职务侵占罪的构成标准是什么？

一、职务侵占罪的立案标准是什么？

相关法律规定，“职务侵占罪的立案标准是什么，职务侵占罪的立案标准是”的我在听律网的解答如下我国刑法规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。所谓利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有，实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪，必须达到“数额较大”的标准。最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。还有其他疑问，点击“咨询我”进行咨询，为您提供专业法律咨询。

二、职务侵占罪的立案标准和认定原则

你好，关于上述的问题，我在听律网的解答如下第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。如果需要法律方面的帮助，可以点击“咨询我”在线咨询，律师为您解决法律问题。

三、职务侵占罪的构成标准

第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。如果以上没有解决您的问题，欢迎到听律网网咨询，为您提供专业的律师服务。

四、职务侵占罪立案标准贪污、侵占、挪用、隐匿、骗取等罪名。

第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

五、职务侵占罪的标准

职务侵占罪（刑法第271条），是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪的构成要件

1、客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、有价证券等），而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。

2、客观方面本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面

1．必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。

2．必须有侵占的行为。本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。

3．必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额，参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定，是指侵占公司、企业等单位财物5000元至1万元以上的。因为经济水平发展不平衡，各省对数额较大的标准也是不同的，普遍高于原定的5000元。

3、主体要件本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

4、主观要件本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

六、公司侵占罪的立案标准

您好，针对您的问题解答如下, 本罪的立案标准，一为数额较大，一为有其他严重情节。公司侵占罪的立案应满足如下标准

１利用职务便利是指自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件，而非利用工作机会。２本罪的对象限于基于本人职务（可扩大解释为业务）所占有的单位财物。

３“非法占为己有”是指行为人在法律或事实上将财物归自己或第三人不法所有。主要的法条依据如下《刑法》第２７１条［职务侵占罪］公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

听律网引用法规
[1]《刑法》 第２７１条

七、职务侵占罪的司法解释及量刑标准

您好，针对您的问题解答如下, 关于职务侵占罪的司法解释主要有三个最高人民法院《关于办理违反公司法、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》（

1995·

12·

25 法发[

1995]23号）、。《关于审理、职务侵占案件如何认定共同犯罪 几个问题的解释》（

2020.

6.

30 法释[

2020]15号）最高人民法院《关于办理违反公司法、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》（

1995·

12·

25 法发[

1995]23号）二、《决定》第十条的规定，公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利，侵占本公司、企业财物，数额较大 的，构成侵占罪。《决定》第十条规定的“侵占”，是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。

听律网引用法规
[1]《决定》 第十条
[1]《决定》 第十条

八、职务侵占罪的立案标准贪污罪、职务侵占、盗窃罪、挪用公款罪、逃税罪。

您好，关于这个问题，我的解答如下, 职务侵占多少钱可以立案呢那么我国刑法的规定，那么职务侵占罪是这样的一个情况，它是指公司、企业或其他单位人员利用职务上的便利，对本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并可以处没收财产。那么来讲的话，这一个法条就非常清晰地展示了职务侵占。它是分为两档处理的。那么第一档呢就是数额较大的要出这个五年以下有期徒刑或拘役。那么数额巨大的这种情况呢，是要处五年以上的有期徒刑。当然这两种情况都会涉及到有没收财产的问题。

九、职务侵占罪的立案标准与数额关系一万元的职务侵占能否被认定为犯罪

您好！如果单位不起诉，就不会再追究您的刑事责任，但是您涉案的金额，已达到职务侵占的立案标准。

十、职务侵占罪的构成标准

从1996年开始，在被告人时任温州市城市建设开发有限公司总经理余某的操控下，被告人温州诚达房地产开发公司（该公司为城开公司与另两家公司共同发起设立）法定代表人、董事长兼总经理的黄某配合余某，通过虚构公司股东、虚假转让公司股权置换股东的方法，将诚达公司变成了余某等人控制的公司。

2000年，余某、黄某套用诚开公司1800万元，并以他人名义各自增资扩股900万元。2001年，经多次谈判，黄某将持有的诚开公司股份退出，换来的是价值4000多万元的多处房产及股份预付收益。2005年，浙江省温州市中级人民一审以罪判处被告人余某死缓。后经浙江省高级人民二审改判为无期徒刑。2008年3月，检察院以罪对黄某提起公诉。职务侵占罪应如何构成温州中院审理认为，黄某不是以国家工作人员身份参与诚达公司的经营管理，不具备犯罪的主体要件，但其身为公司、企业负责人，利用担任诚达公司董事长兼总经理的职务便利，于2000年间与余某合谋，采取虚假出资、虚增公司注册资本的方式，非法占有诚达公司股份，并2001年间非法侵吞了诚达公司约4000余万元的财物，数额特别巨大，其行为构成职务侵占罪。2008年4月30日，温州中院一审以职务侵占罪判处被告人黄某有期徒刑十年，并处没收财产500万元；对其违法所得，亦予以没收。