内蒙古要约及要约邀请差异有多大

一、"内蒙古要约及要约邀请差异有多少"-内蒙古旅游

1、效力不同。要约对要约人具有约束力，受要约人的承诺送达，合同即告成立。要约邀请可以任意撤回，不存在撤销的问题。但要约邀请也可能构成缔约过失责任和《反不正当竞争法》、《广告法》上的责任。

2、目的不同。要约后，一旦相对人作肯定答复，则合同成立;要约邀请，则不是以订立合同为直接目的，它只是唤起别人向自己发出要约或使自己能向别人发出要约的行为。

3、是否明确具体。要约必须包含能使合同得以成立的主要条款。而要约邀请不要求包含使合同得以成立的必要条款。

4、针对对象不同。一般而言要约针对是对象明确而具体，而要约邀请的对象则一般是不特定的大众。

七、内蒙古去河南上学需要手续吗?她没手续河南能收小学2年级学生吗

户口在黑龙江,在河南上学需要肯定的要求，如爸妈或其他法定看护人在河南工作或寓居。　　《义务教育法》　　第十二条适龄儿童、少年免试入学。地方各级人民政府应当保障适龄儿童、少年在户籍所在地学校就近入学。　　爸妈或者其他法定看护人在非户籍所在地工作或者寓居的适龄儿童、少年，在其爸妈或者其他法定看护人工作或者寓居地接受义务教育的，当地人民政府应当为其提供平等接受义务教育的要求。具体办法由省、自治区、直辖市限定。　　县级人民政府教育行政部门对本行政范围内的军人娃儿接受义务教育予以保障。

听律网引用法规
[1]《义务教育法》 第十二条

八、内蒙古旅游十级医疗费的赔偿金额

供热建筑面积是指不包括公共楼梯间和敞开式阳台的单元门以内建筑面积，其中原封闭式（自己封的不算）阳台面积按二分之一计量。城市居民住宅供热的使用面积包括套内供热面积、用热的阳台面积及供热的公共面积。

九、夫妻财产各自支配的约定是否需要书面约定？

法律规定，夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条的规定。

十、证明人需要找十个吗？所有手续都要照相洗成七寸照片吗？

关于自书遗愿可否需要证明人、遗愿证明人需要多少钱的问题，您能够参考遗愿不愿意定需要证明人，比如自书遗愿。即遗愿需要多少个人证明，自书遗愿不需要。　　自书遗愿必须由立遗愿人全文亲笔书写、签名，注明制作的年、月、日。自书遗愿不需要证明人在场证明即具有法律效力。　　自书遗愿可按照下列流程订立　　

1遗愿人书写遗愿。遗愿人应亲自书写遗愿全文，这样既能够真实表述遗愿人的意识，又可防止他人虚构、修改、添加遗愿。　　2遗愿人在自己书写的遗愿上写明书写的年、月、日和地点。订立遗愿的时间对遗愿的效力有肯定的影响，如分别书面遗愿相冲突时，应以时间在后的书面遗愿为准。同时，订立遗愿的时间有时也可证明遗愿的真伪。　　3遗愿人亲笔签名。　　4自书遗愿中如需涂改、增删，应当在涂改、增删的旁边注明涂改、增删的字数，且应在涂改、增删处另行签名。最高人民法院司法解释限定“公民在遗书中牵涉去世后个人财产处罚的，确为死者真实意思表示，有人签名并注明了年、月、日，又无相反证据的，可按自书遗愿对待。”

十一、表面协议未签合同工作半年，雇主不认同，如何拿到工资？

薪水结算到被辞掉之日。薪水，是劳动者的劳动报酬，用人单位无论什么原由辞掉劳动者，都应按照劳动部《薪水支付暂行限定》第九条限定，在解除合同之时一次性按出勤结清薪水。劳动合同履行期间，用人单位一方面解除合同应当遵循《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条限定。劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条限定解除合同的，无赔偿。其中，因为劳动者原由导致用人单位损失的应当承受赔偿职责。按《劳动合同法》第四十条、第四十一条限定解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人薪水经济赔偿金，满半年不满2年的按2年支付，不满半年的按半年支付。其中，《按劳动合同法》第四十条限定解除合同的，还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月薪水代通知金。

听律网引用法规
[1]《薪水支付暂行限定》 第九条
[1]《劳动合同法》 第三十九条
[2]《劳动合同法》 第四十条
[3]《劳动合同法》 第四十一条
[4]《劳动合同法》 第四十二条
[1]《劳动合同法》 第三十九条
[1]《劳动合同法》 第四十条
[2]《劳动合同法》 第四十一条
[1]《按劳动合同法》 第四十条

十二、"无合同月薪4千，月休4天，改回8小时每月上26天"

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