施工队欠工资3年了能否起诉

一、工地欠薪3年能否起诉？

可以续办。
办理时间一般为1个月，所以等一个月后即可前往办理地点领取。居住证暂行条例（国务院令第663号）第十条居住证由县级人民政府公安机关签发，每年签注1次。
居住证持有人在居住地连续居住的，应当在居住每满1年之日前1个月内，到居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构办理签注手续。
逾期未办理签注手续的，居住证使用功能中止；补办签注手续的，居住证的使用功能恢复，居住证持有人在居住地的居住年限自补办签注手续之日起连续计算。
居住证持有人在居住地连续居住的，应当在居住每满1年之日前1个月内，到居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构办理签注手续。
居住证有效期是一年，当事人持有的居住证到期，不需要重新办理，可持身份证，居住证，到核发居住证户籍派出所申请签注，就可以。
《居住证暂行条例》第十条居住证由县级人民政府公安机关签发，每年签注1次。

听律网引用法规
[1]《居住证暂行条例》 第十条

二、离职4年，员工能否起诉？

【问题解析】

1、不能，起诉离职员工的有效期是三年，仲裁时效期间一般是一年。

2、按照规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以权利人的申请决定延长。
【点击快速获取专业回答】
如果有其他的法律问题烦恼，需要专业指导的话，可以直接在线咨询！

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第一百八十八条

三、工地受伤两年了，可以起诉吗？

可以起诉。因为，在工地做工受伤产生的人身损害赔偿纠纷属于一般的民事纠纷，具体的诉讼时效为三年，从权利人知道或者应当知道自己的权利受到损害之日起计算。
《民法典》第一百八十八条　向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以权利人的申请决定延长。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第一百八十八条

四、没有注册的私人工厂拖欠工资，有个人欠条可以追回工资吗？

一、未注册公司拖欠工资怎么办？

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
二、拖欠工资多少可以申请立案？

1、劳动争议案件立案无数额要求，刑事案件拒不支付劳动报酬罪浙江的立案标准为“拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上”或者“拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上”。

2、无故拖欠工资，是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是，一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。

五、工伤后辞职是否需要补偿？

有。工伤赔偿标准（工伤保险待遇标准）
一、医疗保险待遇
（一）医疗费第29条第3款

1、标准从工伤保险基金支付

2、要求
1在签有服务服务协议的医疗机构治疗；
2治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
（二）伙食补助费第4款

1、标准本单位因公出差伙食补助标准的70％。

2、要求住院期间。
（三）食宿交通费第4款

1、标准本单位职工因公出差标准报销

2、要求
1工伤职工到统筹地区以外就医的；
2经医疗机构出具证明，报经办机构同意。
（四）康复治疗费第6款

1、标准从工伤保险基金支付。

2、要求
1签订服务协议的医疗机构进行；
2符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
（五）辅助器具费第30条

1、标准按照国家规定的标准从工伤保险基金支付

2、要求
1因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认；
2安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。

六、工地没有劳动合同受伤了可以起诉吗

工地没有劳动合同受伤了可以起诉。不签订劳动合同的雇佣关系是成立的，虽然没有签订劳动合同，但是存在事实劳动关系。因此只要有能证明存在事实劳动关系的证明即可。我国的劳动合同法，个人单位如果不与劳动者签订劳动合同的，应当及时跟劳动者补签劳动合同，否则就要支付给劳动者双倍工资作为补偿。
法律依据
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第八十二条

七、"工地欠薪3年还能起诉吗？"

你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决

1向当地劳动保障监察机构投诉举报；2向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；3通过诉讼途径解决。这又分三种情况一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。二、法律依据

1）《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理2）《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

听律网引用法规
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第九条
[1]《劳动保障监察条例》 第十七条

八、私人建筑队不履行劳动法律义务，拖欠工资

1、你好，因为你在工地上班，你与老板之间形成劳务合同关系。

2、劳务关系，合法有效，应当受到相关法律法规的保护；你们都应当按照《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应义务；老板拖欠你劳动报酬的行为，显然属于违约行为；

3、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。同时《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》十二、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。

4、只要你们老板是不具备承包资质，并且没给你发工资的，你们可以直接去找他上面的具备承包资质的公司索要工资。或者将他们列为共同被告。

5、依据《合同法》第107条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以，你可以要求老板继续履行合同，支付你的工资；

6、若老板具备承包资质，可以直接该老板要求支付工钱，若老板不具备承包资质，你可以将老板和具备承包资质公司列为共同被告，要求其承担连带责任。待判决后，申请强制执行。

7、如果本案中，你是与有资质的单位之间成立劳务关系，那么你可以直接找该单位，要求支付干活工资，不支付的们可以直接去或者其他途径维权。

8、小型建筑队不影响你方依。

听律网引用法规
[1]《合同法》 第60条
[1]《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》 第七条
[1]《合同法》 第107条

九、"在工厂工作了3年，但未缴纳社保如何获得补偿？"

用人单位不交保险的劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张

1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。

2，补交存在劳动关系期间的社保。

3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）

十、无法通过法律解决的欠薪问题

1、不能够。

2、法律只保护合法的维权方式。未经与厂子的负责人进行交涉，并经其授权或认可，就私行处罚其财产隶属违法做法。

3、涉案工人，为了维护己方所享有的合法薪水收入，能够向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁的直接向人民法院诉讼。维护己方合法权益

十一、"没有证据，员工工作期间欠1万多工资，辞职后如何要回欠款？"

你好，需要相关与用人单位存在劳动关系的初步证据（如工资卡、或劳动合同或工作证等），欠钱的证据可以没有。

十二、一般担保欠款人死亡三年后能起诉吗？

法律分析可以进行起诉。

1、借款人死亡的向法院起诉的诉讼时效依然为三年，自权利人知道或者应当知道其权利受到损害及义务人之日起计算，但是自权利损害超过二十年的，人民法院也不再保护，有特殊情况的可以申请延长。

2、所以债务人已经死亡，已经失去民事责任在这种况下不要拖延，需要积极沟通，协商还款事宜。行动建议

1、在跟对方债务人遗产继承人或者是债务人配偶进行追债的时候，一定要搜集相关证据，可以是以电话语音的方式搜集证据，也可以微信聊天或者短信等聊天记录作为证据2、使用以上方法可以延长债务的诉讼时效期，以防过了时效期之后债权人就丧失了最好的诉讼期限。

3、在跟对方债务人沟通的时候，一定要全程录音作为证据，双方在协商时也可以找无利害关系的第三人作为证人出现。法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十六条　人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百二十二条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。律师提示以上是“一般担保欠款人死亡三年后能起诉吗”问题的详细解答。看完还有疑问，点击页面咨询按钮向听律网专业律师发起提问，详细描述纠纷起因、经过和，以及您的诉求可快速获取律师解答。相关补充1一般保证借款人死亡后的诉讼时效会中断吗债务人死亡不算诉讼中断。

1、债务人死亡之后，债权人可以向债务人继承人遗产的继承者进行追偿债务。

2、向债务人主张债权时，诉讼时效会中断，中断的诉讼时效从有关程序终结时开始计算。行动建议

1、遇到以上情况时，需要确定其债务是否属于夫妻双方共同债务，也就是说是不是属于夫妻关系存续之间用于家庭所用的共同债务。

2、需要查看债务人在生前是否有相关遗产，包括债务人名下是否有房产，车产或者是抵押物以及银行的现金余额。

3、建议跟对方家属进行沟通协商，确定双方之间的照顾关系，重新签署借款合同。相关补充2欠款不还借款人死亡诉讼时效中止吗债务人死亡，诉讼时效中止。

1、债务人死亡时诉讼时效是需要暂时中止的。

2、诉讼时效中止，是指诉讼时效期间的最后六个月内，因法定事由而使权利人不能行使请求权的，诉讼时效期间的计算暂时停止。行动建议

1、诉讼时效中止的事由包括不可抗力、丧失民事行为、法定代理人未确定、继承开始后未确定继承人或其他障碍不能行使请求权的。

2、中止事由消除后继续计算时效期间。

3、诉讼时效虽然中止，但也只是暂时的，作为债权人需要维护自身合法利益时，就需要搜集更多相关证据来证明。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十二条
[2]《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十六条
[3]《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十二条