一、申请工伤鉴定,工伤残疾如何申请,工伤者残疾评定标准。
你好关于工伤残疾鉴定标准申请的相关如下工伤待遇包括⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼
二、残疾索赔患者的伤残判定人证无法证明是否可以申请工伤认定?
1、《工伤认定办法》限定,工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病,所在单位应当自意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起30日内,向兼顾地区劳动保障行政部门提议工伤认定申请。用人单位未在限定的时限内提议工伤认定申请的,受伤害工人或者其直系亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内,能够直接按本办法第三条限定提议工伤认定申请。
2、用人单位员工发生伤(亡)意外后,若用人单位不按限定出具意外报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或公司营业执照注册所在地劳动保障局提议工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下手续
员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明
3、《工人工伤认定申请书》
员工本人身份证和工作证(或工卡)
员工或用人单位伤(亡)意外情况手续(如实叙述意外发生经过)
有关旁证手续(如目击证人书面证明手续现场记录、照片、口供记录等)
道路交通意外职责认定书、常住地址证明手续等(属交通意外的)
工伤认定所需的其他手续
受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提议工伤认定申请的)
听律网引用法规
[1]《工伤认定办法》 第三条
三、无法申请工伤认定怎么办?
你好,《工伤认定办法》限定,工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病,所在单位应当自意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起30日内,向兼顾地区劳动保障行政部门提议工伤认定申请。用人单位未在限定的时限内提议工伤认定申请的,受伤害工人或者其直系亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内,能够直接按本办法第三条限定提议工伤认定申请。用人单位员工发生伤(亡)意外后,若用人单位不按限定出具意外报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或公司营业执照注册所在地劳动保障局提议工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下手续员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明《工人工伤认定申请书》员工本人身份证和工作证(或工卡)员工或用人单位伤(亡)意外情况手续(如实叙述意外发生经过)有关旁证手续(如目击证人书面证明手续现场记录、照片、口供记录等)道路交通意外职责认定书、常住地址证明手续等(属交通意外的)工伤认定所需的其他手续受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提议工伤认定申请的)听律网引用法规
[1]《工伤认定办法》 第三条
四、工伤认定后残疾等级认定是否有效?
工伤认定应该在受伤30日内向劳动部门申请认定,最迟不超过受伤1年之内,可以要求单位及时申请工伤认定,要求工伤赔偿,等待工伤认定伤情稳定申请工伤鉴定,确定伤残等级
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人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。
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