一、工伤鉴定的鉴定机构有哪些规定?
工伤鉴定的鉴定机构是社保行政部门或劳动保障行政部门。在事故伤害发生或职工被诊断、鉴定为职业病之日起，用人单位应在三十日内向社保行政部门申请工伤认定；单位逾期不申请的，职工一方可以在一年的期限内去向劳动保障行政部门提出申请。
二、司法鉴定申请材料包括哪些？相关法律规定有哪些？
专业分析1、申请表;
2、身份证、专业技术职称、行业执业资格、学历、符合特殊行业要求的相关资格、从事相关专业工作经历、专业技术水平评价及业务成果等证明材料;
3、应当提交的其他材料。【温馨提示】如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
三、需要进行工伤鉴定应该到哪个机构鉴定？如何确定法律上的标准？
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听律网引用法规
[1]《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第七条
[1]《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第七条
[1]《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第七条
四、工伤鉴定的部门和标准是什么？
各级劳动鉴定委员会按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准GB/T16180－1996）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。
五、工伤鉴定程序
一、工伤鉴定申请书的基本１、工伤职工基本信息姓名、性别，年龄、地址、身份证号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受伤害部位、受伤经过等。
２、用人单位基本信息单位名称、地址、联系人、联系电话以及用人单位意见等。
３、劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见。
４、必须要在合同时间范围内并且及时申报。 二、《工伤认定办法》的有关规定 第五条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料 （一）劳动合同复印件或其他建立劳动关系的有效证明； （二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。 第六条 申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在１５个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 第七条 工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。 劳动保障行政部门受理或者不予受理的，应当书面告知申请人并说明理由。 工伤鉴定时申请材料如果不完整，劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，那理应予以受理。工伤待遇的享受，有赖于合理科学的工伤鉴定。基于当事人的申请，整个工伤鉴定程序就正式宣告开始启动。
听律网引用法规
[1]《工伤认定办法》 第五条
[1]《工伤认定申请表》 第六条
[2]《工伤认定申请表》 第七条
六、工伤劳动能力鉴定包括哪些项目？工伤鉴定有哪些方法？
您好，针对您的问题解答如下, 《工伤保险条例》的有关规定，劳动能力鉴定应当按照以下程序开展1、首先由符合劳动能力鉴定条件的工伤职工本人（或其亲属）或者用人单位向当地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，同时要提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2、当地劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后，首先要进行初审，看有关材料是否齐备、有效。如果申请人提交的资料欠缺，劳动能力鉴定委员会则会要求申请人补充材料后重新提出申请，申请受理期限从再次提交申报材料时起算。
3、组织鉴定。劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后，应当在30日内从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。进行劳动能力鉴定的专家必须具有医疗卫生高级技术职务任职资格掌握劳动能力鉴定的相关知识具有良好的职业品德。专家组鉴定后出具的鉴定意见由参与鉴定的专家签署。必要时，可以委托具备资格的医疗机构进行有关的诊断。劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定意见，确定伤残职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，作出劳动能力鉴定结论，提出为伤残职工配置辅助器具的建议。4劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
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一、在工地上班摔伤，申请工伤认定应该去哪里 是到当地社保局申请1.如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。 2. 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次
一、眼部工伤伤残鉴定怎么鉴定？工伤赔偿标准是什么？ （一）医疗费 1、要求治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据《工伤保险条例》第30条第3款。 3、备注用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的
一、舅舅去做工伤鉴定，做工伤认定需要多久时间 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工
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一、工作时，右手中指肌腱损伤，血管和神经断裂。工伤鉴定能有级吗 1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤）
一、试用期内出现工伤怎么赔偿，法律上是如何确定的 专业分析1、依据我国相关法律的规定，试用期劳动者出生工伤的，如果有购买工伤保险的，认定工伤后由工伤保险赔偿，没有购买工伤保险的，由用人单位赔付。2、《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗
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一、九级伤残能赔多少钱，伤残鉴定能赔偿多少钱 关于上述问题的解析如下我国《工伤保险条例》，工伤职工伤残等级鉴定达到九级的，并没有明确赔偿数额，但具有以下赔偿标准一、医疗费以医院发票金额为准。其中社保支付百分之八十左右，单位支付百分之二十。二、住院伙食补助费住院天数乘以100元每天
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一、工伤十级赔偿标准，工伤鉴定十级赔偿标准，工伤十级 您好，对于您提出的问题，我的解答是《工伤保险条例》的相关规定，十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面一、医疗费 二、住院伙食补助费 三、交通、食宿费 四、康复治疗费五、辅助器具费六、一次性伤残补助金七、劳动、聘用合同期满终止，或
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一、虚构工伤诊断证明会怎样 从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任（一）提供虚假鉴定意见的;（二）提供虚假诊断证明的;（三）收受当事人财物的。【法律依据】《工伤保险条例》
