高，一方当事人是可以向法院请求减少违约金的。过高一般实践中是高于其损失额的30%为过高，即损失额的130%。案中关键是看他的损失是多少。方违约时应当违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。如果以上没有解决您的问题，欢迎到听律网网咨询，为您提供专业的律师服务。

二、最高违约金是多少？

你好，借条违约金最高收多少，最多不得超过年利率24%。可以参考《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》　　第三十条 出借人与借款人既约定了逾期利率,又约定了违约金或者其他费用,出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用,也可以一并主张,但总计超过年利率24%的部分,人民法院不予支持。　　第三十一条 没有约定利息但借款人自愿支付,或者超过约定的利率自愿支付利息或违约金,且没有损害国家、集体和第三人利益,借款人又以不当得利为由要求出借人返还的,人民法院不予支持,但借款人要求返还超过年利率36%部分的利息除外。

听律网引用法规
[1]《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》 第三十条
[2]《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》 第三十一条

三、合同违约金的一般数额从1美元到100美元不等。

1、违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。

2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金;如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。以上是合同违约金一般是多少的解释

四、违约金的比例

你这种属于损害赔偿金，只能实质损害计算。违约金比例一般为多少，要合同来看。法律上的违约金，是指合同签订时约定违约发生时，违约方应向受损害方支付确定数额（直接约定金额或者约定一种可以确定金额的计算方法）的货币，是在违约发生前已经确定，不存在按照什么标准计算的问题。另外，最高院的司法解释规定，违约金最高不得超过合同标的的20%，超过部分将得不到法院支持。

五、合同违约金是多少？违约金的比例如何计算？

违约金的标准也从1996年5月16日前的每天万分之三，年利率为10.

95%；

2、1996年5月17日----1999年1月29的每天万分之五，年利率为18.

25%；

3、1999年1月30----2000年11月21日的每天万分之四，年利率为

14.

6%；

4、2000年11月22日以后的“参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算逾期付款违约金”，现在为每天万分之二点一，年利率为7.

665%

六、"如何计算和约定违约金比例及法律规定"

律师解答
违约金的金额由当事人自行约定，法律没有作出强制性规定。
《民法典》第五百八十五条第一、二款规定，当事人可以约定一方违约时应当违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以当事人的请求予以适当减少。
法律依据
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

【温馨提示】并不是每种情况都是客观一致的，一个同类型的答案能够解决我们遇到的85%法律风险。但真正的解决方案需要具体问题具体分析，在复杂的情况下，建议尽快咨询专业律师，获得针对性解答！

听律网引用法规
[1]《民法典》 第五百八十五条
[1]《民法典》 第五百八十五条

七、合同中未约定违约金的违约金年份

当事人在订立合同时可以约定一方违约时应当违约情况向对方支付一定数额的违约金。违约金是合同当事人在订约时普遍采用的一种制约违约行为的责任方式。它有如下几个特征　　一、可以由当事人在订立合同时协商确定。当事人可以约定违反合同的一揽子违约金，也可以仅就迟延履行、瑕疵履行、不完全履行等约定单项违约金。　　二、违约金的数额是预先确定的。它使对损失的补偿变得简便迅速，是守约方寻求弥补损失的捷径。一旦有违约，不必具体计算损害范围即可要求支付，避免了采用赔偿损失的方式在适用中遇到的举证和计算损失数额的困难，节省了费用，还可避免诉讼程序的拖延。　　三、违约金的适用不完全以实际损害为前提，也不以损失大小为绝对的支付标准。不管是否发生了损害，是否给对方造成了损失，违约方都应当支付违约金。只是明显不合理的或过分高于损失的，依当事人的请求可以减少。也就是说，违约金的支付与损失大小既不要求完全一致，同时也不宜过分悬殊。　　四、支付违约金不等于可以替代合同履行。如果当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后还应当履行债务，除非是专门对不履行约定的违约金。

八、合同无违约金需走法律程序，法律中规定违约金上限是多少

违约金能够按照合同的商定交纳，也能够自行商量进行违约金的数额多少。

九、约定违约金当事人一方违约时应该承担的违约金情况及其协商方法。

　　约定违约金是由合同当事人约定的当一方当事人违约后所承担的违约金金额或比率。　　约定违约金主要有两种情况　　

1、法律、法规对违约金未作具体规定，完全允许当事人约定的违约金。　　

2、法律、法规虽规定了违约金的数额、比率或幅度，但是又允许当事人自行协商，或规定当事人的约定优于法定的违约金。

十、您好，请问您违约金是百分之二十，您这种情况需要支付违约金吗？

员工违纪被单位辞掉，单位并不需要支付员工经济赔偿。而员工并不需要支付单位违约金。如果员工对单位导致直接经济损失，那么需要给单位支付赔偿。rn《劳动合同法》rn第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位能够解除劳动合同rn（一）在试用期间被证明不符合录取要求的；rn（二）严重违背用人单位的规章的；rn（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位导致重大损害的；rn（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务导致严重影响，或者经用人单位提议，拒不改正的；rn（五）因本法第二十六条第一款第一项限定的情形招致劳动合同无效的；rn（六）被依法追究刑事职责的。rnrn《薪水支付暂行条例》rn第十六条因劳动者本人原由给用人单位导致经济损失的，用人单位可按照劳动合同的商定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的薪水中扣除。但每月扣除的部分不得超出劳动者当月薪水的20%。若扣除后的剩余薪水部分低于当地月最低薪水准则，则按最低薪水准则支付。

听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第三十九条
[2]《劳动合同法》 第二十六条
[1]《薪水支付暂行条例》 第十六条

十一、合同无违约金，需要交违约金吗？

要承担责任，因违约产生的相关损失

十二、"约定违约金和法定违约金的确定和适用"

法定违约金与约定违约金数额的确定和适用一、法定违约金 合同对违约金作了原则性规定，且有关条例规定了违约金比例，适用法定违约金。在此情况下，由于合同的、违约的性质、程度的不同，确定违约金的方法与数额也有所不同。第一，有关条例明确规定了违约金比例的，即可以按照该比例直接计算出违约金的数额。第二，有关法规只规定了违约金一定比例范围。这需要通过受理案件的人民法院或合同仲裁机关确定一定的比率，才能计算出违约金的数额。一般来讲，不履行或不完全履行合同的法定违约金为一定的比例范围。二、约定违约金 由于约定违约金的比例法律无明文规定，因此在实践处理中也不一致。有的认为约定违约金的数额不能超过法定违约金，超过的就是无效，但实际中也常常遇到约定违约金过高的问题。究竟应如何确定约定违约金的比例或数额？下面从几个方面谈谈笔者看法。约定违约金的最高限额为违约部分的货款或酬金的总额，这里既包括不履行或不完全履行合同的违约金，也包括延期履行合同的各种违约金。从法律上讲，《民法通则》第122条第2项规定，当事人可以在合同中约定，一方违反合同时，向另一方支付一定数额的违约金。该法条对约定违约金的数额未作限制，允许当事人用约定违约金来弥补某些法定违约金过低的缺陷。法律规定当事人通过协商，在法定违约金之上议定约定违约金是完全必要的。通过较高的约定违约金可以起到预防违约的积极作用。但这样的约定也不是无限制的，《民法通则》的公平原则和诚实信用原则，以及司法实践中的惯例，将约定违约金的数额限制在违约部分的货款总额或酬金总额之下较为适宜。但如果有关条例对违约金数额有特别规定的，应按特别规定办。

听律网引用法规
[1]《民法通则》 第122条