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什么是仲裁?申请强制执行后仲裁可以强制执行吗?

来源:法否网 2025-09-11 22:41:45 7 人看过
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什么是仲裁?申请强制执行后仲裁可以强制执行吗?
什么是仲裁?申请强制执行后仲裁可以强制执行吗?

一、"如何申请执行仲裁?"

你好,对于申请仲裁后强制执行 的问题,在劳动争议案件中,经常会碰到让劳动者恼火的事情经过劳动仲裁或法院审理,有了仲裁的裁定或法院的判决,规定应当在多少日内用人单位必须履行裁定或判决的。然而在裁定生效或判决生效后(劳动仲裁裁定送达后15天内,当事人不向法院提出起诉,劳动仲裁裁定即生效;法院一审判决送达后15天内,当事人不提出上诉,判决即生效;法院二审判决送达立即生效)单位却拒不履行,劳动者该如何维护和兑现仲裁裁定和法院判决赋予您的权利呢那就是司法中的另一个程序 ——向法院申请强制执行。

二、"仲裁裁决可以申请强制执行吗"

关于你提出的申请仲裁裁决强制执行,一年内都可以。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

听律网引用法规
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条

三、仲裁仲裁后是否可以申请强制执行?

如果申请强制执行的话,要在对方公司一个月再加十五天后才能申请强制执行.一个月就是仲裁生效的时间,十五天是他们申请法院撤销的时间.要写一份强制执行的申请单.主要包括:申请人:地址:电话:被申请人:地址:电话:申请:(就是裁决的最后)申请人签名:时间:还要一份仲裁给被申请人的回执单.复印件就行.要仲裁委盖跟原件一样的章和仲裁委的章还有三份劳动仲裁的裁决书,包括原件一份,身份证复印件一份。以上是关于我国法律上规定仲裁后申请强制执行的解答。

四、仲裁申请强制执行时,法院能否强制执行?

关于“仲裁申请强制执行,法院能否强制执行”的相关我在听律网的解答如下

1、申请。发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可依法向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。

2、法院受理。

3、申请复议。当事人、利害关系人对裁定不服的,可以自裁定送达之日起10日内向上一级人民法院申请复议。

4、向被执行人发出执行通知。执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,责令其在指定的期间履行,逾期不履行的,强制执行。

5、采取强制措施。执行法院可以通过以下强制执行的措施查询、冻结、划拨被申请执行人的存款;扣留、提取被申请执行人的收入;查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产;搜查被申请执行人隐匿的财产;强制被申请执行人交付法律文书指定交付的财物或者单据等措施。

五、劳动仲裁后,公司未执行,申请法院强制执行,法院查公司基本账户吗?

你好,你需要法院提供公司的财产信息给法院

六、地方法院终止强制执行是否合理?

法院的做法是对的,由于公司向中院申请撤销了,那仲裁的裁决书并没有生效,是不能强制执行的。

七、劳动仲裁申请后是否可以直接申请法院强制执行?

【法律意见】劳动仲裁出来后,也就是仲裁裁决书下达后,在15日内,双方不服,可以上诉至当地的人民,如果15日内双方未上诉,裁决书生效后,申请人可以拿着裁决书去单位执行,如果单位拒绝支付裁决书上支持的请求,可以当当地的人民的执行庭去申请强制执行,强制执行的时间大概6个月。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决适用法律、法规确实有错误的。劳动争议仲裁委员会无管辖权的;违反了法定程序的;裁决所的证据是伪造的;对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民。

听律网引用法规
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第四十七条
[2]《劳动争议调解仲裁法》 第四十八条劳动者对本法第四十七条
[3]《劳动争议调解仲裁法》 第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条

八、公司未支付拖欠工资,强制执行能否申请两倍赔偿?

不通过劳动仲裁的调解书,是有法律效力的,但是不能够申请强制执行。  通常如果是国家认可的部门作出的是能够两方去法院换取调解书的,国家认可的调节单位有如处置医疗纷争的医调委,交通意外的调节委员会等,今年刚实施的《民事诉讼法》限定,这些政府准许的民间单位出的调解书能够到法院换取调解书,具有法律效力,能够申请法院强制执行。  如果另一方后悔,你能够带着这个调解书去法院诉讼,这个调解书具有合同的效力,如果不是严重违法,你有证据佐证,法院还是会按照调解书支持你,出个裁判书,这个裁判书就能够申请强制执行了。

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