公司股东换届是好事还是坏事

公司股东换届是好事还是坏事

一、公司股东换届是好事还是坏事？

3股东的同意才可以，在股东大会中也可以讨论增加或减少注册资本，修改公司章程等问题。

二、公司换股东是否需要本人办理？

不需要法定代表人本人去办理，可以由公司员工带相应的材料到工商局办理即可。
如果你是新任命的法定代表人，需要在办理是出示身份证原件。
法人变更需要一系列的流程和手续，需要每个股东的亲笔签名，法人不到场另外一个股东持法人的身份证、有关文件和委托书也可以办理。
【法律依据】
《公司法》第十三条，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

听律网引用法规
[1]《公司法》 第十三条

三、"有限公司股东可以更换法定代表人吗？如何更换？"

何某在A公司设立时登记为董事长兼法定代表人。A公司设立后，注册资本一直没有缴纳，也没有实际经营。后何某与A公司的母公司协商，同意何某不再担任A公司董事长兼法定代表人职务，改由A公司原副董事长接任，其母公司就此发布了公告，何某也不再参与A公司事务。但A公司违反有关法律规定，一直怠于为何某办理相关变更登记手续，故何某诉至法院，请求判决A公司立即为其办理法定代表人变更登记，并承担诉讼费用。

六、公司法定代表人被大股东起诉，股东有权否决更换吗？

《公司法》的规定，股东会有选举和更换公司法定代表人的职权，因此公司股东可以通过股东会，依职权罢免公司法定代表人。变更公司法定代表人需由股东会召开会议作出决议，且应依法办理公司法定代表人变更登记。我国《公司法》第一百五十一条的规定，，损害公司利益责任纠纷可以由公司董事会、监事会或监事以公司名义对损害公司利益的股东或董事、监事、高级管理人员提起损害赔偿诉讼，也可以由公司股东提起股东代表诉讼，即当公司董事会、监事会或监事未以公司名义诉讼时，由符合一定条件的股东以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。根

听律网引用法规
[1]《公司法》 第一百五十一条

七、公司变更股东后能否重新签订劳动合同？

1、劳动合同法限定，用人单位自用人之日起必须与劳动者签订书面劳动合同。如果超出一个月不到2年不签，必须发给两倍的薪水，超出2年不签便被视为无定时限劳动合同，应签无固定劳动时限合同而不签约的，应发给员工两倍薪水。2劳工合同能够由用人单位保管吗？3劳动合同的到底可不能够完全由单位保管这个问题是个很重要的问题，我俩肯定要注意，要看看有无相关的法律条文对这方面有限定。4劳动合同法的限定，劳动合同由用人单位与劳动者商量一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同上齐纳子或盖章后，劳动合同才能奏效。5劳动合同由用人单位和劳动者各执一份，这就是说，劳动合同不能够仅由用人单位保管。

八、变更有限公司股东需要什么手续？

变换流程签订股权转让协议，做出股东会决议，修改公司章程，到工商局变换登记。变换登记所需手续《公司变换登记申请书》、经办人身份证明、公司决议、股权转让协议、新股东的主体资格证明。以上仅为大致流程，如果需要详细了解，可致电询问或者来所面谈。

九、有限公司变更股东需多长时间完成？公示需要多长时间？

被收购的公司只需要去工商局备案就行了。不需要自行公示。但是上市公司需要就收购细节进行披露。也就是说公示的职责在上市公司而不在被收购公司。

十、变更法定人公司股权的必要性。

你好，按说入股后是不能退只能转，但你能够把他的股份买好，再去工商变换。