劳动仲裁后公司不给钱怎么办

一、公司欠薪怎么办？

双方收到裁决书15天内未起诉到法院的，裁决书生效。那么劳动仲裁不给钱怎么办，面对用人单位不履行的，劳动者可以到当地人民法院申请强制执行。　　

1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；　　

2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还）；　　

3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行；　　

4、需要申请人写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。

二、"申请仲裁后公司不给钱怎么办？"

申请仲裁不给钱怎么办就可以向人民法院申请强制执行。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。《民事诉讼法》第二百二十四条发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。

听律网引用法规
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第五十一条
[1]《民事诉讼法》 第二百二十四条

三、劳动仲裁后不给钱怎么办？

关于“劳动仲裁后不给钱怎么办，”的相关我在听律网的解答如下双方收到裁决书15天内未起诉到法院的，裁决书生效。那么劳动仲裁不给钱怎么办，面对用人单位不履行的，劳动者可以到当地人民法院申请强制执行。　　

1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；　　

2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还）；　　

3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行；　　

4、需要申请人写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。如有需要可以通过我们听律网网委托您所在地区的律师来帮助您。

五、"公司不给钱，劳动仲裁怎么办"

双方收到裁决书15天内未起诉到法院的，裁决书生效。那么劳动仲裁不给钱怎么办，面对用人单位不履行的，劳动者可以到当地人民法院申请强制执行。　　

1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；　　

2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还）；　　

3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行；　　

4、需要申请人写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。上述如果没有解决您的问题，可以咨询听律网网专业律师，为您提供专业法律解答。

六、公司不给钱，如何申请劳动局仲裁？

一、在有书面欠条的情况下，可以向要求支付拖欠的工资。二、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决

1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;

2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;

3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向提讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向提起民事诉讼。三、需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。其实除了向以外，劳动者还可以采取以下两种方式

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;

2、到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

七、"如何实现劳动仲裁后追回工资"

法律分析劳动仲裁之后公司不给钱，处理如下

1、仲裁之后公司不给钱的，劳动者可以在仲裁裁决生效后去向法院申请强制执行；

2、法院在受理劳动者的申请后应当在六个月内予以执行；

3、如果其逾期不执行的，劳动者可申请上一级人民法院执行。一、申请劳动仲裁需要的材料如下

1、劳动争议仲裁申诉书；

2、身份证复印件；

3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；

4、证据材料复印件；

5、当事人提交证据材料清单及证据说明。二、个人申请劳动仲裁流程如下

1、提交申请书。当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本；

2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定；

3、开庭审理。仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人；

4、仲裁调解。仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。总之劳动仲裁之后，义务人不执行裁决书的，权利人可以用生效的裁决书向法院申请强制执行。据此，劳动仲裁之后公司不给钱，劳动者可以以生效的裁决书向法院申请强制执行，由法院执行后，让公司履行自己的义务。法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十三条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。律师提示以上是“劳动仲裁后公司不给钱怎样办？”问题的详细解答。问题没有解决，您可以点击咨询链接发布问题，选择一对一咨询服务，我们将安排专业律师为您定制解决方案。相关补充1劳动仲裁不出拖着怎样办?劳动仲裁拖着不出，超过仲裁期限的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。起诉状应当记明下列事项（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息;（三）诉讼请求和所的事实与理由;（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人;不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理。起诉必须符合下列条件（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;（二）有明确的被告;（三）有具体的诉讼请求和事实、理由;（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。相关补充2公司劳动仲裁后能否上诉？不能上诉，但是可以起诉。对劳动仲裁裁决不能上诉，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。依据法律的规定，仲裁委员会作出的劳动仲裁是终裁裁决的，当事人是不能提起上诉的，但可以向人民法院提起诉讼。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十三条
[2]《中华人民共和国民事诉讼法》 第四十七条

八、劳动仲裁后公司不给钱如何办？

法律分析劳动仲裁之后公司不给钱，处理如下

1、仲裁之后公司不给钱的，劳动者可以在仲裁裁决生效后去向法院申请强制执行；

2、法院在受理劳动者的申请后应当在六个月内予以执行；

3、如果其逾期不执行的，劳动者可申请上一级人民法院执行。一、申请劳动仲裁需要的材料如下

1、劳动争议仲裁申诉书；

2、身份证复印件；

3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；

4、证据材料复印件；

5、当事人提交证据材料清单及证据说明。二、个人申请劳动仲裁流程如下

1、提交申请书。当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本；

2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定；

3、开庭审理。仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人；

4、仲裁调解。仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。总之劳动仲裁之后，义务人不执行裁决书的，权利人可以用生效的裁决书向法院申请强制执行。据此，劳动仲裁之后公司不给钱，劳动者可以以生效的裁决书向法院申请强制执行，由法院执行后，让公司履行自己的义务。法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十三条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。律师提示以上对“劳动仲裁后公司不给钱如何办？”的问题解答仅供参考。如果需要律师协助，点击咨询按钮即可直面专业律师，问题描述越详细，回答越精确。相关补充1劳动仲裁不出拖着如何办?劳动仲裁拖着不出，超过仲裁期限的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。起诉状应当记明下列事项（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息;（三）诉讼请求和所的事实与理由;（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人;不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理。起诉必须符合下列条件（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;（二）有明确的被告;（三）有具体的诉讼请求和事实、理由;（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。相关补充2公司劳动仲裁后能否上诉？不能上诉，但是可以起诉。对劳动仲裁裁决不能上诉，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。依据法律的规定，仲裁委员会作出的劳动仲裁是终裁裁决的，当事人是不能提起上诉的，但可以向人民法院提起诉讼。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十三条
[2]《中华人民共和国民事诉讼法》 第四十七条

九、"如何申请强制执行公司欠款？"

您好！劳动仲裁流程，申请强制执行能够到法院申请。建议您来电进一步询问。

十、"公司不给钱，我们能申请劳动仲裁吗？"

你可以单独申请，只要在劳动仲裁时效内，自己也可以申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

听律网引用法规
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条
[2]《劳动争议调解仲裁法》 第二十八条