劳动者伤残赔偿金计算方法答案

劳动者伤残赔偿金计算方法答案

一、劳动者伤残赔偿金计算方法

3、考虑到现实生活中的实际人身损害赔偿的复杂性，人身损害赔偿司法解释第25条第2款规定“受害人因伤致残但实际收入没有减少等等“，此条司法解释赋予了法官考虑实际情况适当调整残疾赔偿金的一定的自由裁量权。——所得（收入）丧失说（又称差额说）。以上是针对您提问的伤残赔偿金计算方法，找到的答案，希望对您有帮助。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第25条

二、伤害后的伤残赔偿金计算方法及其相关法律规定

专业分析
伤残赔偿金计算方法受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条残疾赔偿金受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。

引用法规
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条

三、工伤解除劳动合同赔偿金计算公式

您好！关于“工伤解除劳动合同赔偿金怎么计算，工伤赔偿金怎么算”的回复如下经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。上述是工伤解除劳动合同赔偿金计算的相关解释如果您还想了解其他法律问题，听律网网还提供了专业的律师在线咨询服务，欢迎您再次进行法律咨询。

四、交通事故伤残补助金计算方法

五、伤残赔偿金计算方法

1、医疗费的计算公式医疗赔偿金额＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他费用2、误工费的计算公式误工费赔偿金额＝误工收入（天/月/年）×误工时间3、护理费的计算公式护理费的赔偿金额＝交通事故发生地护工同等级别护理的报酬标准×护理天数4交通费的计算公式交通费赔偿的金额＝实际发生的交通费用5、住宿费的计算公式住宿费赔偿金额＝国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数6、住院伙食补助费的计算公式住院伙食补助费赔偿金额＝国家机关的一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数7、营养费的计算公式营养费赔偿金额＝医疗机构酌情建议的数额8、残疾赔偿金的计算公式1受害人在60岁以下残疾赔偿金＝受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20年×伤残赔偿指数2受害人在60－74岁之间残疾赔偿金＝受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×【20年－（受害人实际年龄－60岁）】×伤残赔偿指数3受害人在75岁以上残疾赔偿金＝受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×5年×伤残指数9、残疾辅助器具的计算公式残疾用具＝普通适用器具的合理费用10被扶养人生活费的计算公式1被扶养人在18周岁以下被扶养人生活费＝【受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出×（

18－被扶养人实际年龄）】÷对被扶养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数（注如果受害人死亡的，不需要乘以伤残指数）2被扶养人在18－60岁之间被扶养人生活费＝【受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出×20年】÷对被扶养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数（注如果受害人死亡的，不需要乘以伤残指数）3被扶养人在60－74岁之间被扶养人生活费＝{受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出×【20年－（死亡人实际年龄－60岁）】}÷对被扶养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数（注如果受害人死亡的，不需要乘以伤残指数）

4、被扶养人在75周岁以上被扶养人生活费＝【受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出×5年】÷对被扶养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数（注如果受害人死亡的，不需要乘以伤残指数）

六、劳动者因工受伤，是否享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金？

劳动者因工受伤，经鉴定为工伤，劳动者与用人单位解除劳动关系的，可以享受相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准，须参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。在各地区暂无规定的情形下，可参照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中对一次性赔偿所作出的规定。

七、人身损害赔偿案件中伤残赔偿金、死亡赔偿金和被抚养人生活费的计算标准

人身损害赔偿案件中，伤残赔偿金、死亡赔偿金和被抚养人生活费的计算，应当案件的实际情况，结合受害人住所地、经常居住地等因素，确定适用城镇居民人均可支配收入（人均消费性支出）或者农村居民人均纯收入（人均年生活消费支出）的标准。受害人虽然为农村户口，但其经常居住地和主要收入来源均为城市，有关损害赔偿费用应当当地城镇居民的相关标准计算。

八、交通事故中出现占伤残二成时，赔偿金是如何计算的

您好，针对您的问题解答如下, 责任方按事故责任比例承担赔偿。交通事故赔偿一般包括以下项目受害人受伤未致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。受害人因伤致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。