福建计划生育政策

福建计划生育政策

一、福建计划生育政策政策背景、政策效果、政策执行等

计划生育是一项基本国策，即有计划的生育。主要及目的是提倡晚婚、晚育，少生、优生，从而有计划地控制人口。计划生育这一基本国策自制订以来，对中国的人口问题和发展问题的积极作用不可忽视。到21世纪初，中国的计划生育政策又做出了一些调整。由于20世纪80年代出生的第一批独生子女已经到达适婚年龄，在许多地区，特别是经济较为发达的地区，计划生育政策有一定程度的放松。

二、福建省生育保险待遇福建生育保险有哪些待遇？

1、生育保险的报销标准没有统一规定，生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方;

2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷

30×规定的假期天数;

3、一次性生育补贴流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。
生育险报销水平以当地社保政策为准，产假长短还受用人单位的管理制度影响。

三、福建省生育保险报销流程

1.顺产为270%。　　

2.难产为320%。　　

3.剖腹产为420%。　　女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。　　女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。　　女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

四、福建医保异地报销，法律如何规定

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听律网引用法规
[1]《社会保险法》 第二条
[2]《社会保险法》 第二十八条

五、福建省企业职工生育保险规定

《福建省企业职工生育保险规定》是为保护女职工的合法权益，1998年5月30日福建省人民政府发布的《福建省人民政府关于省政府规章和省政府规章性文件修订的决定》进行修改，结合本省实际制定。福建省企业职工生育保险规定共22条，适用于福建省行政区域内的国有企业、股份制企业、城镇集体企业、私营企业及其全部职工，外商投资企业及其中方职工。由福建省人民政府法制局负责解释。以上资料就是关于福建省企业职工生育保险规定的相关

六、湖南计划生育政策在外省工作无时间回家解决闺女登记情况

各地限定分别，请询问当地计生部门。

七、计划生育政策如何实施和遵守

您好，关于这个问题，我的解答如下, 首先需要肯定一点的是目前来说，一般家庭生育三胎依旧是违反计划生育规定的。但如果是符合以下条件的居民家庭，是可以合法生育三胎的，绝不罚款。一、再婚夫妻①再婚夫妻各生育1个子女，再婚后已共同生育1个子女的；②再婚夫妻一方已生育1个子女，另一方未生育，再婚后已共同生育1个子女的；③再婚夫妻一方已生育2个子女，另一方未生育或者生育1个子女，再婚后无共同生育子女的；二、特殊情况①夫妻因不孕不育症没有生育，依法收养2个子女后，身体恢复健康后，可再生育一子女；②夫妻虽然已经生育两个子女，但是其中一个或两个被依法鉴定为残病儿的，可以再生育一子女；当然，除了以上5种情况之外凡是符合法律、法规，当地卫生和计划生育行政部门认定的其他情形的，也可以生育三胎。超生三胎罚款规定如下①农村居民超三胎的，对夫妻双方分别按当地乡镇农民上年人均纯收入额为基数，一次性征收三倍以上六倍以下的社会抚养费。②符合再生育一个子女的条件，但是如果生育时间上没有达到间隔时间（头胎和三胎之间的时间间隔不满4年）或者再生年龄（女方年龄不满28周岁）的，每提前一年将按照夫妻双方上年度总收入的40征收费用，以年为单位，不足一年的按照一年计算。③符合再生育一个子女条件未取得生育证生育的，按照其上年度总收入的百分之三十征收。④因实施非医学需要选择性别人工终止妊娠，谎报婴儿死亡或遗弃、买卖、残害婴幼儿后违法生育的，按违法多生育子女征收标准的二倍征收。

八、乡村户口女子第二胎未获准生证，福州如何应对生育处罚

超生，按福建省计划生育管理条例来进行处罚

九、福建省人口与计划生育条例的晚婚晚育假期为30天

《人口与计划生育条例》是在2002年国家出台了《人口与计划生育法》后，全国各省市（自治区）原《计划生育条例》先后修改为《人口与计划生育条例》。这是因为随着国家《人口与计划生育法》出台后，计划生育部门承受起人口的管理职能。rn　　而随着大部制的改革，该人口管理职能再次划归于国家发改委。rn　　希望我的回答能对你有所帮助。

十、"河南女性在福建结婚生子，准生证在河南办理，须在福建办理独生子证"

能够。具体询问福建计生局、派出所。